1、安全教育培訓是提高從業人員安全素質的乙個重要途徑。按照年度安全教育培訓計畫，認真開展員工安全教育培訓工作，必須堅持先培訓，後上崗的制度。通過安全教育培訓提高各層次從業人員搞好安全生產的責任感和自覺性，增強全員安全意識。
掌握安全生產科學知識，不斷提高安全管理業務水平和安全操作技術水平，增強安全防護能力，杜絕**事故的發生。
2、按照建設部《建築業企業職工安全培訓教育暫行規定》和集團公司有關檔案精神，結合公司實際編制年度安全教育培訓計畫。
3、新工人進入施工場地時必須要經過公司、專案部、班組**安全培訓教育。教育培訓分別不少於15學時、15學時、20學時。培訓考試合格後才能進入施工場地上崗作業。
4、加強電工、電焊工、垂直運輸機械作業人員、登高架設作業人員、爆破作業人員等特殊工種作業人員的安全培訓。
5、待崗復工、轉崗、換崗等從業人員必須進行上崗前培訓。教育培訓不少於20學時。考核合格後方可准許上崗。
6、企業法定代表人、生產經營負責人、專案經理不少於30學時，專職安全管理人員不少於40學時。其他管理人員和技術人員不少於20學時，其他從業人員不少於15學時。
7、開展的各類安全教育培訓活動，必須認真做好學習培訓記錄、簽名、考核工作，並完善儲存學習培訓的相關資料。
8、凡是從業人員都必須經過崗前培訓，考核合格才能上崗。不合格者通過培訓或自學進行補考，補考還不合格者不得上崗錄用。
9、安全教育培訓工作要作為日常工作來抓，充分利用下雨天、工餘時間、班前班會開展員工安全教育培訓活動，提高員工安全防範意識，確保安全生產工作的順利開展。
安全教育培訓制度
開灤林南倉礦業公司 為認真貫徹 安全第一 的安全生產方針，堅持安全工作 管理 培訓 裝備 並重原則，全面提高企業員工安全生產素質和技能，結合集團公司關於安全技術培訓的要求，制定本制度。一 安全教育培訓機構設定 1 成立公司安全教育培訓領導小組 安全技術培訓領導小組在公司培訓委員會的領導下開展工作，是...
安全教育培訓制度
2.1.3一般管理人員安全教育的重點是 安全管理規章制度，本崗位安全生產責任制，崗位安全知識和安全文化知識等。由公司負責每年進行一次安全教育培訓。2.2生產崗位職工安全教育 2.2.1新職工 新招收 調入 轉崗 上崗前，必須接受 安全教育，即公司 部門 班組安全教育。參加 安全教育人員經考試合格後，...
安全教育培訓制度
第一條為貫徹安全第 一 預防為主的方針，加強單位職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少 事故的發生，制定本制度。第二條充分發揮工會職能，利用工會活動的機會，用標語 板報 圖展等形式，組織開展安全教育。第三條單位所有職工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓 後上崗的制度。第四條單...