管理服務人員勞動紀律
1、按規定時間上下班，不遲到、不早退，有事請假；每遲到一次罰款5元，早退一次罰款5元。
2、管理服務人員（包括班組長）上班時間不請假不准離開施工現場，應做到工地隨喊隨到，發現一次找不到罰款20元，並通報批評。
3、應虛心接受監督單位、監理單位、建設單位以及其他上級機關的檢查驗收，接受公司各級管理部門的檢查指導，不准和檢查者發生爭執。
4、各管理服務人員要加強自身的業務學習，對自己不能確定或不清楚的地方，要虛心向各對口管理科室請教，嚴禁盲目施工及指揮。
5、注意個人衛生，保持辦公室及各自操作區域清潔，禁止在辦公室內做飯，工地管理人員要以身作則。
6、嚴禁在施工區內打牌、賭博，嚴禁利用工地材料製作私人物品。
7、各級管理服務人員在做好在自本職工作的同時，要接受專案部安排的臨時任務。
8、各級管理服務人員要服務於班組，解決班組疑難，不准推諉扯皮，不負責任，故意刁難班組，影響施工，要耐心幫助班組施工。
施工班組勞動紀律
1、按規定時間上下班，上班時間不准外出。
2、嚴禁偷盜工地物品，發現偷盜一次，將處以50倍罰款（個人工資不夠時，其所在班組承擔不足部分），並處罰所在班組500元，在冊職工並且交給工程部處理。
3、剩飯剩菜不能亂倒亂灑，水用後要及時關閉，否則給予罰款並通報批評。
4、自行車按指定地方停放整齊，職工不許賭博、打架，發生打架現象，發現一次各罰款100元再處理並且交給公司或公安機關處理。
5、小組保管室必須保持清潔，衛生每天打掃，工地定期檢查，發現不衛生一次罰款20元。
6、不准隨地大小便，發現一次罰款100元，在樓層內發現一次罰款200元。
7、不准在工地胡叫亂罵挑釁找事，如出現一次罰其所在班組100元。
8、需租房小組，按當月結算工資每600元補助10元房租費，不租房小組不補助房租費。
9、不准翻越圍牆及大門，發現一次罰款50元。
技術管理規定
1、嚴格執行新的驗收規範和強制性標準。
2、技術交底要內容齊全，簡潔易懂，符合設計要求和規範規定，且簽字完善。
3、各種材料規格開列要細心、準確、及時。
4、定位、放線及標高控制要勤抓不懈。
5、圖紙會審及設計變更要及時傳達，避免指揮失誤。
6技術複核工作要相互印證，落到實處，避免出現重大失誤。
7、工程技術資料要及時、準確。
8、遇到理解不清問題，及時和設計、監理、業主及公司相關人員溝通，不能含糊過關。
9、按公司的《技術管理規定》開展工作。
10、由於技術管理造成損失的，由責任人承擔相應損失。
11、不能出現因技術問題影響施工現象，否則將追究當事人責任。
質量管理規定
1、以樹精品作為本工程的質量目標，使該工程成為公司亮點工程。
2、質量員要和技術人員密切結合，熟悉新規範，按技術交底指導、檢查。若發生質量人員因不熟悉新規範而造成工地損失，將按公司規定追究質量人員責任，並承擔部分損失。
3、質量員在關鍵環節要求做到連續跟班作業。
4、要建立嚴格的個人自檢、班組自檢和質量員專檢制度。各工序完成經質量員檢驗簽字無誤後方可轉入下一道工序，該工序如再發現質量問題，由質量員承擔責任。
5、建立詳細的質量檢驗標準，並在工序開工前組織職工學習，並張榜公布，質量檢驗標準要由班組長簽收。
6、質量員要堅守在施工一線，及時發現問題，及時下發整改通知，提出整改辦法，如出現質量員疏忽造成返工，質量員承擔罰款1/10。
7、建立完善的質量獎懲措施（見質量獎懲措施）。
8、對施工規範和設計未涉及的細部處理等難以自己確定作法的，要請示質量科及監理、監督部門，嚴禁私自作主確定。
9、質量檢驗、檢查記錄資料要及時、完善，填寫正確。
