上海市青年文明號
建立工作手冊
爭創集體規範全稱
爭創集體負責人
使用時間： 年月至年月
共青團上海市委青工部制
二〇一二年三月
說明一、為了引導和激勵廣大青年職工弘揚「敬業、協作、創優、奉獻」的職業精神，在推動科學發展、促進社會和諧的實踐中成長成才、建功立業，加強對青年文明號建立活動的指導和管理，特制定本手冊，供上海市青年文明號爭創集體使用。
二、本手冊中的各項記錄必須及時準確、實事求是、字跡清楚。
三、本手冊由青年文明號爭創集體負責人保管，其工作調動時，應及時移交。
四、本手冊每年度交同級黨組織審閱並簽署意見。
五、本手冊也將作為上海市青年文明號評審依據之一。
共青團上海市委青工部
二〇一二年三月
目錄一、集體基本情況
二、集體成員名單及基本情況
三、集體建立報備計畫
四、建立活動檔案
（一）第一年度
1、第一年度建立計畫
2、第一年度建立活動記錄
3、第一年度建立工作大事記
4、第一年度建立工作總結
5、同級黨組織評價
（二）第二年度
1、第二年度建立計畫
2、第二年度建立活動記錄
3、第二年度建立工作大事記
4、第二年度建立工作總結
5、同級黨組織評價
五、評選結果
附錄：1、上海市青年文明號活動基本知識問答集體基本情況
集體成員名單及基本情況
集體建立報備計畫
第一年度建立計畫
第一年度建立活動、會議記錄
第一年度建立工作大事記
第一年度建立工作總結
第二年度建立計畫
第二年度建立活動、會議記錄
第二年度建立工作大事記
第二年度建立工作總結
評選結果
建立青年文明號工作總結
隨著全社建立活動的深入開展 隊伍整體素質有明顯提高。社風社貌發生了翻天覆地的變化，職工學技術練基本功的多了，無所事事 串崗聊天的少了 服務中使用文明用語的多了，態度冷淡的幾乎沒有了 廉潔奉公的多了，私心雜念的少了。職工的向心力，凝聚力大大增強，說文明話 辦文明事 成為每個職工的自覺行動。同時，各項金...
建立青年文明號標兵工作
四 以人為本，加強職工隊伍建設 我局堅持以人為本，本著提高廣大職工思想素質 業務素質和文化素質的宗旨，加強了黨員隊伍 青年隊伍和執法隊伍建設。先後組織了迎新春文體活動 旅遊踏青活動 黨員義務勞動 團員義務植樹 無償獻血 國慶座談會等一系列形式多樣的群體活動20餘次，強健了職工體魄，增強了職工的集體榮...
心內二建立青年文明號工作總結
心內根據團委建立青年文明號精神，認真組織學習貫徹青年文明號檔案，結合年終考評，進行自查和總結。青年文明號工作的開展主要以信用建設為載體，將誠信社會 誠信患者 誠信員工的理念貫徹到每個員工的思想裡，努力做到 服務一流 管理一流 人才一流 業績一流 我科自2008年被評為市級青年文明號至今工作總結匯報如...