2023年工作總結及2019工作計畫

2021-09-10 11:45:24 字數 2583 閱讀 4388

二0一一年工作總結

2023年面對激烈的市場競爭,第*分公司在公司領導的關心支援下,在公司各部門的指導幫助下,以科學發展觀和黨的十七大為指導思想,分公司幹部職工團結一致,圍繞公司年初制定的各項工作目標,加強企業管理,推進和諧企業建設,提高企業發展質量,較好的完成了2023年各項工作任務。

企業經營收入穩步提高——

「四費」收繳始終是企業經營收入的命脈,因此我分公司把收費工作列為重中之重的任務來抓。截止12月末:

(一)租金實際徵收元,徵收率**.**%

陳欠租金實徵徵收元,徵收率*.**%。

(二)物業費實際徵收元,徵收率**.**%

陳欠物業費實徵徵收******.**元,徵收率**.**%。

(三)二次加壓水費實際徵收******.**元,徵收率**.**%

陳欠二次加壓水費實徵徵收******.**元,徵收率**.**%。

(四)2010-2023年度熱費應收元。

實徵收額徵收率**.**%。

熱費陳欠實收額元。

企業三項主業紮實推進——

一、是加強供熱經營管理。

供熱期間我們始終堅持四個到位和兩個嚴格。在今年春季為搶先抓早,各部門、站針對裝置運**況提前入手,做出夏季維修計畫,由生產部門審核後制定出夏季裝置大修、檢修方案,共維修**處鍋爐房的**臺鍋爐,完成工作量**.**萬元,合格率100%;

二、加強物業管理。

加強小區的環境綜合整治,為業主創造整潔、優美、舒適的生活環境。對***棟、****戶、*****平方公尺屋面實施防水工程,完成工作量***萬元。

三、加強國有房產管理。

小修****餘次,維修及時率100%,定期做好維修回訪,確保維修質量和住戶滿意,促進租金的收繳。

企業管理逐步嚴謹規範——

—、完成財務各項上繳任務。

2023年上繳額為元,其中上繳租金元,上繳管理費

二、安全管理日漸完善。

加強工程建設、供熱執行、二次加壓供水完全管理監督檢查,對查出的問題實行整改機制,限定時間,落實到人。開展安全生產月為契機,分公司上下形**人講安全,事事重安全的氛圍,2023年無重大**事故,無火災,無交通事故;

三、信訪工作平穩。

及時受理12319,12345市長公開**辦公室來訪,辦結率和滿意100%。

黨建和群團工作服務企業發展的作用更加突出——

一、加強班子建設。

我分公司把廉潔、公正、民主、高效作為班子建設的主題,工作中注重集體智慧型科學決策,帶頭講學習、講政治、講原則,深入基層調查研究,解決實際問題,班子的整體功能顯著增強;

二、加強黨員隊伍建設。

開展「共產黨黨員先鋒崗」活動和向優秀黨員同志學習的活動,學習「十七大」開展專題討論活動,充分發揮共產黨員的先鋒模範作用. 做好對非黨員積極分子的教育培養和預備黨員的考察。

三、發揮工會維護職工權益的作用。

落實廠務公開,分公司的各項規章制度都必須通過職工代表大會通過。定期組織女工參加體檢,組織女職工開展建功立業活動。會費上繳任務如期完成;

四、抓好內外宣傳工作。

求真務實的工作得到社會各界的認可和好評,收到表揚信**封,錦旗**面,**表揚**次,內部刊發演示文稿***期;

五、堅持黨建帶團建。

在分公司黨支部的指導下,在基層青年集體中廣泛開展以立足本崗、誠信服務、無私奉獻、創業建功為主題的「青年文明」號建立活動。

企業和諧建設深入人心——

一、注重抓好對職工的培養。

組織職工參加辦公自動化培訓,提高現代化辦公水平,使其能夠以更加全面的綜合素質適應企業的發展;

二、培養職工道德建設。

黨支部積極組織黨員幹部,青年和團員對管區內的衛生、安全進行了全面的清理和檢查。參加了由公司組織的一系列活動,並取得了較好的成績。

2023年我分公司雖然較好的完成了各項工作任務,但仍存在著一些不足需要我們在今後工作中改進和戒免。一是創新意識不強,各項工作按部就班多,推陳出新較少;二是有些工作不夠細緻,仍存在一些漏洞。

2023年工作思路

(一)著重在開拓物業供熱市場工作中下工夫。

分公司主要領導和主要管理部門繼續以積極實地考察、洽談協商等方式,與周邊企事業廣泛接觸,接管併網優良物業供熱面積,不斷擴大企業管理範圍,提高企業生存、發展、競爭的能力。

(二)著重在供熱生產工作中下工夫。

夏季鍋爐檢修工作要保證質量,工期盡力前趕,保證冬季供熱安全準時開栓;以開展「爭先創優」活動為載體,保證供熱質量,同時繼續加強鍋爐房單號管理核算工作,制定月、日成本耗用計畫,努力節能降耗,實現供熱經濟效益逐年提高的目標。

(三)著重在「四費」收繳工作中下工夫。

「四費」收繳仍然是2023年首要抓的重點工作,要進一步規範內業管理,開展清查活動,底數清,帳目清,堅決杜絕「四費」的流失;進一步挖掘潛能,實行獎罰機制、末位淘汰制,調動一切積極因素努力完成全年的收費任務,力爭實現新突破。

(四)抓好優質服務工作。

以切實抓好職工工作態度、工作水平、工作作風為重點,全面提高工作效率和使用者的滿意率;盡分公司所能籌措一切可利用資金,加大對國有房產和物業公共設施裝置、共用部位的維修養護,為今後長期的穩定管理和各項費用的收繳提供保障。

2023年的工作任務既艱鉅又緊迫,但我分公司的領導班子和全體員工有信心更有責任完成工作任務,相信既定的目標一定會實現。

********公司第*分公司

2023年12月23日

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