南溪區蘊織礦業****菜子溝煤礦
(2023年1月)
為進一步加強管理,落實責任，搞好隱患排查治理,嚴格要求按煤礦的制度和規程作業,杜絕違章指揮違章作業,違反勞動紀律,確保安全生產,結合我礦實際特制定安全生產管理獎懲制度。
一、礦長、副礦長、總工、技術人員，科室管理人員、安全員、瓦檢員、機電工、班組長和特殊工種作業人員，對安全生產工作不負責任，不堅守工作崗位，不搞好本職工作，玩忽職守，違章指揮，違章操作，發現問題不及時排除。輕者處罰500——1000元，造成後果承擔經濟損失10%。
二、職工無安全意識，不服從管理，違章作業，輕者處罰100元，造成後果承擔經濟損失5%。
三、為了保證安全生產，杜絕一切違章事故發生，每個職工每月在工資中扣安全保證金。管理人員下浮工資，一年中沒有違章、違紀者全部退回，凡違章、違紀和中途離職未經同意者一律不退。
四、井口檢身員脫崗或不按規定行使職責，處罰100元/次。
五、入井時不接受檢身員的檢查或拒絕檢身，處罰100元/次。
六、嚴禁帶煙火領退炸材及帶煙火下井或酒後下井，處罰100-500元/次，情節嚴重並承擔責任。
七、管理人員無故曠工處罰100元/天，並且請假不得超出四天，如果超出四天以上按50元/天處罰；職工曠工處罰80元/天，並且請假不得超過四天，如超過四天按50元/天處罰。
八、井口附近20公尺範圍內嚴禁煙火，發現處罰井口值班員100元/次。
九、非本礦人員未經檢查允許不得入井，一旦發現罰井口值班員100元/次，造成後果自負。
十、礦燈失爆處罰充電工100元/次。
十一、入井不戴安全帽、不穿棉製工作服、工礦鞋嚴禁入井並處罰200元/次。
十二、出入井和進入工作面不敲幫問頂，不搞好支護的處罰400元/次。造成後果承擔責任。
十三、在井下亂走亂竄，井入採空區或者有柵欄處處罰500元/次，造成後果自負。
十四、提公升道趕乘礦車者處罰1000元/次，造成後果自負；嚴禁提公升時行人，凡是提公升時行人未與絞車工聯絡，每人處罰300元/次。與絞車工聯絡同意行後，又提公升處罰絞車工300元/次。
十五、摘掛工提公升變坡點不用阻車器造成冒銷，損壞礦車照價賠償，處罰200元/次，造成後果承擔責任。
十六、絞車工不按《操作規程》操作，遇礦車跳道不及時處理，損壞裝置、支護、軌道等處罰100元/次，造成後果承擔維修費用。
十七、非機電人員不准亂動機電裝置，任意關停局扇風機，違者處罰500元/次，損壞裝置照價賠償。
十八、職工在礦區內或井下吵架鬥毆、爭礦車不聽管理人員勸阻者處罰500元/次。
十九、**物品亂丟亂放或混裝在一起，未用完不退庫，在井下私藏私借者處罰500—1000元/次，造成後果移送公安機關處理。
二十、放炮工不遵守《崗位責任制》和《放炮操作規程》處罰100—1000元/次，造成後果承擔責任。
二十一、放炮工作面放炮後，煙霧未散完，沒有敲幫問頂，沒有按規定檢查瓦斯，沒有搞好支護進行蠻幹作業處罰500元/次，造成後果承擔責任。
二十二、採掘工作面支護按規定，成排成行，不按要求處罰400元/次。
二十三、採掘工作面，不敲幫問頂，不搞好填充，不聽管理人員的安排，進行亂挖亂採的處罰100—500元/次，造成後果承擔責任。
二十四、偷摸他人的財物，除退回贓款外，另處罰500元/次，並開除出廠，情節嚴重者移交公安部門處理。
二十五、橫行霸道、亂報車位、工程，處罰500元/次。
二十六、瓦檢員空班漏檢，假填假報或未正確填寫記錄牌、未按規定上報或報表不規範，處罰500元/次。
二十七、不愛護井下通風設施，不隨手關好風門，違者處罰200元/次。
二十八、運輸工每天按時上班，保證生產用車，如不能保證生產用車處罰500元/次。
二十九、井下各工種全班找藉口，造成空班，處罰空班300—500元/次，處罰職工100元/次。
三十、局扇風機安裝位置不當，處罰技術負責人、安全員、機電工、瓦檢員各100元——1000元/次。
三十一、配風巷，樓眼密閉不嚴，處罰維修工100元/次。
三十二、炸材庫值班員不堅守崗位，每次處罰100元。
