1.按各工作崗位的職責和衛生要求，開展衛生檢查工作。
2.由負責人會同有關人員對食品生產加工、經營等各個環節進行衛生檢查工作。
3.每次檢查均應將發現問題與當事人確認，並做好衛生檢查記錄。
4.應針對檢查中發現的問題，提出改進及處理意見，對不符合衛生要求的行為應及時制止。
5.健全衛生管理獎懲制度，每次檢查結果均應納入單位工作考核。
6.應建立衛生管理檔案備查。
7.應按《食品衛生法》有關規定，每年接受食品衛生法律法規及相關衛生知識的培訓學習，經考核合格後方可上崗。
8.新進從業人員以及臨時工應做到培訓後上崗，培訓情況應記錄在案。
9.應定期組織從業人員學習食品衛生法律法規及相關衛生知識，使從業人員了解熟悉有關應知應會內容，每次學習要有學習記錄。
10.應建立從業人員學習培訓、考核檔案。
11.對不參加培訓學習或考核不合格者要從嚴考核直至辭退。
衛生獎懲制度
根據車間衛生制度的要求，違反任何一條要求都要受到相應的懲罰，具體包括 個人衛生方面和生產中衛生方面。一 個人衛生方面。1 工進入車間不許化妝 不許使用口紅 眼影 粉 指甲油 不許戴首飾 戒指 耳環 項鍊 手鐲 手錶等 不許留長指甲，凡違反上述要求化妝者，每次罰款10元，佩戴任何首飾或手錶者每次罰款1...
公司職業衛生檢查與獎懲制度
一 檢查層次 1 由公司領導負責，職業衛生領導小組參加，每季進行一次。2 職業衛生專 兼 職管理人員每月一次 3 車間負責人，對本車間作業範圍內，每週檢查一次。二 檢查內容 1 各職能部門 生產車間執行職業衛生管理制度情況 2 生產車間現場檢查 生產車間的總體衛生狀況，生產車間警示標識，防護設施運 ...
華閩酒店衛生檢查獎懲制度
一 各部門員工必須嚴格遵守本酒店制定的各崗位衛生制度，嚴格履行各崗位衛生職責以及各崗位衛生消毒規範程式。二 每月酒店組織衛生大檢查一次，以 旅遊涉外飯店星級的劃分和評定 規定的清潔衛生評定標準進行考評。在考評中得分在90分以下的部門，扣罰該部門當月浮動工資的10 並給予通報批評 連續兩個月在90分以...