上海市楊浦區開魯新村第二小學
一.教工責任
（一）教工教育
1．貫徹落實黨的十八大精神，深化中國夢宣傳教育，倡導並踐行社會主義核心價值體系。
為了進一步深入貫徹學習十八大精神，領會十八精神實質內涵，以科學發展觀來指導和推進學校的各項工作，2023年3月22日下午，開魯二小全體教師來到控江中學禮堂，聆聽同濟大學馬克思主義學院副院長、博士生導師李占才教授主講《自信也是生產力--學習黨的十八大精神關於道路、理論、制度自信的思考》東方講壇報告。為了讓全校教師進一步深入領會貫徹十八大精神，2023年11月28日下午的教工政治學習上，我校張書記對全校教師進行了十八大精神的解讀輔導報告。2023年2月10日，開魯二小組織黨團員和部分教師前往逸夫舞台**京劇《我的中國夢》，這既是我校黨組織貫徹黨的十八大精神，深化中國夢的宣傳教育一次主題教育活動。
為了進一步推進黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，2023年4月24日，我校中心組學習開展了《黨的十八屆三中全會政策解讀》輔導報告。2023年5月5日下午，楊浦區教育系統紀念五.四運動95周年大會在上海**學院實驗學校**廳隆重舉行。
由開魯二小青年團員和學生參演的節目《在那春暖花開時》榮獲2023年楊浦區教育系統「青春唱響中國夢」一等獎，並在大會上進行展演。此外，在此次主題教育活動中，開魯二小榮獲2023年楊浦區教育系統「今天我們唱響國歌」微**比賽最佳**獎。
社會主義核心價值觀是當前弘揚中國夢的時代契機下是最直接的助推力和精神動力，是社會主義核心價值體系最核心的體現。為了讓全校教師進一步理解社會主義核心價值觀的實質內容，並在實際工作和生活中自覺實踐，我校利用2023年暑期校本培訓的契機，組織全體教職工**華東師範大學哲學系教授陳衛平老師主講的《培育、踐行社會主義核心價值觀》輔導報告。2023年 7月4日，正值暑期校本培訓期間，開魯二小舉辦了一年一度的2013學年感動校園十大新聞評選，這是我校貫徹社會主義核心價值觀中弘揚教師愛崗敬業，無私奉獻精神重要活動之一，既是對一學年來學校工作的總結和表彰大會，也是一次生動的師德主題教育活動。
10月是全國敬老月，為踐行社會主義核心價值觀，弘揚敬老愛老中華美德，彰顯開魯二小教工團支部「奉獻、友愛、和諧」的志願精神，2023年10月21日中午，開魯二小教工團支部一行青年教師前往楊浦區華康護理院(民星第四敬老院)進行慰問，為敬老院的老人們獻上愛心茶包和敬老卡片，表達對老人們暖暖的問候。
2．貫徹落實教育部《中小學教師職業道德規範》，有本校教師職業規範和師德考核制度。
學校認真貫徹落實教育部《中小學教師職業道德規範》，建立《開魯新村第二小學師德規範要求》《開魯二小教師一日常規》《開魯二小師德五進要求》《開二師德六倡導，六禁忌》《開魯二小教師師德師風責任書》《開魯二小教師師德規範承諾書》；為了進一步加強對教師師德的考核，學校還先後建立了《開魯二小教師師德考核條例》《開魯二小班主任、科任教師、旁系列專技人員考核指標體系》，《開魯二小好教師評比標準》，並在每月績效獎勵中增設300元的師德、出勤、業務三結合的考核獎。在教師獎勵、職務聘任、績效考核等工作中，實行「師德一票否決制」。學校每年年底進行優秀教師、好教師、好黨員的評選；學年度結束進行師德標兵評選。
3．幹部中心組學習、教職工學習和主題教育活動常態化。
