學生會的管理職能主要體現在常規工作中。常規管理工作是維護學校教學秩序而制定的一些管理措施。學生會常規工作的好壞，直接關係到學校的教學工作能否正常進行。
因此，我們學生會要狠抓學生會常規工作。
學生會是學校與學生之間縱向聯絡，溝通思想的重要橋梁和紐帶，學生會工作直接影響著學校的校風和學風。學生會幹部的自身紀律建設在其中起著重要作用，為搞好學生會工作，把我院學生會工作提高到新的水平，根據當前學生會工作的實際情況，制定本制度，以供遵守。
學生會紀律是全體學生會成員必須遵守的行為準則，是學生會工作順利開展的保證。學生會必須嚴格執行和維護學生會的紀律，學生會幹部、幹事必須嚴格遵守執行學生會的紀律。
一、 總則：
1、學生會定期召開幹部例會，總結前一周的工作，布置後一周的工作，並對一些工作做出調整。
2、在學生會工作例會後，學生會主要幹部應及時召開主要幹部例會（碰頭會），落實學生會的安排與調整，並對學生會的工作做出相應調整。
3、學生會各部應在每週召開一次工作例會，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，並針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。
4、學生會的指導老師將參加學生會的各次例會，對工作做出指導。
5、學生會各次大會（例會）均應有人做出相應記錄，交系辦公室存檔。
6、各部門應組織本部成員認真學習各部工作職責，檢查標準，並落實到工作中，學生會主要幹部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。
7、學生會各部門分工不分家，在具體工作上，各部門工作範圍不同，但在工作中，大家應相互協作、配合。
8、各部應制定出本部的工作計畫，並上交系辦公室存檔，並在工作中加以落實。
二、學生會幹部的獎勵與處分：
1、對於不遵守校規校紀及院學生會相關規定，且情節嚴重的予以停職檢查，勸其辭職。
2、對於不積極、不專心本職工作的，給予批評，影響工作開展，造成不良影響的給予通報批評或停職檢查，屢勸不改的給予停職，直至勸其辭職。
3、對於在考核中作弊，擾亂考場紀律、頂撞、威脅考務人員的，給予解除職務
4、對在工作中徇私舞弊的予以停職檢查，態度粗暴的予以通報批評，造成不良影響的責令其向當事人當面道歉，做出檢查。
5、對於在工作中拉幫結派，搞小團體的給予停職檢查。
6、對無故不參加校學生會、各部例會的，給予批評。遲到、早退予以批評。
7、以學期為單位，對各方面表現優異的成員進行獎勵，每學期一次。
三、各部門管理制度：
1、主席團：
（1）、主席、副主席：
配合和指導每個部門的工作，確保各個部門工作計畫的順利進行，並定期做好工作小結。協調好各部門的工作，加強部門與部門之間的配合，使學生工作井然有序的進行。 定期舉行學生會工作例會，各個部門匯報近階段的工作情況，使學生會各部門資訊互通。
定期對學生會各部門的工作進行考核，並在例會上作適當的鼓勵與批評，促進各部門更好的完成工作。在各個活動中接受同學的反饋意見，採納好的建議，在工作中做針對性的改進。定期向老師匯報學生會各部門的工作程序，並在老師的指導下做相應的改進和調整。
加強與團總支之間的配合，增進彼此之間的了解，並在工作中互相幫助，做到真正服務於大家。
（2）、秘書長：
發揮秘書長的協調功能。負責各部門之間的協調工作，發揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。它包括協調主席團和各職能部門、各職能部門以及各幹部之間的工作和關係，並通過各種渠道增強學生會的整體凝聚力，使之更有效地開展工作。
