學習袁純清書記重要講話心得體會

2021-08-31 17:55:52 字數 2101 閱讀 8355

7月29日,山西省領導幹部大會召開,省委書記袁純清的講話務實且振奮人心,我部高度重視,及時組織全體員工對袁書記講話內容進行了學習,通過學習,我充分領會了袁書記的講話精神,感受頗深。結合袁書記的講話精神,我部要做好以下幾點:

一、深刻學習領會,把思想認識統一到講話精神上來

袁書記在講話中指出,學習者智,學習者勝,學習者生存,學習者發展,這是乙個知識的社會,更是乙個學習的社會,誰學習的好,誰就有本領,誰就能夠掌握發展的主動權。這些話為我們在日後如何在工作中不斷成長提供了思路。在我們日常生活中,很多人總覺得除了工作以外根本就沒有多餘的時間去學習,然而他們卻忽略了:

其實在工作中才是學習的最好機會。 「選擇學習就是選擇進步,選擇學習就是選擇成功」。我們要培養自己善於挑戰自我、超越自我的精神,不斷追求思想上的新境界,激發學習的根本動力,從思想深處煥發學習動力和激情,以昂揚的精神狀態投入到學習中去。

以用促學,學用相長;以困難和問題為牽引,以解決工作中瓶頸問題為動力,以實踐鍛鍊為基礎,以工作方法創新為重點進行思考。「莫等閒,白了少年頭,空悲切」,古人的至理名言,此時正在我的耳際鳴響,只有抓緊現在的一分一秒,努力提公升自身各方面能力,才能為公司員工提供更加優質的服務。

二、結合工作實際,切實把講話精神落到實處

袁書記的重要講話,不僅對我們提出了一定的要求,也為我們在貫徹落實科學發展觀上進一步指明了方向,幫助我們在解決發展中遇到的困難和問題上進一步堅定了信心,為公司的轉型發展增添了新的動力。我們認真貫徹袁書記重要講話的精神,保證自己做到實處、走在前列,弘揚「太行精神」,加強自身學習,以更大的信心和勇氣為推動公司轉型發展貢獻力量。要堅持以科學發展觀為指導,緊緊圍繞公司的工作總要求,以更加務實的工作作風,更加紮實有效的工作措施,對照公司上半年的工作認真回顧總結,分析問題,查詢不足,完善措施,確保高質量、高標準完成全年的各項任務。

三、革新人事工作,提高人事工作的公信力。

人事工作上要求「新」,沒有創新就沒有發展。創新是乙個民族進步的靈魂,是乙個國家興旺發達的不竭動力,要建設創新型國家,科技是關鍵,人才是核心,人事工作更要「以人為本」,以促進人的全面發展為目的,大膽進取,銳意創新,全力打造新時期人事工作

一、科學規劃人事工作。「凡事預則立,不立則廢」,人事工作一定要做好規劃工作,如人事幹部培訓、人才培養等。

第二、 保證人事工作穩定發展。人事工作的每一項措施、每乙個舉動都有可能成為公司關注的焦點,要保持人事工作穩定發展,就需要貫徹落實科學發展觀,從滿足公司發展整體需求和維護公司穩定的大局出發,針對容易引發人事爭議、產生矛盾的問題,進行調查研究,加強溝通協調,紮實抓好基層、基礎工作,完善矛盾糾紛排查機制,維護人事工作發展的穩定環境和良好秩序。

第三、創新人事工作體制機制。創新人才培養機制,以培養和造就大批高新人才,切實加強人事人才隊伍的學習能力、實踐能力和自主創新能力建設。

第四、 適應時代特色,重視人事部門基礎性的工作。人事工作的各項決策分析,必須依託對事實的清楚準確掌握。當前人事工作發展面臨著諸多新情況、新問題,要做到準確把握發展規律和發展趨勢,解決好當前和今後乙個時期的重點、難點和熱點問題,就必須把開展調查研究,加強人事基礎工作作為提高人事部門自身工作水平、加強自身建設的重要舉措,紮實做好基礎性的人事工作。

第五、 提高人事工作的規範化、科學化,法制化水平。加強人事工作;要加強人事管理,按照依法治國和全面推進依法管理的要求,進一步改革人事管理體制。

第六、 以求真務實的作風貫徹落實科學發展觀,體現人事部門的公信力。貫徹落實科學發展觀,人事部門必須樹立過硬的工作作風。為此:

一是要努力推進人性化管理、人性化服務。進一步強化服務意識,愛崗敬業。二在工作措施上辦事公開制度,方便服務群眾。

三要積極改進工作手段,提高工作效率。四是要嚴格執行國家法規政策,提高人事部門政策的執行力,切實維護和保護廣大群眾的利益。按照「權為民所用、情為民所繫、利為民所謀」的要求,嚴格執行各項人事政策,堅持原則,秉公辦事。

第七、 加強人事部門自身建設,是提高人事部門公信力的必然要求。人事幹部是人事部門活動主體,人事工作的優劣要靠千千萬萬高素質人事幹部來體現。因此,加強自身建設非常重要。

學習貫徹袁書記重要講話精神,是當前和今後乙個時期的一項重要政治任務。我們要倍加珍惜來之不易的發展局面,倍加珍惜當前面臨的大好機遇,切實用袁書記重要講話精神統領各項工作,上下一心、幹群一心,通過不斷加強自身建設,努力培養和造就一支勇於創新,敢於攻堅,善打硬仗的人事幹部隊伍,建設乙個能挑重擔、能幹大事,黨和人民放心、滿意的人力資源部。

學習袁純清書記講話心得

袁書記對領導幹部的要求我覺得這同樣適用於我們普通職員。在工作中我們要努力提高自己的業務素質,多開闊眼界,用別人的眼光來開闊自己的視野,用別人的創新來豐富自己的路徑,用別人的經驗來提高自己的本領。對於工作中面臨的困難,要有 羅文精神 不怕困難,著力執行,決戰決勝。越是面臨嚴重挑戰,越要迎難而上 知難而...

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