2019新入企高校畢業生培訓心得

袁一礦學習心得

從河南焦作來到安徽淮北已經有乙個多月了，從乙個煤城來到了另乙個煤城，我選擇了淮北，淮北選擇了我，或許，這就叫做緣分。

淮北礦業集團坐落在安徽省淮北市，橫跨淮北、宿州、亳州三市，是以煤炭和煤化工產品生產為主的國有大型企業，是國家重點開發的十三大煤炭基地之一。現在我已經成為淮北礦業這個大家庭中的一員，我就該為集團公司的發展貢獻自己的乙份力。

我已經意識到，我不再是乙個學生，我已經在逐漸的適應角色的轉變，我一直在想到底什麼才是自己正確的成長目標？在《百家講壇》中我曾看到這樣一句話：要想像龍一樣在天上飛，首先你得像馬那樣努力工作，整天想著我就是龍，我能飛起來，到最後只能趴在地上的龍還不如地上的馬……

我始終認為工作就是我們的責任，是我們生活的一部分，這是不可否認的，也是無法分割的。在家裡，我們始終意識到自己是主人，而大部分工作時間我們都沒有這個意識，所以我們必須轉變意識，變被動為主動，保持良好的心態，不要抱怨工作。我們可以問問自己：

你抱怨生活了麼？我相信我們中的大多數人都會說沒有，工作本來就是屬於生活的，既然這樣，又何必要抱怨呢？不要擔心埋頭苦幹組織上發現不了你，有為自然會有位。

集團公司的發展離不開職工的共同努力，所以我們都必須真正的認識自己，給自己定位，合理規劃自己的職業生涯，完善工作方法，提高工作效能，包括你，也包括我。

同樣，我們作為集團公司的一員，我們的素質就代表了集團公司的文化，如果我們認真對待每一項工作，親歷親為，精益求精，追求完美，又何嘗要擔心集團公司的企業文化不被外界認可？

現在集團公司上下都在開展「學神華」活動，我覺得首先要學的是管理，風險預控就是我們應該學習的，而且必須嚴格把關，爭取人人過關，達到預期目的。

可能大多數人覺得其次要學習神華集團的是先進的技術，我卻不這樣認為。人才是決定性因素，如果我們每乙個職工都善於超前謀劃，工作實現閉合，敢於擔當責任，重視工作總結，按制度規程辦事又何愁集團公司不能發展，安全生產實現不了？

曾子說：「吾日三省吾身——為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？

傳不習乎？」而我對此的理解卻不僅限於此。「吾日三省吾身，無咎」始終作為我的座右銘警醒自己。

每天都要多次反省自己，為人，處事，工作，學習等爭取沒有過錯，有錯則改之。

在職工接受的教育程度上，我們的職工或許真的不如神華集團的職工，但我們可以追求完美的工作、生活態度，態度決定一切。

開啟淮北礦業戰略視野，呈現的是乙個新的高度，乙個新的起點，乙個新的征程。前路漫漫，我們需要付出的努力還有很多……