一崗位責任制
1、主席團必須負責每學期的工作計畫，對各項活動進行監督指導，同時做好協調工作。
2、學生會各部門實行部長責任制，各部部長必須對各部門的工作進行統一規劃安排。
3、學生會各部部長必須對工作兢兢業業，努力工作，在學期開始時向辦公室遞交本學期的工作計畫，在學期末要對工作進行書面總結。
二例會制度
1、學生會必須定期召開全體成員大會，對一段時間的工作進行總結，落實計畫安排，布置下階段工作。
2、學生會主席及各部部長也必須定期召開幹部會議，各部部長須向大會匯報本部近期將要開展的工作及安排。
3、學生會成員不得無故缺席，遲到或者早退。每回會議均實行簽到制度，凡是因有事不能參加會議的成員必須事前向各部部長請假，並將請假條交與主席團。
三人事任命制度
1、為了使學生會保持活力，每年對新生舉行一次納新活動，納新時，由各部部長負責本部的納新具體事宜。
2、在學生會自然換屆之前各學生會部長必須對本部**人進行重點培養，在自然換屆時，把本部所有工作資料交給新任部長，不得拖延隱瞞，敷衍塞責。
3、如有學生會幹部提前退出學生會，必須打申請報告，說明理由。對擅自離職的學生會幹部，學生會將在徵求學生科意見的基礎上，參照有關規定給予批評教育，內部通報批評.
四活動開展申報制度
1、各部門在舉辦活動之前須向學生科遞交申請書。申請書的內容應包括名稱、時間、地點、人數、活動開展的經過、目的及意義，同時申請還必須寫明各項費用及預期費用。
2、申請沒被通過的須無條件服從；申請一旦通過必須嚴格按照申請書的內容執行，如果需要其他部門協助，各部部長不能推諉責任，盡一切努力協助開展好活動。
3、活動結束後各部部長要進行活動總結，是否達到預期的目的，有哪些不足的地方，防止以後再犯同樣的錯誤。
五報賬制度
1、凡購買的東西必須有正規發票，盡快將發票交到辦公室進行統一報賬。
2、主席團必須對每筆賬都有記錄，並讓購買者簽字，要做到每筆開銷有帳可查。購買人不得弄虛作假，私自挪用**，一經發現必將嚴肅處理。
六評優處罰制度
1、在每學期末各項活動結束之後進行一次評優活動，各部由部長及副部長確定兩名優秀幹事人選人選必須符合以下要求：
（1）例會、值班無故遲到者，遲到5分鐘以內進行口頭批評。5—10分鐘扣0.5分，並進行批評教育，10分鐘以上者扣1分，並進行批評教育。
（2）無故缺席者扣1分。
（3）安排的工作未能按時完成者扣1分，拒不完成者扣2分。
2、為保持學生會在學生心目中良好的帶頭作用，凡行為有違反校際校規的學生會成員，一經發現，將給予撤職處分。
3、學生會辦公室規定：
（1）非學生會成員不得私自進入辦公室。
（2）不得在辦公室私自使用小型電器。
（3）不得在辦公室食用各種食品。
違反者一律給予積分扣除處分，具體扣分根據情況而定（1~3分）。
七請假制度
1、事前填寫請假條，事後不補假。
2、學生會成員請假一律由學生科審批。
3、因公事請假需要由指導工作的負責人簽名，不記入考勤。
4、遲到、早退、請假累計達三次者，記一次曠勤。
八考勤制度
學生會的各項會議與活動，學生會各成員必須按時準時參加。不得無故遲到、早退或缺席。有特殊情況必須向學生科遞交請假條，以待批准，未經批准，遲到、早退、缺席扣1分/次。
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