提高中小企業經營管理水平的培訓措施

培訓辦：

為緊扣企業文化經營略、內部管理、誠信建設環節，通過到企業家學員培訓等形式，加強對企業管理人員、初創業主、創業青年培訓，提高創業實體和中小企業管理水平。制定以下工作方案。

一、培訓重點

加強和改進企業經營管理人員培訓工作，大幅度提高企業經營管理人員隊伍素質，對加快我縣經濟和社會發展，提前實現全面建設小康社會的奮鬥目標具有重要意義。加大對初創業主、創業青年培訓的管理水平的培訓，來帶動就業。

二、具體措施

一是堅持調查摸底，確定培訓需求。平羅縣就業局對全縣潛在培訓人員的年齡結構、學歷層次、持證情況進行調查摸底，初步確定培訓人員。

二是科學制定計畫，落實培訓經費。結合平羅縣實際情況，並徵求各企業負責人意見，制定分季度培訓計畫。同時，積極與縣財政進行工作溝通，確保培訓經費及時到位。

三是大打「培訓+貸款」組合拳，提高創業成功率。創業能力是創業成功的關鍵，創業能力有賴於創業培訓的開發。將培訓作為貸款的前提，實行貸款前先培訓的方式，以達到「放貸乙個、培訓乙個、創業乙個、成功乙個」的目的。

培訓中心將創業培訓視為一項硬指標穩抓落實，立足於市場培訓需求。

三是創新培訓管理，提公升培訓質量。培訓實行上課簽到制、學員考核制和培訓班評估制。同時，注重培訓工作的**宣傳，加大培訓宣傳力度。

培訓結束後，發放調查問卷，做好培訓反饋工作，為今後培訓工作拓展思路。

四是嚴格質量管理陽光鑑定。一方面加強培訓、鑑定事前、事中、事後全過程的監督，在管理、技術、考務過程等方面提公升鑑定技術含量，確保鑑定質量。