三十三、運輸工和裝車工不按《操作規程》和規定的距離停車、推車和處理跳道礦車，違者處罰100元/次，造成後果承擔責任。
三十四、維修工不認真檢查井巷的頂板危岩、支護變化情況，發現問題不及時處理，處罰100元/次，造成後果承擔責任。
三十五、發碹工不按《操作規程》作業，對工作面頂板危岩不處理好，不搞好臨時支護處罰100元/次，造成後果全班承擔經濟損失的10%。
三十六、井下抽水每天23點後才準起機，違者罰款100元/次。抽水工必須堅守工作崗位，認真負責，凡擅離職守而造成損壞機械裝置的按損失金額的50%賠償，罰款200—500元並扣除以前風險保證金。
三十七、主扇風機工要對機械裝置及風井風門進行經常性的檢查、保養，保證安全運轉，堅守崗位，認真負責，若遇停電或機械故障，必須立即報告礦部，及時撤離井下作業人員，查明原因，凡遇事不報，對工作不負責而造成機械損壞和其它經濟損失，處罰200元/次並扣除以前風險保證金，並由責任人承擔50%的經濟損失。
三十八、管理人員和職工對違章指揮、違章操作，冒險蠻幹的人員和知情不報，一經查明按工作的職責，罰款200——1000元，扣除以前下浮的工資和風險金，並承擔經濟損失10%。
三十九、職工因工受傷由班長報告礦上，礦上派人跟隨**,凡未經礦上同意私自**的一律不報銷醫療費和其它費用。
四十、地面運輸嚴禁超過警界線,凡超過警界線罰摘掛工50元/次。
四十一、人車定員10人，凡每超1人處罰人車司機100元/次。
四十二、強行乘人車一人處罰當事人500元/次。
四十三、人車司機必須監守工作崗位，凡需用人車而人車司機不在崗者，處罰100元/次。
四十四、凡中途無論什麼原因離職，除當月工資不發外，扣除以前所有風險金。
四十五、凡參加特種作業人員培訓合格後未到期離職的承擔所用培訓費用。
四十六、崗位津貼，大班長300元/月，組長200元/月，瓦檢員300元/月、放炮員300元/月，其它特種作業人員100元/月。
四十七、今年實行半年評比先進班、組，先進個人，給予獎勵。
四十八、帶班領導、安全員、機電修理工、掘進磧頭班組長下井必須佩帶可攜式瓦檢器，凡未佩帶者一次罰款200元。
四十九、凡下井人員必須佩帶自救器、人員定位卡，凡未帶者一次罰款100元。
五十、液壓支柱工作面按正常損耗，凡超出損耗每根按購價50%處理。施工隊伍嚴格按此制度執行，還包括合同約定。
五十一、作業點瓦斯感測器、磧頭風筒不符合規定要求一次處罰500——1000元。
五十二、煤炭質量一經抽查不符合規定，除當車不計產量另處罰每車400元。
五十三、火工產品管理使用不當，一次處罰1000——5000元。
五十四、對違章違紀舉報或在安全生產過程中作出重要貢獻的，獎勵1000—10000元。
五十五、凡未列入本制度的，不按各工種的《崗位責任制》、《操作規程》和《作業規程》違章違紀行為者，處罰金額另行討論而定。
南溪區蘊熾礦業****菜子溝煤礦
礦長辦公會研究討論意見表
生產管理獎罰制度
生控部生產細節管理獎罰制度 1 生控收單收布後未及時下達生產單導致延誤交期每次每單處罰部門主管100元。2 開單文員開錯單 包括新色對色標準樣弄錯 跟色對色缸號錯誤或寫錯色號 客戶關鍵的品質要求不明確或未註明等 導致不對色回修的每次每單處罰部門開單責任人30元，部門主管管理不力負連帶責任每次每單處罰...
11安全生產管理規章制度和獎罰制度
安全生產管理規章制度 為了加大安全生產管理力度，控制 事故的發生，切實落實好各項安全管理目標，特制定本制度。第一 考核辦法 一 按所規定的安全管理目標 控制目標 安全達標 文明施工目標 每月由專案經理組織有關人員考核一次，並有考核記錄。二 每月由專案經理及安全專業人員對本專案管理人員進行一次責任制執...
安全生產管理規章制度2023年
目錄一 建立健全安全目標管理制度 二 安全辦公會議制度 三 安全隱患排查治理制度 四 安全監督檢查制度 五 安全質量標準化監督管理制度 六 安全培訓教育制度 七 安全投入保障制度 八 入井人員檢身和出入井人員登記清點制度 九 各級領導下井考核制度 十 安全獎懲制度 十一 各級領導24小時值班制度 十...