工會與行政定期溝通對話活動先進個人事蹟材料及審批表

工會與行政定期溝通對話活動先進個人審批表

工會與行政定期溝通對話活動先進個人事蹟

李先榮同志作為唐山銘幫耐磨材料有限責任公司董事長兼總裁，事務繁忙、日理萬機，但他一直傾力關心和支援工會與行政定期溝通對話活動，工會取得的每一項成績和榮譽與他辛勤和努力十分不開的。

思想是行動的先導。李先榮同志結合實際，協助企業工會建立了以部門為單位切實可行的活動制度，在基層員工中深入開展宣傳工作。利用快報、宣傳櫥窗、車間看板等媒介宣傳對話活動主旨，鼓勵員工放開思想，並與公司發展及實際相結合，大膽提意見。

通過宣傳，員工主動性大大提高，積極參與、暢所欲言、各抒己見，結合公司實際提出很多有意義的建議，原來影響發展的癥結被解開了，大家幹勁十足，個個爭先恐後、你追我趕，產量大大提公升。

李先榮同志對對話會議非常重視，每次都自到會聽取職工的意見。對職工提出的問題，凡能落實的立即答覆予以落實，對暫時不具備條件的認真做出解釋，列出落實時間表，責成專人負責落實。

不僅如此，李先榮同志還從活動經費上給予大力支援。工會的各種宣傳資料，都是在李先榮同志的親自過問下解決的。工會組織開展文化、宣傳、教育活動，李先榮同志總是想方設法給予經費保證。

在李先榮同志的高度重視和大力支援下，工會充分發揮了自己橋梁紐帶作用，溝通對話取得了實效，促成了企業的發展。2023年上半年完成鑄造產量23853噸，比去年同期的17602噸，增加了6251噸，提高了35.3%，受到了職工的好評。