班組長安全培訓工作意見

宿安監發[2011]84號

關於進一步落實企業班組長培訓工作意見

各縣、區安監局，宿遷經濟開發區、市湖濱新城、蘇宿工業園區安監局：

2023年6月7日，省安委會辦公室下發了《關於進一步加強企業班組長安全培訓工作的實施辦法》蘇安辦[2011]27號，明確了現階段企業班組長安全培訓的總體要求，目標任務和指導思想，為了認真貫徹落實省安委會檔案精神，進一步搞好我市企業班組長安全培訓工作，現結合我市實際，提出如下工作意見：

一、工作任務

企業是班組長培訓責任主體和具體工作的實施者，各縣、區安監局負責指導、督促企業開展班組長培訓。7、8兩個月各縣、區要制定培訓工作實施計畫，部署落實企業班組長培訓的序時進度、要求和督查方案，9-11月培訓工作全面展開。高危行業培訓率要達到100%，一般企業基本完成本企業內的班組長培訓工作。

企業培訓的覆蓋面要達到100%。

12月份縣、區局要組織對本轄區內的企業培訓情況組織檢查，市局在縣、區檢查的基礎上進行抽查，並對督查情況進行通報。

二、培訓工作的實施

班組長是企業安全生產的具體執行者和落實者，是兵頭將尾。具有承上啟下的關鍵作用，培訓工作面廣量大要求高，每個企業要把提高班組長安全管理能力作為全面落實安全生產目標的關鍵抓手，把培訓工作作為提公升班組長安全管理水平的重要途徑。

1、規模以上企業，班組長成員在20人以上的，一般由企業自行組織培訓。培訓方案、師資、教學內容由企業分管安全生產領導親自負責，組織有關專門人員按省安委辦《培訓實施辦法》的要求精心準備、組織課件，認真組織教學，必要時可聘請專家到企業授課。使培訓工作紮實有效開展。

2、對一般的班組長成員較少的企業，可由縣、區安監部門根據本縣（區）企業型別、分布、數量統一制定培訓方案，由具備

三、四級安全培訓機構承擔培訓工作。宿遷經濟開發區、市湖濱新城開發區、蘇宿工業園區所轄的中小企業，由所在的開發區安監局負責按企業型別、分布情況認真做好調查統計、編制培訓方案等前期準備工作，並由園區安監部門申請，委託市安全生產宣教中心承擔具體培訓工作。

3、提高培訓質量，加強培訓考核。各縣、區安監部門要指定專門機構、專門人員對各培訓情況跟蹤督查。企業在培訓前要上報培訓人員、時間、方案，縣區局實行超前介入，按省安委辦培訓實施辦法要求，制定統一的考核標準，對培訓質量進行考核。

4、做好班組長培訓資訊錄入工作。各縣、區安監部門要建立班組長培訓資料庫，要按照企業的型別、規模、班組長人數，科學編錄培訓資訊。企業要建立完善的培訓檔案，要真實系統的記錄班組長培訓的物件、培訓的時間、培訓的內容以及考核結果。

經考核合格者由培訓單位統一頒發省安監局監製的生產經營單位班組長安全培訓合格證。

三、培訓保障

企業是班組長培訓工作的主體，班組長培訓工作能否落實到位，關鍵責任在企業。每乙個企業都要建立、健全班組長培訓工作制度，妥善處理好培訓與日常工作關係，把班組長培訓納入企業安全生產常態管理。要加大培訓經費的投入，保證培訓經費的落實。

培訓經費要能夠滿足培訓需求。對一般中小企業委託

三、四級培訓機構組織實施培訓的，企業要承擔基本的培訓經費。

縣、區安監局對培訓工作要科學組織、合理控制，嚴格把關，確保班組長培訓工作紮實有序的開展。《生產經營單位班組長安全培訓合格證》根據蘇安監[2011]111號檔案要求由市安監局按省局規定格式統一印製，縣區局將統計、彙總證書的總需求量報市局，並統一從市局領取。工本費由培訓發證單位從培訓經費中列支。

四、工作要求

要提高認識，加強領導，把思想統一到省安委辦《關於進一步加強企業班組長安全培訓工作實施辦法》上來。不能走過場，不流於形式，以對安全生產高度負責的精神，強化對所轄企業，特別是高危行業班組長安全培訓工作的指導，檢查與監督。認真解決培訓工作中的實際問題，紮實做好班組長培訓工作。

各縣、區要根據培訓工作計畫不定期的進行檢查，鼓勵先進，培養典型，推廣培訓中好的做法和成功經驗。市局年底前要組織督查，督查內容按省安委辦《班組長培訓實施辦法》執行，並對培訓工作落實督查情況進行通報。

附件1：企業班組長安全培訓情況統計表

二o一一年七月十八日

主題詞：班組長安全培訓工作意見

宿遷市安全生產監督管理局辦公室 2023年7月18日印發

共印20份