負責學生會各類檔案的起草制定，收集各部門活動計畫、各項活動總結材料，並整理存檔。各部門在活動前的計畫和活動後的總結應整理好後在學期末交予秘書長，由秘書長正確擺放在學生會的相關資料夾中。以便老師，主席團和各部門其他人員參閱。
落實值班制度。我們會定時安排幹部到學生會辦公室值班，一來是確保辦公室整潔的衛生環境，相關資料的正確擺放。二是便於老師以及各部門工作的順利開展，以及加深老師對幹部的了解。
負責學生會各類大小會議的策劃，主持，記錄和存檔。做好會議、活動的簽到工作。秘書長將負責監督、管理完成每次的會議、活動的簽到工作。
2、學習部：
（1）、部門職責：學習部是學生會組成的重要一環。其成立的目的就在於督促、加強同學們的學習質量，為自身的未來打下堅實的基礎。學習部的日常工作分為考勤，報表和消號三個環節。
考勤是針對各班早晚自習的質量進行督促，對正課的人數進行清查，以及對紀律的考察。報表包括日表、周表和月表等日常用表。日表是對每天的考勤情況作總結，周表是把一周的考勤及紀律情況匯成周反饋表發到各班，讓各班了解本週的情況，而月表是將本月的考勤，紀律及衛生情況匯成月反饋表發到各班，並同時製作出百分賽排名表，全面反應各班的學習、紀律、衛生等情況。
消號分為每週一部門消號和每週二班級消號。
學習部不僅對學生的學習進行監督，還匯集全院各個部門對學生的考察資訊，然後將這些資訊整理發往各班。在學院各部門與學生之間的起著溝通和聯絡的作用，是乙個全心全意的為學生服務的部門，代表廣大學生的利益，反映學生的意願，旨在為學生營造乙個良好的學習氛圍。
（2）、部長職責：
全面負責管理學習部，定期召開部門會議;
制定部門內部的各項規章制度，並落實執行;
負責部門人員的定編定崗，合理的安排相關人員的工作;
關注學生的思想動態，全面處理學生在教室的違紀事件，並及時通知其輔導員，上報有關領導;
完成上級交辦的其他工作。
（3）、副部長職責：
配合部長對部門進行全面管理;
督促成員遵守部門的規章制度，考核成員的工作表現;
負責部門工作的計畫和總結;
做好學生的思想工作，掌握學生的思想動態，及時對學生在教室區發生的違紀行為進行處理。
完成上級交辦的其他工作。
（4）、組長職責：
考勤組:對各班的早晚自習以及正課進行人數清查，監督各班學習紀律，靈活的處理突發事件，將學生的違紀行為及時通知部長。
報表組:製作日表，周表及月表，統計各班的百分賽情況。計算各班早晚自習以及正課的月缺勤率。
消號組:依據各部門和班級的消號單對缺勤號進行消號，做到準確無誤。
（5）、考勤組制度：
必須以身作則，嚴格要求自己，遵守學院的各項規章制度及學院的日常行為規範。
工作時至少提前5分鐘報到，當天有工作安排者如有特殊情況不能參加，須向相關負責人說明，並且找好相應的替班成員。
在工作場合要佩戴胸卡，考勤時必須自帶筆，不可揹包、吃零食，著裝齊整，夏天不可穿拖鞋，並且要注意禮貌用語，不得和班級同學發生正面衝突，如有特殊情況交相關負責人處理。
協調好各成員之間的工作關係，協助其它部門開展活動，要服從安排並按時按量按質完成，不得利用工作之便徇私舞弊。
學習成績至少在良好以上，操行評分為優，在班上應帶動班上的同學形成良好的學習風氣，並且收集同學們的意見及時向部長和副部長反映，及時改正工作中的不足。
（6）、報表組制度：
必須以身作則，嚴格要求自己，遵守學院的各項規章制度及學院的日常行為規範。
工作時至少提前10分鐘到， 當天有工作安排者如有特殊情況不能參加，須向相關負責人說明，並且找好相應的替班成員。。
工作時必須佩戴好胸卡
工作須認真負責，互幫互助，反覆核對報表結果，做表完畢及時簽字，確保準確無誤後方可離開。 不得利用工作之便徇私舞弊。
做表過程中不得做影響工作的事情，如打**，大聲喧嘩等。
習成績至少在良好以上，操行評分為優，在班上應帶動班上的同學形成良好的學習風氣，並且收集同學們的意見及時向部長和副部長反映，及時改正工作中的不足。
