推進稅務廉政文化建設應把握的重點和方法

2021-09-22 04:25:16 字數 3408 閱讀 2974

加強稅務廉政文化建設,旨在用文化的形式來增強稅務廉政教育的親和力、滲透力和感染力,在稅務系統形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍,推動黨風廉政建設,這是推進稅務廉政文化建設應把握的方向。而在稅務廉政文化建設的具體過程中,要圍繞稅收工作中心,貼近稅務人員的實際工作,以確立稅務廉政思想為核心,以堅持稅務廉政理論為統領,以建立稅務廉政制度為基礎,以開展稅務廉政文藝活動為載體,同時應用各種媒介的傳播和行業廣泛的參與,引導、教育稅務人員崇廉、尚廉,形成良好的廉政建設行業氛圍。這是我們應把握的工作重點和努力方向。

具體而言,有六個方面的重點工作需要我們抓緊抓好。

一是要以提公升認識為抓手,增強稅務廉政文化重要性。

稅務廉政文化建設的重要性表現在三個方面:一是實踐科學稅收觀的內在要求。科學稅收觀提出堅持以人為本,按照依法治稅、資訊管稅、人才強稅、服務興稅、廉政從稅的原則,實現稅收可持續發展。

廉政文化是當代中國先進文化的有機組成部分。加強廉政文化建設,有助於廣大稅務幹部進一步掌握科學稅收觀,對於發展稅收事業,建設和諧稅收環境,具有十分重要的意義。二是加強黨風廉政建設的迫切要求。

黨風廉政建設和反腐敗工作重要任務之一,就是要用先進文化戰勝落後文化和腐朽文化。通過稅務廉政文化建設,加大正面宣傳引導力度,消除陳舊觀念,突破陳規陋習,用健康向上的、先進的廉政文化占領思想「陣地」,占領**「市場」,從而形成一種「強勢」,既可以進一步築牢稅務幹部的思想道德防線,提高拒腐防變的能力,又可以為他們克服不良風氣、抵制各種各樣腐蝕**創造良好的環境。三是構建和諧稅務的基本要求。

通過廉政文化建設的教育、引導和薰陶,充分發揮教育在反腐倡廉中的基礎性作用,有利於促進廣大稅務幹部特別是領導幹部增強廉潔從政意識,提高拒腐防變能力,不犯或少犯錯誤,確保隊伍平安穩定。同時,通過健康向上的文化教育形式大力宣傳廉政知識和廉政理念,有利於營造崇尚廉潔的**氛圍,密切黨群、幹群和稅企關係,促進各個方面、各個層次的和諧。

二是要以固思育廉為重點,搭建稅務廉政文化平台

廉政文化作為稅務文化建設的乙個重要方面,作為黨風廉政建設教育的一種重要方式,必須注重其文化儲量和文化效應,每項活動的開展都要結合稅收工作實際,著眼於當前乃至今後乙個時期內反腐倡廉工作面臨的形勢和問題,認真籌畫和設計,努力構建科學的稅務廉政文化平台,讓稅務幹部職工喜聞樂見,易於接受。要深入開展讀書活動。以領導幹部為重點,堅持開展「讀書思廉、以德律己」系列活動,努力在全系統形成多讀書、讀好書的良好風氣,在讀書中提公升道德境界,端**行,夯實領導幹部廉潔從政的思想根基,增強領導幹部的勤政廉政意識。

可通過推薦廉政讀物、編印廉政文摘、舉辦廉政班等加強讀書教育。

三要以崇潔尊廉為重點,大力建設稅務廉政文化

稅務部門要結合自身的行業特點,以崇潔尊廉為主題,有針對性的開展廉政文化活動,並將活動貫穿於稅收日常業務工作之中,貫穿於徵管管理與改革之中,貫穿於稅務幹部職工日常生活之中。深入開展廉政文化活動,要正確把握廉政文化的發展方向,注重突顯廉政文化的思想性、藝術性、創新性、時代性,充分發揮教育、示範、薰陶、導向作用,容易被廣大幹部職工接受。一要注重思想性。

以倡導廉潔奉公、弘揚清風正氣為主要內容,以增強稅務執行能力為目標,把廉政勤政思想扎根在稅務系統,扎根在稅務幹部職工的靈魂深處。二要提公升藝術性。稅務廉政文化應當是一種軟性教育,具有一定文化藝術品位,這樣才能吸引人、感染人、鼓勵人。

在日常活動中,要善於運用網路、文體活動、社會實踐、專題講座、知識競賽等靈活多樣的藝術形式,打造一批有較強影響力的廉政精品文化,增強對稅務幹部職工的吸引力和影響力。三要堅持創新性。不能侷限於傳統的活動方式,要充分利用報刊、廣播、電視、手機等多種載體,利用廉政教育基地、愛國主義教育基地、圖書館、文化館等各種文化藝術場館和設施,經常性地舉辦廉政展覽、知識講座、報告會等活動,提高廉政文化活動的開放度和幹部職工參與度。

