安全教育培訓制度

2021-06-05 06:17:54 字數 1080 閱讀 7885

② 培訓內容:

a. 安全生產法規、政策、方針及意義;

b. 國家有關勞動保護政策、方針及安全生產監察條例;

c. 公司的安全生產規章制度、安全生產職責及安全生產責任制;

d. 工傷事故的分析、處理及「三不放過」的原則;

e. 結合本公司事故隱患、事故案例開展安全意識與法制教育。

(3)中層以上幹部培訓率要求100%,所有中層以上領導必須按時分批、分期參加培訓,無故不參加培訓或經考核不合格者,不得進入領導崗位。

4. 在企業所有**事故中,由於新員工缺乏安全知識而產生的事故發生率一般為50%左右,所以對新員工、來公司實習人員和調動工作的工人,要實行公司級、部門、班組**教育,進行崗前培訓,培訓考核合格的方可上崗工作。

教育內容:

(1)安全生產法規、政策、方針及意義;

(2)正確使用勞動防護用品及保管;

(3)安全技術知識;

(4)工傷事故的緊急救護及自救措施;

(5)公司各部門、各級、各類人員安全生產責任制;

(6)公司安全生產方針、目標和計畫;

(7)本行業安全生產事故案例及教訓。

5. 經常性的宣傳教育:結合本公司具體情況,採取各種形式,如安全活動日、現場會、錄影電視或牆報等方式進行宣傳教育。

6. 各部門應結合本部門實際情況,對本部門員工進行業務知識和規章制度的學習,不斷提高本部門員工安全素質,增強員工的安全防範意識。

五、培訓安排

1. 全員安全教育(公司全體員工)每逢重大節日最少一次。日常教育全年不低於6次。

2. 中層以上人員安全教育每逢重大節日最少一次。日常教育全年不低於3次。

3. 崗前安全教育及專業知識技能培訓,上崗或換崗員工的上崗前。

4. 事故應急救援培訓及演練(應急救援組織隊伍,公司全體)每年一至二次。

六、記錄

1. 公司安全教育培訓年度計畫;

2. 員工培訓考試試卷;

3. 職工教育培訓記錄表。

七、培訓考核

對各級管理人員及全體員工必須按規定進行年度培訓及考核,以提高其安全管理素質。

八、本制度從發布之日起實施。

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二○一一年月日

安全教育培訓制度

開灤林南倉礦業公司 為認真貫徹 安全第一 的安全生產方針,堅持安全工作 管理 培訓 裝備 並重原則,全面提高企業員工安全生產素質和技能,結合集團公司關於安全技術培訓的要求,制定本制度。一 安全教育培訓機構設定 1 成立公司安全教育培訓領導小組 安全技術培訓領導小組在公司培訓委員會的領導下開展工作,是...

安全教育培訓制度

2.1.3一般管理人員安全教育的重點是 安全管理規章制度,本崗位安全生產責任制,崗位安全知識和安全文化知識等。由公司負責每年進行一次安全教育培訓。2.2生產崗位職工安全教育 2.2.1新職工 新招收 調入 轉崗 上崗前,必須接受 安全教育,即公司 部門 班組安全教育。參加 安全教育人員經考試合格後,...

安全教育培訓制度

第一條為貫徹安全第 一 預防為主的方針,加強單位職工安全培訓教育工作,增強職工的安全意識和安全防護能力,減少 事故的發生,制定本制度。第二條充分發揮工會職能,利用工會活動的機會,用標語 板報 圖展等形式,組織開展安全教育。第三條單位所有職工必須定期接受安全培訓教育,堅持先培訓 後上崗的制度。第四條單...