為了認真貫徹《珠暉區教育文化體育局開展行政效能提速活動的實施方案，進一步改進學校作風，轉變校風、學風和教風，提高教育教學效能，促進依法行政、依法治校和依法執教，特制定本實施辦法。
一、 總體目標
通過活動的開展，切實解決我校教師隊伍中師德師風中的一些不良現象，切實規範辦學行為，形成良好的校風、教風和學風。
二、 主要任務
1、 開展深度大討論
針對局裡提出的九個方面的問題進行自查，深入討論，有針對性地開展黨性黨風黨紀教育，職業道德教育，提高教師的教育教學能力、規範教師的從教行為。
2、 強化責任意識
結合教育局規範辦學行為方面的要求，在教師職業道德建設方面一是要針對教師職業道德建設方面存在的薄弱環節，狠抓師德教育，有計畫、多層次、多渠道地開展師德教育活動，做到弘揚正氣，獎懲並舉，以此推動全校師德建設上水平，為建立「和諧校園」奠定良好的教師精神風貌。二是要加強對貫徹執行《中小學教師職業道德規範》，落實中小學教師「十要十不准」和《加強作風建設的八條規定》情況的監督與考核，把教師職業道德建設納入學校目標管理中，把師德作為教師考核的首要內容和職務聘任的主要依據。以「守底線、講責任、講愛心、講奉獻、講創新」為主題，開展師德演講、師德承諾、誠信育人、愛心幫扶等師德師風教育活動，大力營造「靜心教書、潛心育人」的師德氛圍，培養愛崗敬業、無私奉獻、忠於職守、踏實工作的好教師。
3、 積極爭先進制
結合局裡的「名師工程」，在學校教師中開展「教學能手」、「育人能手」活動。
4、 加強制度建設。
進一步完善學校各項制度，通過制度對教師的教育教學行為進行規範，使教師成為自覺履行制度的模範。
5、 嚴格問責
對工作不負責、以及有令不行、有禁不止、失職瀆職、違法亂紀等行為，嚴肅實施責任追究。
三、 方法步驟
（一） 動員部署（3月下旬）
1、在班子會上學習《珠暉區教育文化體育局開展行政效能提速活動實施方案》。
2、在黨員會上學習《珠暉區教育文化體育局開展行政效能提速活動實施方案》。
3、在教師大會上學習宣講《珠暉區教育文化體育局開展行政效能提速活動實施方案》，《教師法》、《中小學教師道德規範》、**的《八項規定，六條禁令》。
（二）自查自糾（3月下旬——5月下旬）
1、召開師生座談會，深入討論在教師中存在的一些突出問題。（3月下旬）
2、根據局檔案精神和學校的情況，制訂問卷調查和教師自查。（4月上旬）
（三）整改推進（6月－10月）
1、制訂整改臺帳，對存在的問題提出整改要求和時間，明確責任人。（6月）
2、回頭看，召開學生、家長座談會，針對教師中不良現象是否得到改正，有無需要進一步整改的地方。（7月）
3、整章建制，建立完善的長效機制。（8－9月）
（四）、總結提高（11月－12月）
1、教師對此次活動進行總結交流。（11月）
2、教師對今後後的工作新承諾。（12月）
四、活動領導小組
組長：王智玲
組員：段暉陽段淑華龍淑芬歐陽志
鹽礦小學
2023年3月24日
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