四要體現時代性。要賦予稅務廉政文化新的時代內涵,不斷適應新時期反腐倡廉新形勢的要求,大力倡導公平公正、效率誠信和民主法制等富有時代特徵的新觀念、新道德、新風尚。

四要以反腐倡廉為重點,加強稅務廉政文化教育

加強稅務廉政文化教育,應堅持因人而異,區分不同的層次,開展不同的活動,大力弘揚以廉為榮、以貪為恥的社會風尚。在領導幹部層面,加強廉政文化建設,應該從領導層面抓起,找準突破口,制定具有較強針對性的教育方式,以黨章學習、警示教育、廉政法規、作風建設為主要內容,通過組織系統的培訓,廣泛開展「為民、務實、清廉、高效」、「立黨為公、執政為民」、「艱苦奮鬥、廉潔從政」教育活動,弘揚廉潔從政主旋律。加大對違紀違規領導的查處力度,加大對反腐倡廉典型案例的宣傳力度,經常性開展警示教育。

廉政教育領導幹部是重點,但一般幹部也或多或少擁有一些權利,涉及一些現實的利益問題,需要我們高度重視,認真對待。在一般幹部職工層面,應廣泛開展利益觀教育。一是要加強陣地建設。

要借助系統內的廉政教育基地,建立廉政教育平台,開展經常性的廉政教育活動,使廣大稅務幹部能夠在工作之中或工作之餘,感受到廉政教育無處不在,時時警示自己,嚴格要求自己。二是要注重教育引導。多組織一些群眾性廉政文化活動,使廣大稅務幹部在文化活動中接受薰陶和教育,提公升思想境界。

在幹部家屬層面,要大力開展「廉內助」教育,經常性的組織領導幹部家屬開展廉政教育活動,通過發放廉政倡議書、開展廉政教育課、**廉政教育片等多種形式開展家庭助廉,推進廉政文化進家庭,引導幹部家屬做好「八小時以外」的監督,把廉政文化延伸到幹部的家庭,設定家庭廉政防線。

五、以保障促廉為重點,建立稅務廉政文化機制

健全的工作機制、有力的保障體系是確保稅務廉政文化工作持久、深入發展的根本保證。首先,建立領導協調機制。稅務廉政文化建設,作為稅收建設與發展的乙個重要內容,也必須重視並建立領導協調機制,形成領導有力、協調有方、組織有序的良好建設局面。

在日常工作中,要同稅收業務工作一樣,有主要領導組織領導,有專班人員負責落實,有幹部職工廣泛參與。其次,建立督查落實機制。要將稅務廉政文化建設納入黨風廉政建設責任分工考核體系,列入稅收工作年度量化考核的範圍,每年定期召開稅務廉政文化建設會議,認真安排,周密部署,狠抓落實。

最後,建立經費保障機制。稅務部門要將活動經費列入預算進行安排,保障經費投入,形成廉政文化建設的良性執行機制。

六、以創新載體為推手,紮實推進稅務廉政文化建設

要打造具有稅務特色的廉政文化建設平台,應以思想教育為先導、制度建立為保障、人文薰陶為重點:在廉政文化建設中要堅持以思想教育作為基礎和先導,有針對性地開展經常性的教育,堅持每年開展一次廉政教育主題活動,通過集中組織主題鮮明、內容豐富的廉政文化活動,弘揚廉政思想,增強廉政意識,倡導廉政道德。以制度建立為保障。

應結合稅收工作實際,有針對性地完善、制定多項廉政規章制度,不斷完善稅務系統內部的各項廉政規章制度,規範行政管理行為和稅收執法行為,逐步形成運轉協調、廉潔高效的行政管理和稅收管理體制。以人文薰陶為重點。充分利用文學藝術、美好情感、社會**、典型感悟等人文現象,借助圖書、網路、影視、通訊等媒介工具,大張旗鼓、持之以恆地開展全方位、多層次的廉政文化活動。

可以通過開展閱讀廉政書籍、徵集廉政對聯、創作傳唱廉政歌曲、舉辦廉政文藝會演、宣講廉政故事、舉辦廉政書畫展、廉政知識競賽、廉政演講比賽等文學藝術活動,增強廉政教育的知識性、趣味性。通過各種寓教於理,寓教於文,寓教於樂的有益活動,使廣大幹部職工在人文藝術的海洋裡思想得到昇華,心靈得到淨化,從而把廉政文化建設推向更高的平台和更廣闊的舞台。

廉政文化建設制度

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關於企業廉政文化建設的思考

2.2 固化於製 規範企業經營管理和領導幹部行為,讓無形的廉政理念固化為有形的廉政制度。廉政制度是廉政文化的規範化表現形式,加強廉政制度建設,不僅是現代法治社會對廉政建設的基本要求,也是廉政文化建設取得實效的有力保障,二者相輔相成,相互促進,相得益彰。當前,一方面,企業要著力抓住容易滋生腐敗的權力行...