安全生產培訓教育制度

2021-10-08 20:16:59 字數 671 閱讀 2833

四、教育程式與安置:

1、憑《勞動合同》在綜合部報到,參加廠級安全生產教育;

2、憑綜合部在《職工安全教育登記卡》上的簽字,相關車間(單位)對職工進行本級安全生產教育;

3、憑車間(單位)在《職工安全教育登記卡》上的簽字,相關班組對職工進行本級安全生產教育;

4、各級的安全生產教育應經考試合格後,才得簽字;經最終一級的安全教育考試及格後,由該員工將簽字後的登記卡送到綜合部,綜合部憑有效登記卡開具人事調動令,職工憑人事調令向車間報到;

5、未經安全教育或考試不及格者,不得安置工作;

6、本車間內部調動,由車間主管實施安全教育監督權,新工種崗位必須按規定程式進行培訓教育,否則,誰安排誰負責該員工以後的安全責任。

五、安全教育期的待遇:

1、對公司內部屬公司方的工作調動者,培訓教育期,達到及格(60分)以上者,按本人正常出勤考勤,不及格者,可按折半考勤。

2、對新進廠的員工(以及屬員工本人要求經公司同意調換工作的),達到(60分)以上者,按折半考勤,不及格或經過第二次教育考試仍不及格者,沒有工資;

3、、對新進廠的員工(以及屬員工本人要求經公司同意調換工作的),經兩次安全教育仍達不到及格(60分)者,公司不再行安全培訓教育之職責並不予安置;

4、、安全培訓教育期的考勤由綜合部統計彙總。

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2023年1月10日

安全生產培訓 教育制度及安全生產教育制度

1 嚴格執行國家 公司有關安全生產教育制度,在施工全過程中利用宣傳 交底 班前活動 安全制度牌等手段不斷提高職工的安全意識和技術水平。2 新入場職工接受公司 工地 班組分別組織的實施 安全教育,總共不少於24學時。並把教育卡號做為現場職工上崗證證號作為個人接受安全進場教育的證明,未經考核合格的職工不...

安全生產培訓教育制度

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