保局養老保險審核工作成效顯著
多年來，我局一直把審核工作作為年度重要工作來抓。尤其是今年初，市局把該項工作確定為全市社保工作的重點工作之一，更加堅定了我局抓好這項工作的決心。我們從落實市局有關社會保險審核工作會議精神入手，充分發揮審核職能作用，緊緊圍繞年度工作目標，立足區情抓機遇、建機制，不斷加強社會保險審核隊伍建設，狠抓審核措施落實，為審核工作規範化而不斷努力。
今年以來已書面審核參保企業60家，佔參保單位的37%，書面審核繳費人數2869人，佔參保繳費人數7508的38%；實地審核企業48家，佔參保單位的29%，實地審核參保人員3823人，佔參保人數8921的43%，完成市局下達目標任務2100人的182%。在實地審核的48家參保企業中，對發現有漏報、瞞報繳費基數和人數情況的12家企業，我們按照規定下達了《審核整改意見書》，9家已按要求及時完成整改，對其中3家逾期未整改的企業，提請區勞動監察依法處理，並且也已完成整改。現將我局審核工作的做法匯報如下：
一、領導高度重視，營造良好氛圍
為更好的完成今年的審核工作任務，我局採取了一系列有效措施。一是領導高度重視，在人員、交通、經費等方面給予大力支援，多方面、全方位確保審核工作的順利開展，並於市局審核工作會議後成立審核工作領導小組，局長任組長，辦公室設在局辦公室，全面協調年度審核工作，同時，在審核工作遇到複雜問題時，經常請示市局領導，並邀請其到我局現場指導，在政策、方法等方面得到了有力的保障。二是將審核工作列入重要工作日程，納入年度目標考核中，充分調動審核工作人員的積極性，發揮出主觀能動性，促進審核工作深層創新。
三是將審核工作納入內部審計範圍，實行責任追究，保證審核程式合法，實效明顯。四是加大審核宣傳力度，發放宣傳頁、宣傳手冊等，使企業領導和職工認識到審核工作的重要性和必要性。
二、嚴格審核程式，規範審核行為
養老保險審核工作是擴面、徵繳工作的重要手段，為了進一步發揮審核效能，更好地統一調整年度繳費基數，我局非常注重審核工作的時效性，專門安排在上半年開展，結合上半年申報繳費基數的有利契機，實地審核工作在6月底以前完成，發現問題令其整改後，不影響7月份調整年度繳費基數。
1、書面審核工作。3月初養老保險審核工作開始進行，先將《關於開展企業養老保險審核活動的通知》、書面審核自查表一起下發給我區全部參保單位，各參保單位接《通知》後，按審核內容要求，於3月底前報送財務報表、職工花名冊、統計報表、上年度12月份的工資單（有職工簽名）等相關資料和《企業養老保險書面審核自查表》。
2、實地審核工作。4月初，通過分析書面審核材料，有選擇性地確定實地審核單位名單，制定實地審核日程，徵繳審核股將單位名單和日程安排報請局領導班子會研究，經研究通過後，嚴格按照社會保險審核程式開展實地審核。工作步驟如下：
（1）徵繳審核股提前3日將進行審核的有關內容、要求、方法和需要準備的材料等事項書面通知被審核物件；
（2）按約定時間深入企業實地核查，通過檢視會計憑證、工資明細賬等材料核實其報送的財務報表、統計報表的真偽；通過檢視考勤表、工資發放單等核實其報送的花名冊是否準確；通過檢視現金、銀行明細賬核實其繳費能力。對於經審核未發現違反法規行為的被審核單位，在審核結束後5個工作日內書面告知其審核結果，下發《社會保險審核情況告知書》；
（3）發現被審核單位在繳納養老保險費或按規定參加養老保險等方面，存在違反法規行為的，據實下達《社會保險審核整改意見書》，並在審核結束後10個工作日內送達被審核單位。被審核單位在限定時間內予以改正。在對衛東農信社實地審核時，從財務報表上發現工資總額高於申報值，審核小組依據《社會保險法》第十二條規定，按「雙基數」核定了企業繳費基數，並結合勞社險中心函[2006]60號規定扣除不應納入工資總額的支出，得到了企業的理解配合，在實地核查後10日內，對其下達了《社會保險審核整改意見書》，月繳費基數從128.
7萬元提高到167.4萬元，且於6月底以前完成了整改，7月份年度基數調整時直接按整改後的高基數調整，避免了問題積累到下乙個年度。
（4）在限定時間內拒不執行《社會保險審核整改意見書》處理意見的，或拒絕審核的，由我局及時提請衛東區勞動保障監察大隊依法處罰。
（5）及時追蹤了解區勞動保障監察大隊對提請處罰案件的處理情況，並將反饋意見入檔。
（6）徵繳審核股跟蹤督查被整改企業的落實整改情況，確保整改到位，相關文書材料入檔。
3、重視審核的嚴謹性。我局依照市局《市企業養老保險審核業務工作程式》要求，統一規範了各項審核文書和填表要求，各項審核文書全部統一使用紅標頭檔案，不同類別文書連續編號登記，嚴格做到各類審核材料簽章、簽字手續齊全。
三、明確工作目標，靈活審核方式
近年來，我局徵收、擴面工作取得顯著成績，這與我們重視審核工作是分不開的。徵收、擴面工作目標確定以後，圍繞這一任務採取多種審核方式開展審核工作。主要做法一是我們不僅在3-6月對企業進行有計畫的日常審核，同時，針對欠費大戶、人員增加快的企業，進行有針對性的重點審核。
二是接到舉報或發現企業有瞞報、漏報、冒領等現象，可隨時採取舉報審核。今年3月，我們在下發審核通知時，接到某外語培訓中心職工匿名舉報，稱該單位從業人員有一百多人，而在我局僅參保9人。經審核領導小組研究後，決定立即對其進行舉報審核。
審核中發現其工資總額較高，有參保不到位現象，審核小組按雙基數核定其繳費基數後，下達整改。該單位在整改期限內及時參保了175人，繳費基數按實際工資收入申報，人數、繳費基數都得到提高，有力促進了擴面、徵繳工作。
我局在區屬企業每況愈下、破產企業轉入人事**人員不斷流出等不利因素的壓力下，擴面、徵繳工作能夠穩中有公升，主要得益於狠抓審核工作。截止2023年8月底，我區參加城鎮企業養老保險8921人（含退休1413人），新增加了658人，完成擴面任務的263%，在全市排名中名列前茅；養老保險徵繳額完成2299萬元，同比淨增220萬元，完成全年任務的62% 。取得這些成績，與市局領導的支援和指導密不可分，是全域性同志共同努力的結果。
但是，我們也清醒地認識到，這與省、市局的要求還有一定的差距，我們將以更加飽滿的熱情投入工作，取得更好的成績。
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