為進一步規範教職員工的日常行為，提高工作積極性，根據國家的相關法律法規及師德師風建設相關要求，特制定本條例。
一、 凡龍場學校在編在崗且參加學校出勤管理的教職工，每學期可享受學校500元的出勤管理津貼。
二、 教職工因事因病請假須按正規途徑辦理，根據縣教育局（2013）98號檔案規定，教職工事假3天以內由學校批准，三天以上教育局人事股批准；病假乙個星期以內由學校批准，2個星期以上由縣教育局人事股批准。教職員工事假一天扣60元，病假一天扣30元，曠課一節扣60元，遲到（）一次扣20元，簽到每缺一次扣10元，代簽一次扣責任雙方各50元。
三、 教職工每學期可調課3天，但必須報教導處備案，且雙方協調，若因協調不好造成空堂的，按按曠課處罰任課教師；私自調課不經教導處批准的扣雙方每節50元。
四、 教職工正當婚喪假按國家相關規定辦理。
五、 本學期教師績效工資不再進行第二次分配，但病假超過二周，事假超過一周按教育局相關規定處理。
六、 教師工作量超過一節加10元，沒少一節減10元。校務會成員不計算工作量。
七、 教職工全學期無一次事假、病假、簽到遲到、早退、無缺席會議、缺席公升降國旗等情況，行政教輔人員無缺崗現象的給與200元的滿勤獎勵。
八、 學校教職工考勤工作歸教導處管理，教職工因病假請假需報教導處備案。
九、 教職工簽到時間為上午8：45——9：00，公升降國旗現場簽到，超過時間不再補簽。
中方縣龍場學校
二0一四年二月
教職工出勤管理規定
白河縣陽光學校 為嚴明紀律，強化管理，依據我校實際，本著以學校大局為重，克服困難，少請假，出滿勤，以充足的時間保證工作質量，更好地搞好學校各項工作，特制訂 白河縣陽光學校教職工出勤管理規定 請遵照執行。一 請假的型別及請假的手續 1 病假 當事人須持縣級以上醫院診斷證明 收費單據 處方或住院手續方能...
XX年教職工出勤規章制度範本
教師是指學校中直接從事教育 教學工作的專業人員，職員是指從事學校管理工作的人員，教學輔助人員是指學校中主要從事教學實驗 圖書 電化教育以及衛生保健等教學輔助工作的人員，工勤人員是指學校後勤服務人員。下面是小編整理的相關內容，歡迎大家閱讀 第一章總則 第一條為維護正常的工作秩序，強化全體員工的紀律觀念...
教職工出勤及超代課津貼發放制度
遵義縣龍坪中學 一 積分。教職工每學期考勤積分為10分，如全勤另加2分。公假和不計假的假 只有婚假 喪假 送子女入學假 子女結婚假 不影響全勤。二 請假的類別 期限 根據國家有關婚假的規定，學校結合實際情況規定如下 1 婚假 遵守規定時不扣款 不扣分 1 法定假 按法定結婚年齡結婚的，可享受3天法定...