繼續教育學院2023年平安校園專項工作自查報告

2021-09-25 05:41:12 字數 3131 閱讀 8661

繼續教育學院2023年

平安校園建設專項工作自查報告

繼續教育學院是我校最具有獨特性的學院:地處校外,租房辦公,後勤及保衛工作受條件所限,自主性較弱;既要辦學,亦為行政,工作複雜程度高、涉及面寬;面向社會,服務大眾,社會關注度高、影響大。多年以來,學院領導班子一致努力,保證了我院各項事業持續穩定地發展,辦學規模、辦學質量、研究水平、管理服務均處於省內領先地位,為山西大學爭得了榮譽。

平安校園建設一直是我院各項工作的重中之重,學院始終把「鞏固、調整、落實」的發展指導戰略同「穩定是一切事業發展的基石」的指導思想緊密結合,把安全責任教育、安全意識提高與業務工作、文化建設、環境建設緊密結合,建立黨政領導齊抓共管,各處室具體負責,全體師生員工人人行動的安全穩定工作模式,保持了時刻警惕、定期自查的工作態勢,使學院安全穩定工作取得了顯著成效,連續多年獲得「平安校園建設先進單位」稱號,有力地保證和推動了各項常規業務工作的規範穩定發展與新開拓業務的跨躍發展。現將具體工作總結如下:

一、建立工作制度,設立領導機構,嚴格明確建立職責

1、成立了以常務副院長***為組長的治安消防安全領導組,成立了以黨委書記***為組長的穩定工作領導組,主要領導在這兩個組互相交叉任職,全院各級領導均為這兩個領導組成員,對全院穩定安全工作全面領導、全面負責。

2、成立了以黨委副書記***為組長,學院辦公室主任王學雷為副組長的交通安全領導組,制定與完善了安全宣傳制度、駕駛員和車輛檔案管理制度、大型活動車輛管理預案制度等一系列交通安全制度。

3、借開展文明辦公評比活動與建立落實文化的契機,學院進一步修訂完善了職工工作職責制度,細化了工作職責的落實環節,進一步明確了全院師生員工維護學院穩定安全的責任和義務。通過院領導——處室負責人——職工的層層工作責任制的簽訂,形成每項具體安全工作均由專人分管、責任到人的學院安全穩定落實工作體制,保證了每位職工安全職責的有效落實,確保學院的整體穩定,有力地促進了學院整體發展規劃的全面推進。

二、加強宣傳教育,內化職工與學生安全穩定的責任意識

1、無論是在黨政聯席會議、中心組學習會議,還是全院大會、教師會議上,學院主要領導和處室負責人每次都要強調「安全」、「穩定」問題,特別強調單位公車及職工私家車的駕駛安全問題,要求職工嚴格遵守「喝酒不駕車、駕車不喝酒」的原則。同時,為維護職工安全利益,學院要求中層幹部下站考察一律乘坐大巴,嚴格禁止自駕車下站。在院領導的重視下,我院全體教職員工建立平安學院的自主自覺的責任意識已經樹立並逐步強化。

2、新生入校後,我們利用班會、講座等形式,對他們進行了安全穩定、消防知識、自我保護與防範意識等的教育與培訓。同時,為了給學院師生員工不斷擴充有關心理、法律、消防等方面知識,我院多次專門聘請校內外相關專家來院做講座。今年還特地邀請專家進行消防逃生防禦知識的講座。

師生員工自身安全知識的增長,既是我們平安校園建設的重要內容,也是校園安全穩定的重要保障。

三、狠抓重點,全面強化規範管理

1、堅持定期檢查制度,保證安全網路健全有效

安全問題,預防為主。由治安消防安全領導組牽頭,各處室配合,每週進行一次處室小檢查,每月進行一次全院大檢查,對學院衛生狀況、水電情況、線路設定、車輛存放、防火措施等進行全面檢查,同時在五

