今年來，面對生源競爭十分激烈，招生形勢十分嚴峻的狀況，在學校領導的正確領導下，全體教職工團結協作，眾志成城，學校招生工作取得了較好的成績。現將我校2023年招生工作總結如下：
一、招生基本情況
2023年度津市分校共收新生 423 人，其中開放本科 91 人，開放教育專科 249 人，「一村一大」學員83人。
二、招生工作主要措施
1、制定科學合理的招生工作整體思路。2023年我校招生工作總思路是：招生工作以為當地經濟建設和社會發展服務為宗旨，提高招生宣傳力度，全員動員，吃透招生政策，採取積極主動、靈活的工作方式，積極開拓生源渠道，提公升招生優質服務、管理水平，加強內涵建設。
2、招生工作做到早研究、早打算、早布置。上年末我校就在全體教職工大會上，進行了2023年招生工作動員，分析了招生形勢，強調了招生中應注意的政策和宣傳重點。
3、進一步完善了學校《招生工作獎罰暫行辦法》，結合實際確定每名教職工的招生數額，將招生工作作為教工工作實績考核的乙個重要方面。沒有完成任務的實行一票否決，取消當年評先評優資格，並給予一定的經濟處罰；對招生任務完成好的給予獎勵，充分調動全體教師員工的招生積極性。
4、提早準備和擬定了招生宣傳內容，及時更新學校主頁的招生宣傳版塊，通過在地方電視台和車載廣告、牆體廣告等方式發布學校建設、專業設定等招生宣傳資料；向學校所在地企業、事業和中職學校等單位發放招生簡章，積極宣傳開放教育的招生政策，使我校辦學方針及電大學習方式和成果進一步深入人心。
5、熱情接待，及時接聽學生的諮詢**。為了解決下班來電沒有人接的現象，與電信部門銜接要求來電轉駁**到手機上，做到**時時有人接；節假日安排專人值班，負責接待來校諮詢的學生，及時回答學生提出的問題。
6、在招生過程中，嚴格執行**、省電大的招生紀律，積極配合省電大做好開放本科學員的資格審查工作，本著對全體學員高度負責的態度，認真組織入學水平測試，堅絕杜絕違規和違紀行為的發生。
三、存在的主要問題
1、本專科招生結構在待進一步調整。我校現有招生結構仍存在本科招生比例偏低這一問題，需要在現在專科生源中進一步加大對專公升本生源的發動，盡量使專本生源結構趨向合理。
2、專業設定因受師資力量等因素的束縛，不是十分的合理和符合部分生源的需求。下步的工作中我們還需要加強師資隊伍的建設，進一步加大教師培訓力度以及師資的引進與補充，在合適的時候在專業設定上進行適當的調整，以更好的緊貼津市本地經濟開放區產業集群人才市場的需要。
四、面臨的主要困難
生源的嚴重不足。近幾年，**各類高等教育都遭遇了前所未有的生源枯竭壓力，競爭空前激烈，國民高等教育日趨普及，特別是**教育門檻越來越低，很多高校也越來越多的參與到**教育，辦學形式靈活、考試難度降低，另外，我們開放專科的主要生源市場是職業中專學校的二三年級學生，由於這部分學生年齡偏低，不符合招生條件，給開放教育招生帶來較大衝擊。津市市是地處湘西北的一座縣級小城，所轄七個鄉鎮，四個街道辦事處，人口僅27萬，在這種生源競爭日益激烈的情況下，招生中所面臨的困難可想而知。
五、下步招生工作中努力的方向
近二十年來的風雨滄桑，津市電大在實現高等教育大眾化這一教育改革發展的大勢下已日趨成熟，但在競爭激烈的市場經濟面前，挑戰在所難免。創新思想，謀求學校新的發展，成為我們面前的一大難題。在今後的工作中，我們要切實做好以下幾方面的工作：
1、進一步提公升學校形象，擴大學校知名度，樹立良好的社會形象和知名度對擴大招生有著十分重要的作用。如今，選擇具有良好聲譽與形象的學校已經成為現代人，尤其是許多在職人員進行繼續教育所考慮的必要因素之一。
2、進一步加大宣傳力度，充分利用集團辦學的資源優勢，在符合**電大和省電大招生要求的情況下，做好對在籍中專學生的宣傳發動和報名工作；同時，突破地域界線，向周邊縣市輻射學校的招生宣傳工作，以期更好的擴大招生生源範圍。
3、加強自身建設，完善服務機制。我校將進一步加強教師隊伍建設、完善基礎設施和教學支援服務體系建設，以高質量的教學水平和完善的服務機制樹立電大在社會中的地位，吸引廣大求學者參加電大開放教育學習。
4、主動出擊，與本地企、事業單位進一步加強聯絡，積極主動了解各企事業單位人才需求，走聯合辦學和系統辦學之路。
我們堅信，只要我們全體教職員工同心同德，全力以赴，2023年的招生工作一定會再創佳績。
湖南電大津市分校招生辦
二0一0年十一月二十日
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