上海立信會計學院領導幹部任期經濟責任審計暫行辦法

立信黨紀（2007）38號

上海立信會計學院

領導幹部任期經濟責任審計暫行辦法

實行領導幹部任期經濟責任審計制度，是新時期加強對領導幹部管理和監督，促進領導幹部廉潔自律，切實加強和改進黨的作風建設的一項重要舉措。為加強對我院領導幹部的管理和監督，根據上級關於開展領導幹部任期經濟責任審計的檔案精神，結合學院實際，特制定本暫行辦法。

第一條本辦法所稱領導幹部，是指我院各單位（部門）正職（包括主持工作的副處級）幹部。

第二條本辦法所稱領導幹部任期經濟責任，是指領導幹部在任職期間對其所在單位（部門）有關經濟活動和財務收支的真實、合法和效益應負有的責任，包括主管責任和直接責任。

第三條領導幹部必須自覺接受任期經濟責任審計，包括任期屆滿，或者任期內辦理調任、轉任、輪崗、降職、免職、辭職、退休等離任事項前，應當接受任期經濟責任審計。根據幹部管理、監督工作的需要，也可以在領導幹部任期內進行經濟責任審計。

第四條領導幹部任期經濟責任審計的主要內容包括：有關財經法規和制度的貫徹執**況；管理體制、規章制度和內部控制制度的健全與執**況；經費的籌集、管理和使用的真實、合法與效益的情況；資產的管理和使用情況以及授權、提請審計的部門和審計部門認為需要審計的其它事項等。

第五條領導幹部任期經濟責任審計的時間範圍，一般為該領導幹部的整個任期。任期時間較長的審計時間範圍應當不少於兩個會計年度。

第六條領導幹部任期經濟責任審計，實行黨委領導、組織部門負責、審計部門實施的工作原則。

第七條建立領導幹部經濟責任審計聯席會議制度。聯席會議由分管幹部工作的院領導負責，黨委組織部牽頭、紀委、監察處、審計處、財務處等部門負責人參加。

第八條審計處應在接到黨委組織部的審計委託後，組成審計小組，研究制定審計方案。在實施審計3日前，向被審計領導所在單位（部門）和本人送達審計通知書，同時抄報黨委組織部。