10、嚴格執行公司質量報驗規定，否則將按公司規定進行處罰。
安全管理規定
1、所有進場職工應身體健康，進場後要進行安全教育和培訓。
2、工地安全資料要真實、完善，能體現工地的實際安全情況。
3、安全技術交底要及時，內容齊全。
4、機械執行安全管理要定人定機。
5、要制定完善的安全獎懲辦法並嚴格落實。
6、安全防護材料必須購用下規生產廠家生產的有合格證的產品，禁用三無產品。
7、嚴格按照新的安全標準和規範組織生產施工，要虛心接受上級安全部門的檢查指導，落實指導精神。
專案成本管理規定
1、熟悉合同內容，嚴禁超合同施工，避免造成專案損失。
2、配合合同要及時簽訂，並收回配合保證金。
3、開工前，組織專案技術人員，成本管理員核對預算工程量，分部位，依實制定材料分析表，以利制定材料需用量計畫和限額領料。
4、嚴格執行材料、構件低值易耗品招標制度，嚴把**、數量關，全面推行限額領料。
5、工資結算公開、民主，無超工程量超單價結算工資現象。
6、每月25日由成本管理員詳細登記出專案當月完成工程量，並提供主要材料**，報預算科出準確產值截算，並由專案經理、材料員、工程部核算員提供準確的工資額，材料費、租賃費、間接費、機械費等一切攤耗確定部位成本。
7、成本管理員根據公司管理規定，建立各種台賬。
質量獎罰措施
一、鋼筋工程
1、鋼筋報驗後，每查出乙個不合格點罰款5元，其中配筋出現錯誤每處罰款50元。
2、鋼筋位移超過規範規定，每根罰款10元，累計計算。
3、看筋人員失職、脫崗每次罰款20—50元，造成損失時另行處理。
4、受到市檢、省檢表揚時，每次獎班組100—200元。
二、模板工程
1、發現扭曲，脹模及幾何尺寸超過允許偏差，每處罰款10元，並負責整修，累計計算。
2、因支模不平或粘膠帶馬虎，造成漏漿而影響砼外觀，每處罰款10元，拆模後膠帶歪斜或深藏於砼中，每處罰款5元，累計計算。
3、垂直度超過允放偏差，每出現一次罰款20元，累計計算。
4、澆築砼加班時，看模人員脫崗，失職每次罰款20—50元，造成損失時除追加責任損失外另罰班組200元。
5、受總公司、市質檢站等表彰時，一次性獎勵班組200—500元，受到批評和罰款者除追加個人責任外加罰班組200—500元。
三、泥工
1、砼蜂窩深度超過10cm，每處罰款100元，出現孔洞每處罰100元。
2、砌體工程
頂面標高、表面平整度、百格網、灰縫厚度、平直度、軸線位移、門窗後塞口拉結筋等每超一點，罰款5元，外觀質量差，每處罰款5元。
整體質量較好，將給予操作人10元—20元獎勵。
3、抹灰工程
立面垂直度、表面平整度、陰陽角方正、分格條（縫）直線度、牆裙、勒角上口直線度每超過乙個點，罰款5元。
整體質量佳者將給予10—20元獎勵。
4、飾面磚貼上
立面垂直度、表面平整度、陰陽角方正、接縫直線度、接縫高低差、接縫寬度每超過一點，罰款5元。
（其他未說明事宜根據實際情況確定）
文明施工獎罰規定細則
為了提高施工現場文明施工管理水平、改變工地施工面貌、提倡一次成優、反對浪費，達到節獎超罰責任到人，根據公司有關規定和專案部具體情況，特做如下規定
一、泥工
施工現場：1、每天下班一定要工完場清，如發現有半頭磚沒有使完的，一次罰款20—100元，灰沒有使完的，一次罰款10元，累計計算；如搭有架子的，工完隨著拆除，按規定位置分規格堆放整齊，如發現沒有拆除或當沒有按規定堆放的，一次罰款20—50元。
2、砌牆或粉牆時，落地灰一次要及時清理使用，如沒有清理使用，一次罰款20—50元。
3、澆築砼時，散落的零星砼一定要及時清理使用如沒有清理使用，一次罰款20—50元。
