模範職工之家先進事蹟

2021-09-14 18:37:42 字數 1561 閱讀 8834

*****小學先進教職工之家,認真貫徹上級工會工作,積極促進學校教育的可持續發展。 建好教職工之家是我校工會常抓不懈的一項工作。在開展建家活動中,我們取得了一些成績但仍有與很大不足,近年來,在教育工會、市學校管理中心工會及學校黨支部的領導下,在行政的大力支援下,在在廣大會員的支援下,我校工會緊緊圍繞教育質量上台階這一中心,深入學習新課程標準,積極開展師德工程,全面實施校務公開,繼續發揚民主管理的優良傳統,深化建設先進教職工之家,認真貫徹上級工會工作,積極促進學校教育的可持續發展。

工會主要事蹟如下:

一、工會組織健全

建立健全工會組織,是工會的基礎性工作,也是工會發揮作用的重要前提。堅持黨管工會的原則,堅持工會組織原則,堅持群眾公認、注重實績的原則;堅持公開、公正、公平的原則,制定了詳細的工會幹部選聘實施方案。

通過嚴格的選聘程式,依法召開了以換屆選舉為中心議題的教代會(教職工大會),選舉產生了新一屆工會領導班子,教職工入會率達100%,並同步組建了女工組織,為工會工作有序進行奠定了良好的組織基礎。

二、維護職工權益,建教職工「民主之家」

隨著辦學規模的不斷擴大,學校教職員工不斷增多,加強民主管理,充分發揮教職工主人翁作用,成為黨政工領導的共識。為了維護教職工合法權益,保障教職工行使民主管理權利,學校工會開展了以下工作:

(1) 加強法制學習,堅持以法治教,以法治校,組織教職工學習《教師法》、《教育法》、《婦女權益保障法》等,組織教師參加法律知識比賽。

(2)每次學校有新的制度出台,都要組織教職工認真學習、斟酌,經過反覆討論、修改,最後提交教代會通過實施。

(3)積極推行校務公開。學校通過校務公開欄定期實行校務公開,讓教職工對各項工作一目了然。通過校務公開,教職工參與學校民主管理意識增強了。

三、關心職工疾苦,建教職工「溫暖之家」

學校工會高度關注教職工的實際困難。聯合黨政工領導一起為本校教職工安排子女上學問題,盡最大努力,力爭把子女上學問題解決好,解除教職工的後顧之憂。近5年來,通過學校領導與相關學校聯絡,為教職工子女解決了上學問題,受到全校教職員工的充分肯定。

學校工會還十分關注教職工的健康狀況。組織全體女職工參加「安康互助保險」,特別是對生病住院的教職員工,工會派人關心慰問,學校領導親自看望。近5年來,看望、慰問在職和離退休教職工,共100多人次。

學校工會還在校內組織了「我愛我家」徵文,激發全體教職工「顧小家」的同時「愛大家」。此外,多次組織教職工參加霸州市、廊坊市組織的各種類別的比賽,均取得優異成績。

四、實施青藍工程,建教職工「學習之家」

繼續實施「青藍工程」,開展基本功(粉筆字、鋼筆字、演講)比賽,使學校青年教師能迅速成長,並在教育教學崗位上永挑重擔。動員全體教職工進一步學習新課程標準,落實校本課程和研究性學習等學校教育整體改革。

每學期我們都要鼓勵全體教職工參與教研活動。我校非常重視教科研活動,每年我校都要向教育局提供公開課、代課下鄉等活動,其目的是用科學的發展觀統領學校教育改革,用科研促進學科本身和學科之間的和諧發展,同時為提公升教師自身的科研水平,為提公升教育教學質量奠定基礎。

在上級工會和學校黨支部的領導下,我校工會深入開展建立教職工之家活動,取得了較好成績,工會自身素質得到提高,作用得到充分發揮,地位得到了鞏固。我們將再接再厲,把工會辦成教職工最溫馨的家,團結和帶領廣大教職工為學校發展做出新的貢獻。

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