無論在任何一件事，要有一種誠實的態度，一種敬業的精神，乙份強烈的責任心！
責任，它代表了乙個人的品質，責任，使人變得穩重，責任，使人知道自己的義務。責任，使你擁有了那一些對你真正關心，幫助和愛護你的人。責任是人這一生中必不可少的東西，如果你沒有了責任心，你將變成乙個別人厭惡的人，如果你沒有了責任心，你將一事無成。
如果你沒有了責任心，你將面臨著別人對你失去信心。
責任，那是會讓我們明白世間的道理，是會讓我們明白和讀懂世界的一切東西，也告訴了我們應該怎樣做人，做乙個怎樣的人。這是每乙個人都不可缺少的美麗的東西，只要你擁有了責任心，你就會發現，在你擁有責任心的同時，你更加擁有和收穫了快樂的樂趣，和做乙個大家心目中的好孩子，責任心是乙個多麼奇妙的東西，他像乙個魔法師，能讓人換然一新，變這就是責任得比以前的你完全不同，讓你做得比任何人都優秀，讓你做得比任何的人都出色很多。
乙個有責任感的員工，當他面臨挑戰和困難時，他會迸發出比以往強大若干倍的能力和勇氣，因為他知道，很可能因為他的懦弱而讓企業承受巨大的損失，只有勇敢地面對，才有可能真正擔當起責任，不讓企業遭受損失。
乙個逃避困難、不敢面對挑戰的員工，很難讓人相信他會真正為企業擔當什麼責任，作為企業的領導，有誰敢賦予他更大的使命呢？
在乙個團隊裡，最需要的就是成員們的協作和彼此的責任感，只有這樣，團隊的目標才能最終實現。團隊的成功靠的是成員對團隊的責任感，成員的成功靠的是彼此的責任感。由於工作分工不同，個人閱歷性格上有差異，每個同志都要有容人容事、不計恩怨的雅量，有坦誠相見的氣度，有聞過則喜的胸襟。
同志之間要情同手足，親如兄弟，孬話當面講，好話背後說，大力提倡換位思考，遇事先替別人著想，做到大事講原則，小事講風格、講友誼
人們能夠做出不同尋常的成績，是因為他們首先要對自己負責。沒有責任感的公民不是好公民，沒有責任感的員工不是優秀的員工，沒有責任感的人不是完整成熟的成年人。任何時候，責任感對自己、對企業、對國家、對社會都是不可或缺的。
要將責任根植於心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識，在日常工作中，這種責任意識會讓我們表現得更卓越。
從家庭到學校，從學校到社會，再到走向工作崗位，這是乙個有著相互聯絡的過程，在這個過程中，每乙個人都要有自己的責任，要擔負好自己的責任，就必須要有乙份責任心。這樣，我們才能對自己的行為有所約束，我們的企業更加興旺，我們的社會更加安定，我們的民族更加繁榮，我們的國家更加富強。
讓這種責任心在我們的心中發芽，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識，讓它成為我們日常生活行為和工作中的準則。在我們的工作中，無論在哪個崗位，都要求我們有強烈的責任心，只要我們擁有了責任心，我們就會做得很卓越，做得很好。乙份責任心，對於我們來說，是簡單而又無價的，它會讓企業得到最快的發展，最好的效益。
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