安全發言材料

2021-09-07 11:43:35 字數 2752 閱讀 8160

安全生產是關係到國家和人民群眾生命財產的安全和人民群眾的切身利益的大事;安全生產管理最根本的目的是保護人民的生命和健康,安全生產是對企業的最根本要求,安全管理是每個管理人員必須遵守的行為準則,這也是安全生產管理的重要內容。因此,我們必須把安全生產作為一項重要工程來抓,居安思危,嚴加防範。如何做好安全生產管理工作, 如何提高安全管理水平,是擺在我們管理者面前的一項新課題。

我們要提高認識,強化安全管理,正確認識掌握安全生產的規律,意識到事故條件隨時可能形成,保持高度警惕,克服一切麻痺心裡,讓安全警鐘長鳴心中。

首先,根據安全教育的目的不同,進行分級教育。對企業工人進行安全教育的目的是使其獲得長期、穩定的安全操作技能,做到按規程操作,不違章;對企業幹部(班組長以上)教育的目的是獲得科學的、穩定的有利於安全生產的決策能力。即自覺執行安全規章制度的能力;在緊急、危險、關鍵時刻能夠正確處置的能力;在各項工作中對影響安全因素的預見能力;在規章制度無明確規定的情況下作出有利於安全生產的決策的能力。

其二,安全管理應全方位、全天候、全過程、全員管理,即橫向到邊,縱向到底。企業幹部必須實施安全管理,這是法律責任賦予的要求;企業職工必須接受安全管理,這是每乙個職工自身利益的需要;領導幹部必須模範執行安全管理,這是素質的表現。有關安全生產管理的原則、方針、政策等,除少數情況外,一般需要相當長的時間才能顯現優劣、成效。

安全生產是各方面長期努力的結果,發生事故(尤其是特大事故)是安全管理弊病的總暴露。

其三,直接實踐和間接實踐提高安全管理水平。間接實踐是通過理論、規範、標準的學習而獲得管理知識。因此要求我們認真學習專業的科學基礎知識、認真學習來自於專業的科學基礎知識與經驗教訓相結合的規章制度。

直接實踐是要從事故中得到經驗和教訓,因為事故是人們違背客觀規律受到的懲罰;是對各項工作進行的最公正檢查;是強迫人們接受的最真實的科學實踐。

其四,從人、物、環境三方面,做好安全防範工作,掌握安全生產主動權。如操作人員按規程操作,正確方法的使用,及時發現、處理異常或危險狀態,及時巡視檢查,正確使用防護用品,熟悉避險方法,準確、及時、全面地提供生產過程中的各種資訊資料,不弄虛作假,不隱瞞真相;服從指揮,忠於職守,勇於同一切危及自身或他人安全、健康的行為作鬥爭;裝置是重要的物質基礎,裝置都有壽命,任何裝置的故障都有其規律性;物料是生產過程中使用的原料,材料、備品備件、工具等;環境包括時間和空間,空間是指作業的環境,作業的時間要考慮夜班、節假日、人的喜慶、悲傷、失意、生物鐘等因素,要百倍警惕事故多發時刻;科學與技術,任何先進技術都有特殊的安全問題,選擇生產技術的首要條件是安全可靠,安全技術研究就是針對生產過程中發生的事故開展研究;針對生產過程**現的危險現象開展研究;針對生產過程中潛在的危險現象開展研究;結合新技術發展提出的新問題開展研究;安全生產管理是企業管理的重要組成部分,管理就是決策,管理不善是企業失敗的主要原因,乙個企業的成敗「七分在管理,三分在技術」。管理缺陷是所有事故的普遍原因,管理失誤往往是多重失誤造成的。

其五,幹部處於決策地位,是執行決策的決定因素,是同事故作鬥爭的核心。因此我們要抓緊抓好幹部的安全教育,樹立正確的安全觀。事故是可以避免和預防的。

事故與安全是一對永恆的矛盾,這就要求我們建立積極的預防思想。

「安全第

一、預防為主」,安全是企業興亡的基石,是企業的生命線、效益的前提,是增強企業凝聚力、吸引人才和勞動力的磁石。正確處理好安全與效益,安全與進度,安全與其他工作的關係,突出安全生產的基礎地位,如果失去安全生產基礎的支援,企業效益就無從談起;安全生產工作是乙個複雜的系統工程,需要運用安全系統工程的理論、方式方法,對影響安全生產的人員素質、裝置和管理等基本因素進行有效控制,使之達到「可控和在控」;認真落實各級人員安全生產責任制,特別是安全第一責任人。安全生產責任制是搞好安全工作的重要組織措施。

多年實踐證明,安全生產責任制落實得好,安全狀況就好,反之安全狀況就差。為了能夠落實好安全生產責任制,首先必須對各級各類人員及各部門在安全生產工作中的責、權、利進行明確界定,責、權、利不清,責任制也很難落實。通過與各級各類人員、各單位層層落實簽定《安全生產責任書》的形式,逐級落實安全生產責任,並按責任和要求追究責任;完善安全保證體系和安全監察體系,使之充分發揮作用。

這是安全管理體系中的2個子系統,企業的安全生產是由安全保證體系和安全監察體系共同努力完成的,不論哪個體系在系統運作過程**現問題,都會影響安全生產的正常運轉。因此要不斷完善安全保證體系和安全監察體系;積極開展安全性評價和風險評估工作。安全性評價和風險評估是安全管理現代化的一項重要內容,即對乙個單位安全基礎的現狀和水平進行正確的評價,並對各方面危險因素的多少及嚴重程度進行評估,以明確反事故鬥爭的重點和需要採取的措施,實現超前控制,減少和消滅事故;積極推行裝置狀態檢修,提高裝置可靠性。

狀態檢修實行裝置點檢定修製,在許多發電廠得到了應用。裝置點檢定修製就是以裝置點檢為核心的裝置維修管理體制,是實現裝置可靠性、維護性、經濟性,並使上述三方面達到最佳化管理的體制。點檢定修製從過去傳統的以「修」為主的管理思路轉變到以「管」為主的思路上來,變過去裝置壞了再修或週期到了就修為裝置的預知檢修,通過對裝置的狀態檢修管理,有效防止裝置過維修和欠維修,從而保證裝置的正常執行,提高裝置利用率;加強安全技術教育、培訓工作,提高人員素質。

提高人員素質不僅僅是安全生產管理的要求,也是企業整體發展的需要。要重點把握好培訓物件、內容、形式、效果等4個環節,切實提高培訓內容的針對性、培訓物件的層次性和培訓形式的多樣性,把職工安全知識、安全技術水平、業務能力與職工個人業績考核相結合,與激勵機制相結合,使企業管理人員及職工達到較高的業務水平、較強的分析判斷和緊急情況處理能力,使廣大職工把安全作為工作、生活中的「第一需求」,實現安全工作「要我安全→我要安全→我懂安全→我會安全」的轉變。

安全生產是企業的頭等大事,而企業的管理者圍繞「安全生產」的主題應做的工作很多,既要抓主要矛盾,又不能留下絲毫安全隱患;這些工作如何進行才是最合理、最可靠的、值得管理者們不斷深入地研究和**。

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