幹部中心組學習堅持每二周一次，黨支部制定《開魯二小中心組學習制度》和《開魯二小中心組考勤制度》，中心組學習做到有計畫、有考勤、有記錄、有主題、有成果，黨政幹部的考學情況與年終述職掛鉤。中心組學習內容豐富，先後開展了《黨的十八大精神專題學習》《黨的群眾路線專題學習》《深化學校辦學理念》等專題學習，學校充分發揮現代資訊科技和網路在幹部中心組學習中的作用，提高學習的實效性，開魯二小網海淘金理論學習（中心組）獲得2012-2013楊浦區學習型組室，學校黨政幹部順利完成2013-2023年度上海市幹部**學習的任務。
教職工政治學習堅持兩周一次，有制度、有計畫、有記錄，學習內容豐富，形式多樣生動，有創新、有實效。我們先後開展了「立德樹人辦人民滿意教育」的師德主題教育活動；開展了讀書啟迪人生啟迪智慧型的讀書活動；開設教師的心理健康輔導講座；邀請專家教研員對教師進行業務知識培訓；此外還有提高政治思想覺悟的黨課學習。
例如在師德教育方面：我們先後兩次邀請楊浦區教育系統青年教師師德演講團蒞臨我校向全校教師進行了謝小雙、卞松泉等師德標兵的事蹟宣講；聘請了科教黨委林宇巨集教授為全校教師開設主題為《教師溝通藝術與溝通技巧》講座；聘請楊浦區教育督導室督學——胡昊然老師蒞臨學校向全校教職工開設師德講座——《留住美好的時光》，**宣傳科提供的《以德育人，以智施教》的視屏。此外還舉辦了青年團員教師學習陶行知的師德演講，組織全校教師開展楊浦區師德規範討論稿和禁止性規定的學習和討論，開展師德條例的測試，開展了開魯二小首屆「溫暖我人生的好老師」評選活動，學校黨組織還連續舉辦了2013-2014學年度校十大新聞的評選活動。
《資訊科技助推學校師德建設》獲2013楊浦區教育系統師德建設優秀專案；開魯二小榮獲楊浦區教育系統「尋找身邊的愛」師德數字故事比賽二等獎；我校教工團支部推送的師德**劇《愛》參加教育系統師德**劇展演獲三等獎。
（二）權益保護
1．教工錄用程式規範、透明，簽訂聘用合同。
近兩年，隨著學校發展的要求，需要引進高學歷並具有較高專業技術水平的專業人才，優化學校師資隊伍的專業結構。學校嚴格按照《上海市事業單位聘用合同辦法》、《勞動合同法》規定，制定錄用人員計畫，報經區教育局審核，通過區教育人才交流中心進行人員錄用聘任工作。在招聘過程中，學校做到掌握政策清楚、程式合法透明、操作規範有序，兩年中先後招聘3位老師進入我校工作。
學校完成了2013-2014聘任合同的續簽工作，整個續簽工作宣傳到位，組織有力，規範操作，公開透明，未發生一起聘用合同糾紛。
2．實行教工療休養與健康定期檢查制度，落實相關社會保障。
學校關心教職工身心健康，落實各種福利待遇，每年安排教師進行體檢，組織好教工療休養，落實教職工保險等各種社會保障制度，詳細情況見下表：
開魯二小2013—2014教職工體檢工作彙總
開魯二小2013—2014教工參加上海市總工會
「三項互助保險」工作彙總
開魯二小2013—2014教職工療休養情況彙總
開魯二小2013—2014「幫困送愛心」教職工困難補助彙總表
3．注重教工培訓,提供各類人員的學習提公升途徑。
4．暢通教工權益訴求和維權的渠道，保護教工合法權益。
依法維護教職工合法權益，始終是工會工作的關鍵所在。學校工會以維護教職工最現實、最關心、最直接的利益為重點，全力加強維權機制建設，取得了較好的成效。例如在此次績效工資增資部分的方案實施中，我校黨政領導充分聽取廣大教師的意見，先後召開了三個座談會，把大家的意見集中到校務會進行討論，使方案既遵循教育局有關規定，又針對學校實際，符合最廣大教師利益，充分體現多勞多得、優勞優得，得到廣大教職工的擁護和支援。
（三）安全保護
1．安全管理落實到位，安全宣傳教育常態化。
