8月13日下午、14日上午，寧波新日月酒店物業服務****在日月賓館召開2023年半年度工作會議。總經理王小榮做工作報告，黨支部書記何明德主持會議。新日月各所屬企業、物業專案及部門120餘人參加了本次會議。
半年度會議分為工作報告、分組討論、會議總結三個部分。會上，總經理王小榮對公司上半年度工作作了總結，他表示，「十二五」的實施，給國內企業營造了新的經濟格局，企業又站在快速轉型、走可持續發展的新起點上。他在報告中提到，上半年，公司以市場拓展和品牌建設為抓手，秉承「守信講義、通情達理，團結協作、令行禁止」的理念文化，以品質求生存、以品牌拓市場，經營規模進一步擴大。
截至6月底，公司在籤專案65個，管理面積達200萬平方公尺，在崗員工1326人。包括以寧波市公安局、市中級法院、市交警支隊等為代表的機關單位物業服務；以寧波市實驗學校、東恩中學、寧波技師學院、教育學院等為代表的教育系統物業服務；以寧波市眼科醫院、西門衛生院等為代表的衛生系統物業服務；以江北信用聯社、招商銀行等為代表的金融系統物業服務；以國際航運中心、招商銀行、江北信用聯社等為代表的食堂後勤服務；以寧波愛柯迪汽車零部件****、約翰迪爾（寧波）農業機械****、寧波華翔汽車零部件研發****等為代表的工業廠區物業服務；以寧波萬達公寓、錦誠明都、海鹽海韻華庭、黃山全華等為代表的住宅小區物業服務；以天一閣為代表的景區物業服務；以卓越聖龍為代表的房屋租賃經營，服務型別齊全，板塊競爭優勢已經顯現。
著眼上半年安全、拓展、培訓、骨幹隊伍建設等工作，總經理王小榮就上半年工作中存在的問題進行了深刻的剖析，並對下半年工作進行了部署。他強調，安全管理仍是企業經營的重中之重，沒有安全就談不上服務，沒有安全，就沒有效益。他說，企業必須確保消防安全、設施裝置、食品衛生、財務、人身等全面安全，要堅持走科學發展的道路，堅持以人為本，處理好速度、質量、效益的關係，把「安全第一」的理念落實到生產、經營、管理的全過程，堅決守住安全生產這條紅線。
他表示，企業必須狠抓品質管理，推進專案創優工作；必須重點突出，加快市場拓展的腳步；必須加強區域管理，提公升企業競爭力；必須狠抓賓館基地建設，創樹形象視窗；必須提高服務水平，強化統一管理；必須狠抓多種經營，增強發展後勁；必須狠抓人才管理，加快梯隊建設；必須狠抓文化建設，提高企業凝聚力。
隨後，新日月酒店物業的所屬各企業、物業專案及部門進行分組討論，就工作現狀及存在的問題展開大討論，集思廣益，為企業創新發展獻計獻策。8月14日上午，新日月在同輝廳召開總結大會。大會提出，新日月將牢牢把握「以品質求生存、以品牌拓市場」的經營理念，開拓創新，推動企業轉型公升級，審時度勢、與時俱進，確保實現經濟效益和社會效益雙豐收。
2023年半年度工作總結
三 普法和依法治理工作。認真開展5月農村法制宣傳月活動。在農民群眾較多的石馬 大新 和平村製作法制宣傳窗6個。利用農村集市等有利時機發放普法宣傳資料1200餘份。結合黨的群眾路線教育實踐活動，切實履行把法律服務送進基層，送到群眾身邊的職責。上半年為困難群眾實施法律援助 法律文書 申請減免訴訟費等 6...
2023年半年度工作總結
質檢科半年度工作總結 質檢科半年度成品檢測情況 在質檢科各個崗位工作人員的共同努力下，上半年阿維菌素精品共檢測262批次，合格率100 鹽黴素預混劑 25 共檢測469批次，合格率95.95 m 6共檢測369批次，合格率100 m 6鹼溶共檢測273批次，合格率58.24 鹽黴素預混劑 12 共7...
2023年半年度工作總結
2016年 公司研究所上半年工作總結 一 團隊建設方面 根據2015年度的招聘預算計畫，油品所和檢測中心共需要招聘4名工作人員。今年主要難點在於針對性專業生源少，生源不穩定，目前已到崗3人。上年度特聘專家依照合同約定，為實驗室建設和今後發展提供了很多幫助，體現在多次技術培訓以及專案開展過程中。本年度...