根據市具體要求組織教師參賽.
4. 參加地市級教師比武活動（2023年3-4月）
根據荊門市具體要求組織教師參賽。
5.省級教師比武活動（2023年5月）
根據省具體要求組織教師參賽。
（三）總結表彰階段（2023年6月）
四、活動要求
（一）全員參與。學校開展全校性教學比武活動，全校所有教師（小學、初中兩個學段所有學科）都要參與說課、講課活動。未做到教師全員參與的學校，不得推薦教師參加高一級的比武活動。
（二）逐級開展。此次教學比武活動從認真制定活動方案抓起，全程抓好各個環節的活動管理，計畫周全，嚴密組織，跟蹤督查，逐級推進，爭取有更多的教師被舉薦到高一級的教學比武活動中，並努力取得優異的成績。
（三）確保實效。學校將通過開展說課、講課、評課、拜師學藝、課後反思等專題活動，促進教師學知識、練硬功、強素質，夯實教學基本功。通過教學比武活動，發現和培養一批教學骨幹和教學能手，以促進全校教師教學水平的整體提高。
五、組織保障
（一）加強組織領導。為加強對「課內比教學」活動的組織和領導，學校成立活動領導小組，加強對此項工作的領導，確保活動取得圓滿成功。領導小組由校長李東海任組長，分管教學的副校長殷文勇任副組長，學校其他領導為成員。
領導小組下設辦公室，辦公室設在教務處，分管教學的副校長殷文勇兼任辦公室主任，教務主任吳安林及教科室主任李冬為成員。
（二）強化校長責任。教師教學基本功比武活動重心在學校，核心在校長。校長將把主要精力用於推進課堂教學改革，促進教師專業成長，全面領導和組織好學校比武活動，確保教師全員參與、全程關注、取得實效。
（三）建立考評激勵機制。學校將教師教學比武情況記入每一位教師業務檔案，活動結果將作為教師績效考核、年度考評、評優晉級和表彰獎勵的重要依據，另外，學校將投入一定物質獎勵，即凡是在校級比武活動中獲獎的教師每人獎勵100元；凡是在鎮級比武活動中獲獎的教師每人獎勵200元； 凡是在市級比武活動中獲二等獎以上的教師每人獎勵400元；凡是在荊門市比武活動中獲二等獎以上的教師每人獎勵800元；凡是在省級比武活動中獲二等獎以上的教師每人1600元。
2023年7月22日
教學工作演示文稿
2005年 第4期 總第13期 蚌埠醫學院教務處編印二 五年十月二十四日 教學動態 師資培養常抓不懈制度建設日臻完善 我院六項教學成果獲省級教學成果 推進教學質量考評提高臨床教學水平 我院實施聽課制度健全教學質量監控體系 2005 2006學年第一學期教學中期檢查工作即將開展 嶄新的生物科學實驗中心...
教學工作演示文稿
目錄 質量工程與教學改革 開展2008 2009學年 教學優秀獎 表彰活動1 開展調整優化我校學科專業結構與人才培養方案的調研工作 1 啟動本學期教學質量與教學改革工程1 教學工作 組織開學教學檢查工作2 組織新生入學英語分級考試2 組織計算機等級考試2 組織重修 補修報名和 兩學 合格證書申請工作...
教學工作督查演示文稿
2 要進一步加強集體備課實效性的研究。從聽課情況看，三節課都是複習線面平行 面面平行的同樣內容，其中有一道例題的處理有3種方法，如果教師之間能夠充分交流研討，那麼課堂上教師給出的方法可能就是多種，從而更好的提高學生綜合運用知識的能力。3 加強校本教研的力度。教研組是面 備課組是線 教師是點，只有點線...