為加強公司安全管理，切實在公司所有管理人員、施工人員中牢固樹立「安全第一，預防為主」的思想，努力提高全員自我保護和保護他人意識，減少**事故的發生，公司特制定如下安全培訓制度。
對公司全體員工及施工人員要經常進行多種形式的安全教育，定期更新安全知識，從思想上認識到安全工作的重要性和必要性，有意識、自覺的去落實到工作中。
一、培訓物件
1、公司法定代表人董事長，主管生產副經理，專案經理必須接受區建委組織的安全生產培訓，持有市建委頒發的安全生產考核合格證書。
2、公司專職安全員必須參加由區建委組織的安全專業技術業務培訓，持有崗位合格證書。公司施工部組織安全員進行安全生產培訓。
3、公司其他管理人員和技術人員定期參加由施工部組織的安全培訓。
4、特殊工種作業人員必須持有市、區經濟委員會頒發的崗位合格證書，並定期參加由施工部或所在專案部組織的安全生產培訓。
5、新進場的工人必須接受由公司、所在專案部、班組進行的**安全教育，經考核合格後方可上崗。
6、待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓。
二、培訓計畫
公司每半年應制定出一套對管理人員及作業人員的安全培訓需求計畫，將需要參加安全培訓的人員和時間安排做初步的估計。計畫實施過程中可根據實際情況做出修改。
1、公司法定代表人董事長，主管生產副經理，專案經理每年至少參加一次由區建委組織的安全生產培訓，培訓時間不得少於30學時。
2、公司專職安全員每月參加由公司施工部組織的安全培訓，每次培訓時間為4個學時。
3、公司其他管理人員和技術人員每月參加由公司施工部組織的安全培訓，每次培訓時間為2個學時。
4、特殊工種作業人員每月參加由所在專案部組織的有針對性的安全培訓，每次培訓時間為2個學時。
5、新進場工人接受的**安全教育，做到先培訓，後上崗。**安全培訓時間為24個學時。
6、待崗、轉崗、換崗的職工在重新上崗前，分別接受由公司施工部和其所在專案部組織的安全培訓，培訓時間各為5學時。
7、加強對職工日常安全教育及季節性施工的安全教育工作，專案部每月要組織全體施工人員召開安全生產教育會議，對於新出台的政策、法規、條文等應及時組織員工及施工人員學習並貫徹執行。
8、在對員工及施工人員進行政策、法規、條文學習的同時還要注重對典型事故案件的分析，從中吸取經驗和教訓。
9、利用板報、廣播等簡單易行的方式廣泛開展宣傳工作。
三、關於**安全教育
對新上崗的工人，必須進行**安全教育。即：公司施工部安全負責人負責第一級的法律、法規、規章、標準、安全生產常識以及公司制定的各項安全管理制度和本行業的特點等的教育，專案部專職安全員對其進行第二級的安全教育，包括專案部的安全管理制度、工地的安全注意事項以及安全技術要求。
第**的安全教育由班組負責人進行，包括本工種特點及注意事項、本工種的安全操作規程。新工人接受教育時間不少於3天。
四、安全培訓登記
公司與專案部實行安全培訓教育登記制度。分別建立公司安全培訓登記臺帳與專案部安全培訓登記臺帳登記存檔，對所有管理及施工人員實行跟蹤管理，沒有接受安全培訓教育的職工，不得在施工現場從事作業或者管理工作。
從培訓登記臺帳能夠一目了然的看出那些人經過培訓，那些人還未接受培訓，應該接受何種培訓等等，避免漏掉或者進行重複的工作，即節約了時間和經費，又可達到預期的效果。
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安全教育培訓制度
開灤林南倉礦業公司 為認真貫徹 安全第一 的安全生產方針，堅持安全工作 管理 培訓 裝備 並重原則，全面提高企業員工安全生產素質和技能，結合集團公司關於安全技術培訓的要求，制定本制度。一 安全教育培訓機構設定 1 成立公司安全教育培訓領導小組 安全技術培訓領導小組在公司培訓委員會的領導下開展工作，是...
安全教育培訓制度
2.1.3一般管理人員安全教育的重點是 安全管理規章制度，本崗位安全生產責任制，崗位安全知識和安全文化知識等。由公司負責每年進行一次安全教育培訓。2.2生產崗位職工安全教育 2.2.1新職工 新招收 調入 轉崗 上崗前，必須接受 安全教育，即公司 部門 班組安全教育。參加 安全教育人員經考試合格後，...
安全教育培訓制度
第一條為貫徹安全第 一 預防為主的方針，加強單位職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少 事故的發生，制定本制度。第二條充分發揮工會職能，利用工會活動的機會，用標語 板報 圖展等形式，組織開展安全教育。第三條單位所有職工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓 後上崗的制度。第四條單...