為了加強企業文化建設，培養和塑造廣大員工的集體榮譽感和使命感，不斷增強企業的向心力和凝聚力，同時培養優秀人才，提高工作效率，有效地激勵成績優秀、表現突出的員工，公司秉承公開，公證，公平的原則，特制定此辦法。 目前，公司共有員工37人，經理級別以上3人，主管5人；共有5個部門：銷售部、產品部、it市場部、財務倉庫、總經辦。
一、適用範圍
本評選辦法適用於廣州霓採******所有員工。
二、評選說明
評選從此辦法公布之日起始，總經辦會在截止日期前，提前一周將相關的選票下發到每個同事手上，每人選好自己心中的每個獎項，將選票投入相應的投票箱內，投票截止日期為2023年1月10日中午12點，超過截止時間的投票當無效選票處理。
本次評選需公平公正，嚴禁同事之間相互參考和比較，每個人有義務對自己所選的結果進行暫時保密。
投票截止後，將在全員中挑選2位員工作為公證人員，參與總經辦的選票統計，有興趣成為公證人員的可在投票截止前向總經辦自薦，如無自薦，則由總經辦進行隨機挑選。
評選的最終結果，將在公司年會上公布，並頒發獎品。
三、獎項分配方案
四、獎項評選條件
本次評選的最終解釋權歸總經辦所有。
廣州***x公司
2023年12月16日
2023年度優秀員工評選辦法
重慶 2012年度評優辦法 一 目的 為了提高員工的工作積極性 通過年度優秀的評比，樹立全體員工學習的榜樣，激勵員工不斷積極進取，營造責任 融洽 進步的企業文化，特制訂此優秀員工評選辦法。二 評選專案與原則 此次評優遵循 公正 公平 公開 寧缺勿濫 的評選原則，力求客觀 實事求是地進行本次評優活動。...
2023年度優秀員工評選方案
一 目的 為了更好的體現 以人為本 的人力資源管理原則，極大的激發員工工作積極性，充分挖掘工作表現優的員工和優秀工作事蹟，對思想意識強 工作認真負責 技能優秀 遵規守紀的員工給予充分的肯定，樹立學習的典範和榜樣，特制定本方案。2 適用範圍及名額 1 適用於公司各部門除民工 實習生及批准離職的員工之外...
2023年度優秀員工評選1
年度獎項評選方案 1 評選目的 為全面了解 評價公司員工的工作成績，提高工作效率，有效地激勵表現優秀的員工並樹立公司模範，讓大家始終朝同一方向 目標努力，最終達到員工與公司成長的雙贏目的，特進行年度優秀員工評選。二 評選流程 由部門 案場上級發起 綜合部門審核 總經辦審核 公布獲獎人員名單 年會時進...