2023年勞動防護手套企業組織架構和部門職責設計

2021-08-11 23:04:03 字數 714 閱讀 6652

一、公司組織結構圖 2

二、部門職能 2

1、總經理辦公室 2

2、審計法務部 2

3、商務部 3

4、報關部 3

5、綜合生產部 3

6、質量管理部 4

7、研發中心 4

8、檢測中心 5

9、人力資源部 5

10、資金部 5

11、財務部 6

12、**投資部 6

負責日常行政管理,對外宣傳、公共關係工作;行政性規章制度的擬定及執行檢查、考核工作;各部門、車間工作職責的擬定和落實檢查;對各部門(人員)工作任務完成情況的檢查考核;經濟責任制方案的擬定和考核;環境體系的管理和審核;安全生產、財產保險的管理;協調各部門之間的關係等。

負責公司內具體審計制度的擬訂;負責公司財務收支及各項經營管理活動的審計;負責公司執行國家法律、法規、規定的合理、合規、合法性審計;負責公司預算報告及內外經濟合同的審計。

加強市場(客戶)需求、趨勢等方面的調查研究,為公司決策營銷工作提供依據;按照公司的市場結構、客戶結構、產品結構開發和調整計畫開展營銷工作;按照「倒逼生產法」要求及時向生產部門傳遞客戶訂單資訊,配合綜合生產部、質保部做好產品交付、產品質量方面的管理工作;協助技術研發中心、檢測中心研發、檢測新產品和制訂新產品功能及質量標準;負責對客戶資信的調查和銷售合同的簽訂、執行、歸檔管理;負責銷售貨款的回籠等。

xx企業勞動防護用品自查總結

按照 勞動防護用品專項檢查行動方案 為進一步加強我企業勞動防護用品監督管理工作,確保本企業人員的生命安全和健康,從 x 月 x日開始至 x月x日,我企業在全廠範圍內開展了一次勞動防護用品專項自查,對存在的不同問題及時進行了整改和糾正。現將情況總結如下 一 領導重視,組織健全 我企業歷來對勞動防護用品...

企業勞動防護用品管理制度

為了保護員工的身體健康與安全,防止發生 事故,加強對員工的個人防護,保證勞動防護用品及時發放,制定本規定.一.員工個人防護用品發放範圍和原則 1.發放範圍 1 從事高溫 輻射低溫操作者.2 從事有燒 燙傷機械傷害危險操作者.3 從事散發毒性 刺激性 感染性等有害氣體粉塵等有害作業的操作者.4 從事腐...

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