（7）、消號組制度：
各成員必須以身作則，嚴格要求自己，遵守學院的各項規章制度及學院的日常行為規範。
工作時至少提前10分鐘到， 當天有工作安排者如有特殊情況不能參加，須向相關負責人說明，並且找好相應的替班成員。
工作時必須佩戴好胸卡
工作時須依據消號單對缺勤號進行消號，對不規範或遲交的消號單堅決不予以消號，反覆核對消號的結果，消號完畢及時簽字，確保準確無誤後方可離開，不得利用工作之便徇私舞弊。
做表過程中不得做影響工作的事情，如打**，大聲喧嘩等。
學習成績至少在良好以上，操行評分為優，在班上應帶動班上的同學形成良好的學習風氣，並且收集同學們的意見及時向部長和副部長反映，及時改正工作中的不足。
3、宣傳部：
（1）、會議制度：
部門內部定期舉行例議，成員不得遲到，早退，不能無故缺席。如有特殊事宜，須提前向部長請假。
學生幹部例會，會上做好會議記錄，以便及時安排和布置工作，會後及時向部門成員傳達會議精神。
（2）、成員的權利與義務：
遵守部門規章制度，認真執行各項安排，做好本職工作，積極參與工作策劃。
每週按規定時間參加練筆，加強基本功，積極參加部門內部活動與工作。
（3）、物品管理：
必須愛護部門的物品，對物品要進行的妥善管理。物品使用完畢後要擺放整齊。
（4）、值班制度：
值班期間對部門成員進行嚴格的考勤。值班期間，不得做與值班無關的事情。
4、生活部：
（1）、工作制度：
工作期間態度必須嚴肅認真。
工作時要佩戴好工作證。
不得擅自與他人調換工作，如有特殊情況需提前像上級申請。
部門例會、活動等要準時到達指定地點，不得遲到、早退。
如有特殊原因需要請假的，需提前向上級申請。
作為生活部成員，應該自覺維護自身形象，不得作出有損生活部形象的事情。
工作認真負責，表現突出，且無無故缺勤現象，學期末根據檔案資料評優評先。
非上課時間不請假不參加會議和活動三次，無故遲到三次以上則視為退出部門。
（2）、獎懲規定：
不能因為個人喜好推脫工作，否則扣1分。
不請假，不參加會議和活動，扣除綜合測評2分/次。
遲到一次扣除綜合測評0.5分。
出色完成任務，有突出性建議，根據具體情況加0.5—2分
起評10分，低於6分勸退生活部。
5、體育部：
（1）、工作制度：
體育部全體成員在學生工作期間要嚴格認真聽從上級的領導。
體育部全體成員在學生會工作期間要不怕苦不怕累積極努力完成學校下達的各項工作。
體育部全體成員在學生會工作期間準時參加與部門活動，出席部門會議。無故缺席三次者，自動退出體育部。如有特殊情況可事先向部長請假批准。未經批准不到者按缺勤處理。
系學生會規章制度
第一章總則 廣西經濟職業學院會計金融系學生會是院團委領導下的全心全意為同學服務，依靠廣大同學開展工作的學生組織。主席團是學生會的最高權力機構,學生會下設主席團 秘書處 文藝部 生活部 宣傳部 文體部 外聯部 學習部 女生部 紀檢部等部門。為了確保各部門的正常工作，保證學生會成員廉潔優化,提高院學生會...
系學生會規章制度
農科系系學生會規章 制度農科系系學生會 二 一一年十一月 農科系學生會 規章制度 在學生會正式工作的所有同學,包括支部書記 主席 副主席 各部部長 副部長以及幹事均為我係學生會的成員.1 系學生會成員享有下列權利 1 非因正當事由和非經條例規定程式不被免職,降職,辭退或者其他處分 2 獲得履行職責所...
資訊系學生會規章制度
考核評比制度 二細則1 部門內部會議和值班的情況，都由部門部長統計，但秘書處仍作抽查，如發現包庇或失職現象，該部門部長扣2分，同時仍將追究當事人責任。2 工作出色，成績顯著者，部門部長向主席提出，由主席團決定是否對其加分，但加分最高不得超過5分 3 在職期間，獲得校級及校級以上榮譽者，由本人向主席團...