小學2013至2014學年度
為了加強我校師德師風建設，為進一步提高教育教學質量提供保證，根據上級關於加強師德師風建設的有關要求，特制定扯土明德小學教職工師德師風管理責任書。
一、師德師風建設的目標任務
（一）加強領導，落實責任，高度重視師德師風建設工作。把師德師風建設放在與學校安全工作同等重要的地位，納入學校日常管理。實行師德師風一把手負責制。
建立學校師德師風建設領導小組，明確崗位職責。每學期層層簽訂師德師風建設責任書，把師德師風建設責任落實到教職工人頭，確保學校全年無違反師德師風的惡性事件發生。
（二）落實師德師風學習制度。學校定期組織教職工認真學習《教師職業道德規範》、《羅平縣教師行為十不准》、《羅平縣教育系統「五條禁令」 》和法律法規，教職工作好記錄。
（三）加強學生自我保護意識教育，強化教師對每乙個學生的責任意識。教師要結合中小學生安全知識教育，廣泛開展學生自我防範、防護、救護能力的教育活動。 凡發現學生不良苗頭的領導、教職工，無論是否屬於自己工作責任範圍，不得以任何理由視而不見，推委逃避，要及時教育、疏導，向有關人員反映。
凡逃避責任的，學校要按情節追究責任。
（四）嚴格執行師德師風管理制度。教師不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生；不能訓斥、羞辱學生家長、不能向家長索要或變相索要財物或交辦私事；教學上不能敷衍塞責，不准擅自調課、改課，不准酒後上課，不參與「飛四」等賭酒活動，上課時不准抽菸或使用移動通訊工具；不准搞封建迷信活動和傳播低階庸俗的思想文化；不准參與賭博、變相賭博等不健康活動；男教師不准穿背心、短褲、拖鞋進入教室；女教師不得穿吊帶裙、超短裙、怪型鞋、濃裝豔抹以及其他奇裝異服進入教室。
（五）建立健全防範教師犯罪機制，嚴格執行師德師風監督制度。學校建立健全教職工師德師風相互監督、社會監督、**監督制度，建立師德師風問題舉報箱，公開監督**（）生家長及社會群眾徵求意見一次。
（六）嚴格執行師德師風考核制度。堅持每學期教職工師德由學生、教師評議一次。堅持把教職工師德考核結果納入教師教學年段崗位考核、績效工資考核和教師職稱年度考核。
並與教職工崗位聘任、晉職晉級、提幹評優掛鉤。
（七）認真開展師德師風整頓教育。學校將在每學期放假前或下學期開校前認真進行師德師風整頓教育。
（八）在每學期開學會上，全體教職工必須面對國旗宣誓，向學生莊嚴承諾：「我作為一名人民教師，一定要嚴格遵守師德師風規範、認真履行教師職責、教書育人、管理育人、服務育人、尊重學生人格，關心愛護每乙個學生健康成長，讓社會滿意。」
（九）建立師德師風優秀教師表彰制度。學校每學年度評選表彰一批師德師風優秀教師，認真總結師德師風優秀教師的典型事例，作好宣傳，擴大影響。
二、獎懲措施
（一）將教職工師德師風建設納入月、學期、年度管理考核重要內容，實行師德考核一票否決制度。視其考核給予一定獎勵。
（二）凡發生師德師風不良行為，或嚴重違反師德師風規範，以至造成犯罪的，將進行責任追究和懲處。
三、本責任書一式二份，學校，教師各存乙份。
扯土明德小學（蓋章
扯土明德小學校長簽字教師簽字：
二0一三年九月一日
小學師德師風建設責任書
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