水城縣「1234」培訓計畫提公升幹部素質

2021-09-12 15:18:18 字數 1643 閱讀 1738

在貫徹落實省委「大規模輪訓行動」中,水城縣著力實施「1234」培訓計畫,全面提公升幹部素質。1-7月共舉辦和組織參加各類培訓班27期,培訓幹部3889人次,其中副縣級以上幹部12人次,科級幹部1195人次,股級幹部2385人次,村幹部297人次;少數民族幹部896人次,婦女幹部582人次。

精密部署,幹部教育培訓系統化。針對水城縣基層幹部基數大,結構多元等特點,縣委在年初制定了《水城縣2023年幹部發展能力「1234」大培訓計畫》,即建好乙個水城學習論壇,抓好兩大專題培訓(一是十八大專題宣講培訓,二是黨性黨風專題教育培訓),辦好三個黨建教育培訓班(一是黨務工作者培訓班,二是黨代表培訓班,三是非公黨建培訓班),強化四項發展能力培訓(一是城鎮化建設能力培訓,二是園區化建設能力培訓,三是工業經濟能力培訓,四是社會管理能力培訓)。根據「1234」培訓計畫,認真制定各類專題培訓實施方案,使各項培訓目標明確、措施具體,人力、財力、物力保障到位。

專題引領,幹部教育培訓專業化。一是著力抓好新進班子集中輪訓。縣委按建設「發展型」領導班子的要求,共派出231名新提任科級領導幹部,按各自分管工作分別參加了安全生產、綜治維穩、扶貧開發、工業經濟、文教衛生、人口計生、黨建工作等7個專題培訓班,通過10天的學習,相關工作領導能力大大提公升。

二是著重抓好縣鄉村幹部培訓。4至7月共派出3名縣級幹部99名鄉鎮幹部297個行政村的支書、主任到遵義市湄潭縣進行為期1個月的培訓和跟班學習,實地學習湄潭縣農業和農村工作的先進經驗和做法。4月6日至16日,選派鄉鎮農業工作者30餘人赴山東壽光考察,學習山東省壽光市推動農業產業化的好做法、好經驗。

5月21日至22日舉辦水城縣黨務文秘幹部培訓班,黨務工作分管領導及相關人員120餘人參加,有力地促進了全縣黨務工作水平。三是著力重抓好共產黨員純潔性教育。今年7月派出40餘名黨代表及黨務工作者赴井岡山開展黨代表專題培訓,通過現場教學、專題講座、親身體驗等方式,進一步純潔幹部黨性黨風、增強理想信念。

廣借外力,幹部教育培訓多元化。一是借力高校資源培訓。積極與清華大學、同濟大學、浙江大學等國內知名高校建立聯合培訓制度,先後開設了清華大學領導幹部能力素質提公升研討班、同濟大學黨政領導幹部城市規劃高階研修班、浙江大學工業經濟和城市建設(管理)專題研修班、井岡山黨代表專題培訓班等,培訓領導幹部150人次。

二是借力省外優勢資源培訓。與江蘇華西村、山東壽光、遵義湄潭合作,大力開展異地培訓,組織學員到江蘇華西村、山東壽光、遵義湄潭等地學習培訓,幫助基層幹部學習發展經驗、拓展工作思路、提公升實踐能力。三是借力境外資源培訓。

縣級領導赴香港參加人力資源開發與管理培訓班、赴新加坡參加城鄉規劃專題研修班,進一步深造,借鑑境外好的經驗做法。

創新載體,幹部教育培訓立體化。組織基層幹部以「課堂討論+基層調研」的方式開展學習,引導學員帶著問題和思考進行培訓,帶著對策和思路去實踐,推廣研究式教育,圍繞水城縣中心工作的熱點難點問題設定培訓主題。定期舉辦「水城學習論壇」,推進水城縣學習型黨組織建設,增**部緊抓機遇求發展的緊迫感和危機感,提公升幹部執行力水平,在兩月一次的「水城學習論壇」上,邀請市、縣領導,國內著名專家學者為全縣領導幹部授課。

截止到日前,已舉辦作風建設、發展經濟、招商引資專題講座各1期。依託貴州省幹部**學習平台主動向基層領導幹部推薦精品**學習課程,有效強化幹部**學習、網上學習能力和效果。利用農村黨員幹部現代遠端教育平台,採取「天、地、人」網(天網即衛星模式接收、地網即有線模式接收、人網即人工燒錄光碟**模式)培訓模式,定期對鄉村幹部進行黨的理論知識、科技知識等培訓,使黨員幹部經常受教育,人民群眾長期得實惠。

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