學校建立了平安單位建立工作領導小組，依據崗位實際簽訂了安全責任書，建立健全安全、保衛、食堂、資訊報送等安全管理制度，利用教工政治學習定期對教師進行校園安全培訓；利用午間專題教育及公升旗儀式對學生進行各種形式的安全教育和法制教育，每學期至少在學生中開展2次以上的逃生演練，學校獲得2012-2013上海市平安（和諧）校園稱號。
2．建立和完善學校突發事件工作預案及處置規程，落實各類突發事件快速反應機制。
學校建立各種校園突發事件應對的工作預案，落實各類突發事件快速反應機制，校園內交通設施和標識裝置完備、醒目。嚴格執行門衛和食堂安全管理制度，技防裝置設施管理到位，人防、物防、技防實行聯動機制。
3．加強對校園國防教育、網路安全、對外文化交流活動和大型活動的管理，確保校園安全。
學校安排每二周一次的國防、民防專題教育，自編國防、民防的校本課程建設；制定校園網路安全管理制度，落實校園網路安全管理措施，規範網路資訊發布的資訊審核；學生外出活動事先進行安全教育，過程中人員安排管理到位；嚴格執行消防法規，定期進行消防檢查，確保校園安全。
4．配合相關單位，共同維護良好的校園周邊秩序。
學校積極主動配合周邊的警署、社群、居委維護好周邊的校園的秩序；每天早上警署警員和開魯六村居委委員準時到崗，協助學校維持進校秩序；每天中午，開魯六村居委委員協助我校總護導和門衛護送學生到分校用餐的安全。
二.育人責任
（一）教育教學
1．以「為了每乙個學生的終身發展」為核心理念，不斷提公升辦學水平、教學質量和社會效益，彰顯特色。
學校以「讓生命更燦爛」作為學校辦學理念，認真貫徹上海市教委綠色指標體系，教學管理制度、質量監控體系完備；認真執行市教委課程計畫，在區知識質量檢測中保持領先的地位，在區教學飛行調研中獲得優秀；學校課程建設有成效，中草藥校本課程建設和博物館課程推進有成果；減輕學生過重課業負擔有舉措，利用現代資訊科技推進課堂教學改革有課題，有研究，有成果。
2．辦學目標、管理制度及教學質量等符合人才培育的需求。
學校制定了新三年學校發展規劃，學校辦學目標定位是：進一步營造溫馨的校園氣氛，尊重生命，熱愛生命，使教師、學生達到自我實現，自我發展，進而成就和諧社會。我們繼續把學校創辦成師生共同學習的樂園、共同成長的家園，主動積極全面地實施素質教育，進一步發展學校科技特色，優化學校人文化的教育環境，人本化的管理機制，人格化的師德修養，辦人民滿意的教育。
為確保學校辦學目標落實，學校出台了《開魯二小學校章程》，以章程確保辦學目標的實現。
2023年度社會責任報告
mhpnxx 閔行區平南小學 二0一三年十二月 一 公開陳述 二 單位概況 三 主要引數 四 報告內容 i 1教工責任 ii 1教工教育 ii 2權益保護 ii 3安全保護 i 2育人責任 ii 4教育教學 ii 5思想道德 i 3文化責任 ii 6文化品牌 ii 7文化載體 i 4誠信責任 ii ...
上海市傅雷中學2023年度社會責任報告
上海市傅雷中學 2013年度社會責任報告 2014年1月 目錄一 公開陳述3 二 單位概況3 三 主要引數5 1 報告篇幅5 2 報告時效與覆蓋範圍5 3 報告資料與編制依據6 4 報告審驗及限制性說明6 四 社會責任履 況6 一 教工責任6 1 教工教育6 1 貫徹落實黨的十八大精神6 2 師德建...
2023年度社會治安責任書
xx 街道2011年度 加強社會治安綜合治理 深入開展平安xx建設責任 書xx街道黨工委 xx街道辦事處 為深入貫徹 重要思想，全面落實科學發展觀，督促各級各部門切實承擔起抓穩定 保平安的政治責任，進一步加強社會治安綜合治理，深入開展平安xx建設，構建和諧社會，維護全街道穩定，保障人民群眾安居樂業，...