班主任會議發言稿

2021-08-19 20:29:47 字數 3034 閱讀 2567

班主任工作經驗交流會發言

今天我在這裡發言,深感慚愧,作為高一平行班的班主任,並沒有取得任何出色的班級管理成效,可以說自己只是乙個年齡大的新手,班主任工作是一邊學一邊摸索,還只是在摸著石頭過河,沒有什麼經驗值得交流。

接手98班的時候,深感平行班的學生學習基礎差,行為習慣不好,問題學生較多,班主任不好當,確實有一定的挑戰性,我是明知班有虎,偏向班裡行,起早摸黑的帶了三個月,從目前來看,98班基本上走上了正軌,班級情況穩定,學習風氣初步形成,學生的日常行為,思想,紀律,衛生等方面都在向好的方面發展。在這裡我首先要感謝98班的所有任課老師,感謝辦公室的其他班主任老師,感謝年級組和政教處的領導們,是你們給了我無私的支援與幫助。我自己對98班的評價是:

98班不是優秀的班級,但是98班是不斷進步的班級。我談不上有成績,只能說在一天天掌控班級。那麼我是如何開展自己的班主任工作的呢?

一,首先我與大家分享一下我的帶班思想

1.我認為做好班主任要有四顆心:信心愛心責任心和恆心。

主要工作就是走近學生,了解學生,理解學生,激勵學生。三個月來,我以四顆心觀察學生,研究學生,理解學生,激勵學生,形成較好的師生關係。在課堂上我跟學生是師生,在課餘我跟學生是朋友,網上還是網友,現在班裡很多學生叫我老大。

2.我對自己的班主任工作評價是:吃得苦,耐得煩,hold得住,淡定奮鬥在一線。

3.我的的治班策略是:曉之以理,動之以情。

曉之以理,跟學生講道理,法理,學習校紀校規,制訂立班紀班規,因為無規矩不成方圓,動之以情,在具體管理教育學生時結合國情,學情,校情,人情,親情,因為學生都是講感情的人。

4.我的班級管理目標是:天天進步一點點。

優秀不是偶然,平庸不是命運,98班雖然是平行班,但是未必平行班是平庸班。心理學上有乙個皮格馬利翁效應,我告訴學生我們98班也可以成為優秀班級,98班拒絕平庸,只要同學付出努力,我們甚至可能會創造奇蹟。因為一切皆有可能,我跟學生講大家都是有潛力的,成績只能代表過去,而過去不等於未來。

這樣就調動了大家的積極性。

5.我的班級管理方針是四個字:競,敬,淨,靜。

競字我的理解是競爭,志氣和氣質,我想引導98班成為乙個有競爭力的班級,有志氣的班級,有氣質的班級;敬字我的理解是尊敬,感恩,要讓學生學會感恩,尊敬老師,孝順父母;淨字我的理解是清潔,衛生,條理,培養學生做好小事情的能力,培養學生的勞動觀念;靜字我的理解是安靜,寧靜以致遠,創造安靜的班級環境,有利於學生發展智力,釋放潛力。

6.我戴眼鏡,但我不戴有色眼鏡看待學生,我認為98班的每乙個學生都是重要的成員,每乙個學生都有他的優點,不存在不可救藥的學生,我對每一位學生都充滿期望,從來沒有對哪個學生真正失望,我認為學生的態度是至關重要的,成績分數是主要的,智商是必要的,情商是一定需要的。條條大路通羅馬,天生我材必有用,既要求同又要存異,這樣就凝聚了共識,發展了學生個性,增強了班級團結,培養了學生的集體榮譽感。

二.其次與大家分享一下我的幾條班級管理信條:

1.你可以起點低,你可以差,但是你不能沒有希望。平常注意引導學生思考你為什麼來到岳州中學?你來到岳州中學是為了什麼?

2.你可以犯錯,但是你不能犯同樣的錯,更不能一錯再錯。

3.學生所有問題的出現,偶然中有必然,歸根到底是學生思想問題的出現。

4.班級出現了問題,我認為這是一件好事,可以以點帶面,教育全班。

5.沒有差的學生,只有需要幫助的學生,學生不能以好壞來評價,任何時候我都不體罰學生不岐視學生。

3.為了激發學生潛力,我平常注意通過講故事的方式激勵學生,激發學生自己樹立學習目標,日常管理中著重培養學生的自信心,督促學生展開行動,讓學生領會強調鍥而不捨,持之以恆的意義。讓學生思考他要成為什麼樣的人,他的目標是什麼?如何才能實現他心中的夢想?

我跟學生講過乙個一條腿的冠軍的故事,講過乙個鱷魚池的英雄的故事等,哲理故事引起同學的積極思考。從而覺悟

4.為了提公升學生學習成績,98班實行早7:20到自習,中午2:00到班,晚上6:

50到班自習時間制度。我跟學生說:時間就是金錢,時間就是生命,我跟學生講過乙個時間專家的故事,取得比較好的效果。

學生有了學習的緊迫感,危機感。

5.為形成良好班風,98班實行每個月雙評制度,每月按班級目標管理細則評出優秀學生「班級之星」三人,落後學生「班級之腥」三人,張榜公布。用正面的榜樣和反面的典型催化全班同學知榮知恥。知恥而後勇,榜樣的力量是無形的。

六,.讓學生學會自己管理自己,培養有執行力,有戰鬥力,有創新力的班團幹部。在選拔班幹部時我比較注意學生的品德,能力是可以培養出來的,品德大於能力,班級常規管理實行班長負責制,我抓目標管理,班長負責細節落實,每星期召開班長主持的班團幹部會議,評點一周的班級情況,並計畫好本週的中心工作,這讓我省了不少心。

七,我在批評教育學生時,比較注意方式方法,策略是攻心為上,一般先表揚後批評,先肯定優點後提問題缺點,引導學生反思自己錯在**?為什麼會犯這樣的錯?今後怎麼改正錯誤?

讓學生覺悟是一件困難和快樂的事,有時需要班主任春風化雨,有時要班主任苦口婆心,有時需要班主任慷慨激昂,有時還需要班主任恨鐵不成鋼。。。。。

八,個別學生要採取個性化的教育方式, 需要家長的配合,我比較注意與學生家長加強聯絡,經常**或簡訊溝通家長,或將家長請到學校來,將學生在校異常情況及時告訴家長,一起來**分析原因,一起來研究解決問題的辦法。家長們覺得班主任是關心他的孩子的,覺得我們岳州中學的老師是負責任的,取得一定的效果,但是問題學生學生的後面往往是問題家長,所以有時不僅要做學生的工作,同時還要做家長的工作。

九,98班目前存在的問題主要有:

1個別學生性格偏激,家庭教育方式粗暴,如我班的白振宇同學,一座要甦醒的火山,不鳴則已,一鳴驚人,讓我有時暗暗吃驚。

2,個別學生厭倦學習,如我班陳順同學,成績年級倒數第一,上課睡覺,下課無影無蹤,違紀是小菜,動不動跟我玩心跳。人在教室,心在江湖。工作非常難做。

輕不得,重不得,重了怕學生流失,輕了沒作用。他的存在,我心傷痛。各位班主任有沒有遇上過這樣的事情,我實在有些人在囧途。

在此虛心討教。

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學科,還要培養乙個健康向上的班集體,使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發展,形成良好的個性品質。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收穫的。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

以上是我的一點體會,不當之處,請各位領導和班主任批評指正。

李凌奇 2013/11/23

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