一、十一及寒暑假放假前均進行一次徹底的摸排自查,每次檢查出的各項隱患即時整改,基本形成周周檢查、月月整改、常查常改的動態管理模式。

2、高度重視大型活動組織管理,確保活動安全有序

新生報到、自考評卷、自考**答辯工作、自考實踐課考核工作以及各種學生大型活動都能制定細緻的工作方案和應急預案,成立領導組,規範工作程式。把主動服務、安全秩序、工作流程統一考慮,邀請校紀檢委、保衛部等部門同志參與配合。由於高度重視,準備充分,保證了各種重大活動的安全有序。

3、常年堅持開展落實文化建立活動

搞好落實文化建立工作是保障全院政治穩定、治安安定、消防安全的前提與基礎。在具體活動的開展中,我院結合「要求實、面向寬、影響大」的繼續教育發展現狀,提出了共建文明落實學院的目標。為了使每位員工在各自負責的工作面上「把落實當作責任,使落實成為習慣」,我院積極營造落實文化的整體人文氛圍,構建切實可行的民主機制與制度保證,並堅持開展了打卡考勤、「計畫.

落實.總結」工作記錄、文明辦公評比等一系列工作,取得了比較明顯的良好效果。

4、高度重視職工身心健康,實現職工之家活動常規化

幾年間,我院陸續拿出一定的經費投資建立、並不斷充實職工之家的建設,購買了跑步機、桌球臺、槓鈴等健身器材,在日常工作中,我院又從抓好職工思想教育、做好職工維權工作與建立困難職工檔案等幾方面入手,積極營造以人為本的價值理念與和諧共事、健康快樂的學院工作氛圍,不斷深化學院職工之家的文化內涵。今年,結合創先爭優活動的深入開展,我們在堅持去年進行的趣味運動會工作與「建立學習型學院」系列講座的基礎上,於4月份組織職工學習第九套廣播體操,每週進行活動和培訓。於5月中旬組織全體師生員工赴錫崖溝進行學習參觀,使職工在暢遊革命聖地愉心愉情的同時,實地感受了紅色大寨精神改天換地的巨大力量與社會主義制度的無比優越性。

四、加大硬體投入,確保防備設施安全有效

對消防安全工作,學院領導高度重視,捨得投入。我院每年拿出一定經費聘請有關專家對義務消防員進行專業培訓。同時,我們還為每位辦公人員配備了統一的防火阻燃辦公桌與鐵皮櫃,確保我院各類檔案的存放安全。

今年5月份,我們增加投資對自考保密室、評卷室進行了檢修與維護,確保了兩次自考評卷工作的圓滿完成。11月,我們主動聯絡消防器材公司,對學院所有的50多具滅火器材進行了檢查更換,確保了學院安防設施的安全有效。

五、存在問題。

因租用司法學校場地辦公,根據今年新租賃合同約定,新辦公場所的安全及後勤工作均由我們自己負責。雖然學院已經確定專人負責後勤和安全工作,但相關的專業維修人員依然缺乏,需要進一步落實;租用新址的線路是否老化,目前情況不明;辦公樓日常主要出入通道僅為寬度不足1.3公尺的樓梯,不適合大量人員出入通行,也給未來工作留下隱患。

綜上所述,我院在建立平安校園工作中,真正做到了認識到位、工作到位、效果良好,做到了全年零事故。我們認為:平安校園建設是乙個系統工程,不可能一抓就靈,需要的是認真細緻、長期堅持,需要的是綜合治理、規範行為。

我們面對因辦學場地、教學設施、服務物件的特殊性而造成的相對艱難的工作狀況,依然做出了一點成績,就是因為我們在思想上堅持把平安校園建立放在重要位置上,在行動上堅持把平安校園建立有機地融入這幾年的和諧學院、健康學院、文明學院及學習型學院建設之中。這是我們一條重要的經驗。

今後,我們還將進一步提高認識,明確任務,狠抓落實,以求真務實的工作態度,紮實有效的工作方法,把平安校園建立工作繼續做好。以平安校園建立為各項工作保駕護航,與兄弟院系攜手共創山西大學的美好明天。

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