4、車下盤沒有氣不准使用，如發現車下盤沒有氣使用者乙隻下盤罰20元，每天下班後，鬥子車清涮乾淨，斗子車棚嚴禁用鎚或鐵器敲打，發現敲打者一次罰20元。
二、木工
1、木工施工現場，每天下班時，要及時清理周轉材料，如使用不完的周轉材料一定要分規格型號堆放整齊，尤形卡、扣件堆放成堆，發現未清理者，尤形卡乙個罰款0.5元、扣件乙個罰2元、鋼木模板一塊罰款5元、架桿一根罰款5元，木楔乙個1元、鐵絲一根1元，累計計算（木塊、鐵絲）
2、在施工現場，廢海綿帶圈不允許隨便亂丟、集中堆放，施工現場發現廢海綿帶圈，乙個罰款1元。
3、木工拆模時，拆除的周轉材料一定要及時清運到指定位置分規格型號分別堆放、好不按規定堆放整齊者，處以20元罰款、拆模後及時清理，發現一次不清理罰款20元。
三、鋼筋工
1、在綁紮鋼筋現場，不准有零星鋼筋、扎絲，如發現鋼筋零亂罰款20—100元，發現有扎絲丟掉時，五根罰款1元，累計計算，發現有焊條丟掉時，一根焊條罰款1元，累計計算。
2、在成型筋堆放現場，找成型筋時不要把現場弄亂、如弄亂，應及時堆放整齊，如不堆放整齊一次性罰款20—50元。
3、氧氣、乙炔瓶隔離入籠堆放，用後及時歸位，如發現亂放現象，一次罰款10元。
四、架子
1、在搭架子現場，鋼管扣件隨用隨拿，下班時，把多拿的鋼管扣件堆放規定地方分規格型號堆放，如下班時不歸堆時，發現扣件1個罰款2元、架桿1根罰款5元，木架板或架板1塊5元，安全網1片5元，累計計算。
2、拆除架子時，每天拆下來的鋼管、扣件、安全網、架板，都必須及時堆放至規定地方、分規格型號堆放，如不堆放或堆放不整齊者，除重整理外，一次罰款50元。
五、攪拌機手
攪拌機現場每天下班時必須清理乾淨，如果沒有清理，一次罰款50元，給灰斗車放灰時，不要放的太滿，以免造成浪費，如放的太滿造成浪費時，處以5—50元罰款。
六、獎勵及況現
如果班組或個人在文明施工中表現突出，一次性給予50—200元獎勵。
七、對配合單位文明施工規定
1、不准私自使用工地所有材料，如需使用時必須專案經理同意簽字後進行領料，如有違規者一次罰款50—200元。
2、所有材料，工用具不能亂扔、亂放，如有違犯者一次罰款50—100元。
3、如拒不納款者，抵扣其同等價值的材料或工用具，並通過專案部進行加倍處罰。
專案部安全管理獎罰細則
根據公司安全管理制度和標準規範規定、遵守安全第
一、預防為主的方針，制定本細則：
1、安全教育及培訓
各班組（民工隊）參加施工隊員，每新進場一人一次，必須符合下列條件：年齡達到16周歲以上，不准使用老弱病殘和55歲以上人員，專案部和安全員進行安全教育和崗前培訓，大批人員進場提請安全科進行教育，凡違背上述之一者罰組長200元，特殊工種無證上崗按公司規定處罰。
二、安全資料
安全技術交底不辦理簽字手續罰組長50元，班前活動記錄缺一天或亂填寫罰組長10元，安全合同書未簽訂手續罰組長50元，**教育後不履行簽字手續罰組長50元，電工巡視記錄缺一天罰款10元，機、電、架、三寶、四邊各種防護不提請安全員驗收，每缺一次罰責任組長50元。
勞動紀律管理制度
員工行為守則 總則制定目的 有法不依，無法保證管理系統健全 無法可依，難以形成統一規範管理。為使本公司員工更好地遵守公司管理制度，特制定此守則，以便執行。適用範圍 電氣股份 所有員工。權責單位 1 辦公室負責本守則制定 修改 廢止的起草工作。2 總經理負責本守則制定 修改 廢止的核准。3 辦公室為本...
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