安全生產培訓教育制度

、行政法規制定本制度。

一、主要負責人、安全生產管理人員的安全培訓

1、。考核合格取得安全資格證書後方可任職。

2、主要負責人和安全生產管理人員安全資格培訓時間不得少於48學時每年再培訓時間不得少於16學時。

二、其他從業人員的安全培訓

1、、控制職業危害和應急處理的能力。每年接受再培訓的時間不得少於20學時。

2、新上崗員工在上崗前必須經過廠、車間、班組**安全培訓教育。保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能後方能安排上崗作業。新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時。

廠級崗前安全培訓內容應當包括

1）、本單位安全生產情況及安全生產基本知識

2）、本單位安全生產規章制度和勞動紀律

3）、從業人員安全生產權利和義務

4）、有關事故案例等。

5）、事故應急救援、事故應急預案演練及防範措施等內容。

車間級崗前安全培訓內容應當包括

1）工作環境及危險因素

2）所從事工種可能遭受的職業傷害和**事故

3）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準

4）.自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理

5）.安全裝置設施、個人防護用品的使用和維護

6）.本車間安全生產狀況及規章制度

7）.預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項

8）.有關事故案例

9）.其他需要培訓的內容。

班組級崗前安全培訓內容應當包括

1）、崗位安全操作規程

2）、崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項

3）、有關事故案例

4）、其他需要培訓的內容。

3、公司內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時應當重新接受車間和班組級的安全培訓。

4、公司實施新工藝、新技術或者使用新裝置、新材料時應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。

5、叉車操作工必須接受專門的安全培訓經考核合格取得特種作業操作資格證書後方可上崗作業。

三、安全培訓的組織實施

1、公司應將安全培訓工作納入年度工作計畫。保證本公司安全培訓工作所需資金。

2、安全管理部制定年度培訓計畫並組織實施。

3、建立健全從業人員安全培訓檔案詳細、準確記錄培訓考核情況。

鼎信化工有限責任公司

1 嚴格執行國家公司有關安全生產教育制度，在施工全過程中利用宣傳交底班前活動安全制度牌等手段不斷提高職工的安全意識和技術水平。2 新入場職工接受公司工地班組分別組織的實施安全教育，總共不少於24學時。並把教育卡號做為現場職工上崗證證號作為個人接受安全進場教育的證明，未經考核合格的職工不...

1 嚴格執行國家總公司有關安全生產教育制度，在施工全過程中利用宣傳交底班前活動安全制度牌等手段不斷提高職工的安全意識和技術水平。2 新入場職工接受公司工地班組分別組織的實施安全教育，總共不少於24學時。並把教育卡號做為現場職工上崗證證號作為個人接受安全進場教育的證明，未經考核合格的職工...