大學生再培訓心得體會
2023年*月*日至*日，我有幸參加了為期11天的全省農村信用社大學生新員工再培訓第三期培訓班，作為2023年進入信用社的「老」員工，雖然以前參加過幾次省聯社的專業培訓，但參加這樣「拓展+業務」形式的培訓還是第一次，感謝省聯社為我提供了這樣一次難得的培訓機會。在這11天時間裡，我們第三期來自全省各縣級聯社的10*名學員，從互不熟悉的一群人成為一支相互信任、友好和諧的團隊，一起經歷了很多。相信這短期的培訓經歷，必將沉澱為我職業生涯乃至整個人生當中不可缺少的財富。
一、拓展訓練體會
此次培訓的前兩天是拓展訓練，主要是為了鍛鍊大家的團隊意識，發揮團隊力量的體驗式培訓。通過兩天裡分別開展的爭分奪秒、公司經營、斯巴達方陣等體驗式訓練，使我有以下幾點的體會：
1、發揮團隊力量是做大做強企業的保障。乙個人不論你自身的能力有多強，但是畢竟是有限的，而且有許多任務作單單靠乙個人的力量是無法完成的，必須依靠大家的力量來共同完成，這也就是為什麼乙個團隊，個人能力很強，每個人也十分的努力和敬業，但是卻無法完成目標，就是因為沒有發揮團隊的力量，
2、達成共識是發揮團隊力量的基礎。乙個團隊在工作中，必須有統一的認識，缺乏共識的團隊，就無法把大家團結起來，為了共同的目標而努力。在工作中，團隊的事前溝通決策至關重要，領導者必須把大家意見統一成團隊的意見，只有首先與集體達成共識，才能把個人的能力與整個團隊的力量結合起來，才能出色地完成任務。
3、科學的計畫是成功的前提。通過參加的各項體驗式訓練，使我體驗到制定科學的規劃對發揮團隊力量的重要性。幹任何工作都不能盲目地去幹，要在工作之前，制定出色的工作計畫，進行科學的分工，細化責任到人，只有這樣才能確保整個團隊有條不紊的開展好各項工作。
4、絕對的執行力是發揮團隊力量的保障。在幾個遊戲中，通過規劃後，我們每個人都有自己的責任分工，只有團隊中每個人把集體的命令和想法行動化，沒有任何藉口的保質、保量的完成任務，才能發揮出團隊的合力。團隊中哪怕任何乙個人沒有完成好任務中的每乙個細節，都會導致整個團隊任務的失敗。
5、領導就必須要敢於擔當。幾輪遊戲中，輸了的團隊要受到相應的懲罰，隊長也要受到相應的懲罰，隊長有隊長責任，是無法替代的。身為隊長，就應該承受比團隊成員更大的壓力和責任，輸了就要敢於面對和承擔。
二、理論培訓感受
在9天的理論培訓，先後開展了sc6000綜合業務系統、弘揚社會主義核心價值、信貸管理及分析、實用文的實用寫作、財務管理、時間管理、產權改革政策與思路、資產風險管理、案件與合規、陽光心態與壓力釋放、做乙個優秀的職業人等業務課程。
《產權改革政策與思路》課程，對全省農村信用社的發展歷程的學習，使我更加了解了信用社的昨天、今天，明白了農村信用社開展產權改革的必要性和重要性，對全省農村信用社的美好明天充滿期待；《弘揚社會主義核心價值》培訓，教會我們要尊重規律，保持底線，不斷學習榜樣，爭做金融系統道德楷模；《實用文的實用寫作》培訓，認識到了實用化寫作對自己發展的重要作用，教會了我們如何正確表達和營銷自己；《案件與合規》培訓告訴了我們合規的重要性，一系列案例分析為我們敲響了警鐘。讓我知道了如何才能合規工作，即隨時心懷合規意識，養成合規操作的良好習慣，莫伸手，伸手必被捉；《做乙個優秀的職業人》課程上吳永紅教授風趣幽默的講授，使我切實認識到自己為什麼久久不能成為優秀職業人不足之處，學到了許多正確為人處世的方式方法；《陽光心態與壓力釋放》這堂課，我學會了要正面的、全方面的、樂觀的看事情，要有信心的面對自己，學會了改變心態、換位思考與變通，學會了怎樣樹立正確的目標等等。
通過這短短11天的培訓，我在各方面收穫頗多，再次感謝省聯社為我們提供的這次學習平台，我一定會把這乙份激情、感激與責任帶到未來的工作中，踏踏實實的走好每一步，與農村信用社共同發展。
農村信用社培訓感言
學員感言 通過情景訓練，更加明白了合規文化在企業經營管理中的重要性和必要性，感受到了競爭在當今社會無時不在。如果乙個企業要想在競爭中立於不敗之地，就要由乙個團結的員工隊伍，建全的規章制度，操作性 適用性強的工作流程。第四期學員艾祖松 參加此次培訓，讓我知道了不合規的成因及危害。同時，也領悟到了合規的...
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貴州省農村信用社新員工培訓學習心得體會
四 加強交流，收穫友誼 培訓班老師還為我們安排了討論會，便於我們相互之間學習與交流，且提高我們的業務知識。也安排了許多課外活動。比如 拔河比賽 歌唱比賽 禮儀比賽等。同學們都將自己最熱情 最精彩的一面展現給大家。師生之間 同學之間由陌生到相識 到相知 到親密無間的良師益友。學習與生活中大家相互幫助，...