1、 新員工試用期滿1個月或特殊情況提前轉正需在行政人事部申領填寫《員工轉正申請表》, 對自己在試用期內的工作做出書面總結，並向主管領導提出轉正申請；
2、 主管領導在收到員工的轉正申請後需在3個工作日內與該員工面談,雙方對轉正事宜達成一致意見，並在《員工轉正申請表》和《試用期人員績效考核表》填寫評價考核意見，評價內容應包括該員工在試用期內的工作態度、技能、配合性、可塑性等方面，並將考核結果填寫清楚；
總結得出是否轉正、延長轉正、轉崗試用、再試用及辭退及薪資意見等初步意見，主管部門領導簽署意見並簽字；
3、將《員工轉正申請表》和《試用期人員績效考核表》提交行政人事部審核；
4、行政人事部對提交表審核，並填寫意見；
5、然後交由公司總經理審批；公司總經理批准後，該錶由行政人事部辦理相關轉正手續並進行儲存備案。
新員工轉正流程圖 正式
深圳前沿裝備工業集團 新員工轉正流程說明 1 新員工在試用 期間 期滿後填寫 轉正申請表 對自己在試用期的工作做出書面總結，並向主管領導提出轉正申請 2 主管領導應與該員工面談,雙方對轉正事宜達成一致意見，並在 轉正申請表 填寫評價考核意見，評價內容應包括該員工在試用期內的工作態度 技能 配合性 可...
新員工錄用流程及流程圖
一.招聘 通過網路招聘 內部人員推薦 校園宣講招聘及現場招聘會等方式開展招聘工作。二.面試 1.邀約 人力 行政部門經過初步篩選，通過 網路等方式對求職者進行邀約。未進入面試人員進入人才儲備庫進行儲備。2.面試 確定求職者人員人數後.確定面試考官人員 人數的組成，在適宜的時間 場所進行面試。通知應聘...
單位新員工入職流程圖
員工入職手續辦理流程 編制批准生效日期 2011年01月30日 員工辦理入職手續需要進行的工作 一 必備條件 1 經面試合格，並正式錄用。2 完成入職手續 提供有效身份證明檔案 身份證或相關證明檔案。提供任職資格證明檔案 上崗資格證 畢業證 學歷證明檔案 簽訂 勞動合同 及附件。二 辦理要求 1 員...