抓師德師風建設，促事業管理創新
尊敬的各位領導、各位老師：
下午好！
首先我代表市特校全體師生向各位領導、老師的到來表示熱烈的歡迎。衷心希望各位同仁能對我們學校的工作提出批評意見。下面，針對我校有關師德建設方面的一些做法，由我向各位作簡要的匯報，不當之處敬請批評指正。
近年來我校認真開展教師職業道德建設工作，通過學習、自查、互查、整改等系列活動，廣大教師愛崗敬業、無私奉獻的精神得到了發揚光大。教師的師德水準、思想道德素質、科學文化素質得到了很大提高。重點做好以下幾方面的工作:
一、 加強學習研討，增強師德意識。
學校利用每週一下午第三節課後組織全體老師參加學習。讓全體教職工認識到師德學習的重要性。結合市委創先爭優暨101%服務活動，校黨支部發揮黨員先鋒模範作用和幹部的帶頭作用，將支部組織的黨、團員學習擴大到由校中層管理人員及青年老師參加的學習活動。
同時利用週前會組織全體教師進行「如何做一名優秀的特殊教育工作者」的大討論。組織全體教職員工認真學習《中小學教師職業道德修養》、市教育工委《關於進一步加強師德建設工作的意見》。不斷用道德規範和新的教育理念武裝我校教師的頭腦。
在學習中，我們做到集中學習自主學習相結合；理論學習與工作實踐相結合;學習中我們積極培養善於學習、善於鑽研、勇於實踐的典型，以點帶面，營造良好的學習氛圍。將師德學習與教師獎勵性績效工資考核相結合。
二、創新學生管理，提公升師德素養。
師德建設與實際工作相結合，是我校師德建設工作的乙個亮點。學校陸續開展「創新學生管理」、「亮出身份，兌現承諾，樹立形象」「舞動青春風采」等系列師德教育活動，在全校教師中掀起了樹良好教師職業道德風尚的熱潮。結合創先爭優活動和學校實際情況，我們創新活動載體，提高師德建設的實效性，提出「提公升師德素養，創新學生管理」，全校教職工投入到這一師德活動中來。
藉此機會向大家介紹我校這一活動開展的情況。我校多數學生來自農村，因此90%以上學生住校。許多家長外出打工，一年回不了幾趟家，孩子基本上是以校為家，為了讓他們在校學好、生活好，學校組建了學生管理組，管理組的同志三人一崗，24小時值班，80%的教職工參與學生生活管理。
管理組的同志用無微不至的關懷贏得了學生尊重，考慮到學生的各種口味和飲食愛好，廚師常常到學生中去調查，徵求同學的意見，精心烹飪，變著花樣給學生做好吃的。學生病了，胃口差，不想吃東西，廚師徐師傅就單獨給學生開小灶，針對孩子的口味做。考慮到孩子們睡覺安全問題，晚上值班老師要檢查到每乙個床鋪，指導學生洗漱，夜裡巡查，給小學生蓋好被子，乙個晚上睡不了幾個小時覺。
遇到學生生病還得帶學生去看病。有一回孫老師在夜裡查房時，發現乙個學生口吐白沫，眼睛上翻，全身抽搐，他立即撥打120，一邊把孩子背下樓，到了醫院，**時才發現身上沒帶錢，情急之下把手機押在醫院的收費處，並打**讓妻子送錢來，經醫生搶救，孩子病情穩定了，醫生說孩子是癲癇發作，如果不及時送來就治有可能會留下後遺症。試想如果沒有崇高的師德，會出現什麼樣的情況。
除了讓學生吃好睡好，老師們還積極開展豐富多彩的活動。每逢雙休日校團支部書記嶽小飛老師都與市大中院校的團組織聯絡，舉行各種形式的聯誼活動，諸如籃球友誼賽、參觀物理趣味實驗、文藝演出等活動，為學生搭建了乙個交流實踐平台，拓寬了學生活動空間，豐富同學們的課餘生活。由於孩子父母常年在外打工，每逢節假日是最相思的時候，管理組的同志精心策劃，認真組織開展活動，如元宵節組織學生猜燈迷，端午節包粽子，還通過qq**讓學生與父母見面，用簡訊聊天，傳送祝福語，一解親人的相思之苦。
為了讓學生養成良好習慣。學校還多次舉行講座，**並茂地給學生講解生活區的管理制度，讓學生明白怎樣做才是正確的。而要想讓學生懂禮貌就要從學會敲門開始，要想讓學生講文明就要從訓練學生走路開始。
如何找到一條捷徑，找到乙個切入點，老師們深入到學生生活中去探索學生行為習慣養成之路。
身教勝於言教，老師們牢記「一切為了學生發展」的宗旨，用真情和汗水為殘疾學生創造美好的生活，努力提高學生的幸福指數。老師們在學生管理中,提公升了師德素養。
三、建樹身邊典型，促進師德建設。
榜樣的力量是無窮的。為了推動師德建設活動的開展，切實促進師德建設，我們讓江蘇省師德模範周成英老師介紹師德先進事蹟。在她的影響下湧現出一批新的師德先進個人。
如我校孫冬梅老師擔任學前班和一年級班主任，班上學生年齡偏小，每天她總是早早就來到學校，像媽媽一樣陪伴著學生，為學生洗衣服、釘鈕扣，學生生病了帶學生看病，春遊時，她怕班上最小的學生累著，腳上磨了水泡仍然堅持背上班上最小的學生。大課間活動時，她總是帶著學生手把手教學生跳舞，陪學生遊戲。晚上學生上晚自習，她還經常從家裡打**到學校了解學生當晚學習表現，第二天及時在班上總結。
孫老師的敬業精神得到全校師生的一致認可，同時也在全校掀起愛崗敬業人人爭模範，個個爭先進的熱潮。
師德建設是一項長期的工作，今年我校被評為「師德建設示範學校」。這是局領導對我校師德建設工作的肯定，也是對我校教師敬業精神的肯定，在今後的工作中，我們將繼續以師德建設為抓手，認真總結經驗，及時解決存在的問題，強化師德建設工作，早日把我校教師隊伍建設成一支道德高尚、業務精良的隊伍，以適應新形勢下特殊教育發展的需要，不斷促進學校教育教學工作再上新的台階。
謝謝各位領導、老師。
淮安市特殊教育學校
二零一一年十月
小學師德師風建設工作匯報
尊敬的各位領導 首先，我代表學校教職員工對各位領導的到來表示熱烈的歡迎，同時也衷心地希望你們對我校的工作提出寶貴的意見或建議。國無德不興，人無德不立，師無德不能為師 教師是立校之本，師德是教育之魂。打造一支具有優秀的師德 師表風範，具有模範的師愛形象 高超的師識本領，掌握精湛師藝的教師隊伍，是辦好學...
校教研工作匯報
本次校教研組開展的 檢查教師備課 布置學生作業質量情況 工作在廣大教師的大力支援下現已順利完成，從總體上看，大部分教師都按照教學進度認真進行了備課，作業布置數量也達到要求，作業批改質量良好，有一兩位比較優秀的老師。但存在問題也較多，現匯報如下 1.大部分教師未填寫備課教研活動計畫 教學工作安排計畫 ...
北灣小學師德師風建設工作匯報
趙川小學師德師風工作總結 本學期，我校師德師風教育建設本著從實際出發，狠抓師德師風教育和管理。現就此項工作開展情況總結如下 一 加強制度建設，努力構建師德師風教育新途徑。師德是教師職業道德的靈魂，是教育藝術的基礎和前提。在充分討論大家取得共識的基礎上，我校要求每一位教師時刻做好表率，在學生面前樹立 ...