1、目的
為方便管理，及時有效地開展工作，提高工作效率，合理使用通訊裝置，特制定本規定。
2、範圍
集團範圍內的座機、手機補助、無線網絡卡。
3、定義
3.1 無線網絡卡：完整的一套無線上網絡卡分為兩部分，一部分為無線上網絡卡座；另一部分為上網資費卡；
3.2工廠分類: a類工廠為月平均產能2萬噸以上（含2萬噸）；b類工廠為月平均產能1萬噸—2萬噸（含1萬噸）；c類工廠為月平均產能1萬噸以下；
4、職責
4.1 行政與人力資源中心/人事行政室
4.1.1行政與人力資源中心負責集團通訊業務的歸口管理及費用控制；
4.1.2行政與人力資源中心負責通訊管理的體系建立、制度維護；
4.1.3人事行政室是工廠範圍本制度規定業務的歸口責任部門，同時協助當地營銷部門在涉及本制度所規定業務的資源協調、協同。
4.2營銷hr
4.2.1負責營銷系統通訊業務的統籌與指引；
4.2.2負責營銷系統通訊業務的歸囗管理與費用控制。
5.1.1 安裝/遷移/聯機流程：
5.1.1.1總部：提出（行政助理）→審核（中心總經理）→審批（行人中心總經理）→歸檔、執行（行政室、資訊中心網管）
5.1.1.2子公司：提出（員工本人）→審核（廠長）→歸檔、執行（人事行政室）
5.1.2 座機配置標準：
5.1.3各子公司應與當地電信簽訂優惠協議，根據本單位實際情況，調整座機話費標準；
5.1.3.1審批流程：提出（人事行政室）→審核（廠長）→審批（區副總）
5.1.4行政室/人事行政室每月25日前公布上月話費使用情況，經核實，對違規聯絡歷史通報，並罰款20元/次；
5.1.5出差人員應自覺遵守各子公司通訊管理規定，經核實違反規定，子公司人事行政室通知其本人轉帳至子公司財務，不交者報至集團行人中心，全集團通報，並處以2倍罰款；
5.1.6遇到無人接聽**時應主動接聽；嚴禁公話私用，單次通話時間盡量控制在5分鐘以內；總部出差比較多的業務部門，座機按實際情況配置。
5.2手機通訊管理
5.2.1手機定額補助標準
5.2.2所有新員工（享受話費補助者）在入職次月發放
5.2.3集團各中心/各工廠/區域享受話費補助人員資料資訊由中心總經理/區副總簽字審批後報集團行政部備案；
5.2.4人員離職、新入職等須以書面形式更新本中心（工廠、區域）話費補助人員彙總名單，交由中心總經理/區副總簽字確認後報集團行政部備案；
5.2.5手機補貼標準範圍內審批流程：
5.2.5.1總部：提出（行政助理）→審核（中心總經理）→複核（行人中心總經理）→歸檔、執行（行政部/財務中心）
5.2.5.2子公司：提出（人事行政負責人）→審核（廠長）→審批（區域副總）→歸檔、執行（人事行政室/財務室）
5.2.6手機補貼標準範圍外審批流程：
5.2.6.1總部：提出（行政助理）→審核（中心總經理）→複核（行人中心總經理）→審批（分管總裁）→歸檔、執行（行政部/財務中心）
5.2.6.2子公司：提出（人事行政負責人）→審核（廠長）→審核（區域副總）→審批（分管總裁）→歸檔、執行（人事行政室/財務室）；
5.2.7享受話費補助崗位顯示出差時間限制的，必須由考勤管理員出具考勤證明方可報帳；
5.2.8員工手機卡實行屬地原則（即員工工作長期工作地，必須辦理當地的手機卡），並加入飛信平台。享受手機補貼者必須加集團彩鈴；
5.2.9發放方式
5.2.9.1發放時間：當月發放上月補貼；
5.2.9.2發放方式：除副總級（含）以上人員可選擇工資發放（個稅自行承擔）外，其他人員均需自行提供發票在歸囗財務部門報銷。
5.2.9.3按出差天數享受手機補貼的人員，需自行提供發票及考勤證明（月度考勤記錄由歸口考勤管理員簽字確認方可生效）報銷費用，在歸口財務部門進行報銷。
5.2.10發放流程：
5.2.10.1總部副總級(含)以上：提出（行政部）→審核（行人中心總經理）→執行（薪資核算員）
5.2.10.2總部其他人員話費補助：提出（各中心行政助理）→審核（中心總經理）→歸檔、執行（財務中心）；
5.2.10.3子公司報銷流程：提出（個人）→審核（財務經理）→歸檔、執行（人事行政室/財務室）；
5.2.11如話費補助期間產生人員變動（離職、入職、崗位調整等），各中心/各工廠必須重新審批確認報行政部/人事行政室、財務中心/行政室備案。
5.2.12所有享有手機補助的名單需在財務中心/財務室備案後方可報銷。
5.2.13貼票報銷實際費用超過補貼標準的按補貼標準報銷，低於補貼標準的按實際費用報銷。
手機補貼只允許補貼在員工對公業務手機。只允許補貼乙個號碼。若手機註冊的戶主與使用人不一致的，需申請。
5.2.13.1總部：提出（員工）→審核（中心總經理）→審批（分管總裁）
5.2.13.2子公司：提出（員工）→審核（工廠管理中心）→審批（區域副總）
5.3.2無線網絡卡補助標準：
5.3.3辦理無線網絡卡資費**的人員一年只能報銷一次；如在當年中途提前使用完**資費，需在當年二次辦理資費**的一律由本人自行承擔全部費用；
5.3.4領取補助者自領取補助之日起一年內離職的，按剩餘月份扣回相應補助；
5.3.5無線網絡卡費用歸屬於申請員工所在單位；
5.3.6員工在申請中說明因公使用的情況及辦理資費型別，呈報本部門總經理（區總）審批後交集團行政部備案，方可享受補助，否則不予貼補。總經理級別費用報銷由分管總裁審批；
5.3.7無線網絡卡申請流程
5.3.7.1總部：提出（員工個人）→審核（中心總經理）→審批（分管總裁）→歸檔（行政部）→辦理（中心行政助理/總裁秘書）→費用歸屬（員工所在中心）；
010產品標識方法
pc 04.010 產品標識方法的規定2 2 4.5 成品標識 4.5.1 成品包裝後,包裝qc根據訂單或產品的要求在外包裝箱貼上 送貨標籤 或其它標誌。4.5.2 完成一批成品後,由組長開出 成品入倉單 訂放在適當位置由搬運工拉入qa待檢區。4.6 不合格品標識 4.6.1 在生產過程中,每個工序...
0 10歲兒童標準
0 10歲兒童身高體重標準表 體重 單位kg 身高 單位cm 男 女男 女 01月3.6 5.0 2.7 3.6 48.2 52.8 47.7 52.0 02月4.3 6.0 3.4 4.5 52.1 57.0 51.2 55.8 03月5.0 6.9 4.0 5.4 55.5 60.7 54.4 ...
010電腦管理規定
成都市潤年家私有限責任公司 標題版本版次 第3版第1次修改共1頁第1頁 rn gl a010 各部門電腦管理規定 行政人事中心 監督主體 總經辦頁碼受控狀態編號考評主體 執行主體 一 目的 為了保障公司辦公裝置及記憶體資料 公司機密安全，有效使用辦公裝置，降低成本，提高工作效率，特制定本規定。二 適...