目錄1、 本部門工作職責
2、 部門組織結構圖
3、 崗位編制和人員現狀
4、 各崗位說明書
編制要求：
一、 本部門工作職責
此項包含此次組織結構調整後，您所在部門的工作職責。請各位部門負責人於領導和兄弟部門充分溝通，明確本部門職責許可權。
編制工作職責時，請使用總分結構，即梳理部門主要職責，主要職責下具體描述。
二、 部門組織結構圖
模板：說明：
1、 請用組織結構圖形式來表示本部門的組織結構和崗位設定；
2、 圖表中要反映出本部門各崗位的層級高低。
3、 圖表中要反映出崗位的名稱和在崗人員姓名。
4、 在右下角填寫部門總人數。各級別員工人數暫時不填。
三、 崗位編制和人員現狀
填寫須知：
1、 崗位名稱請各位參照參考資料確定乙個準確適宜的名稱
2、 編制人數即部門認為的此崗位需求人數
3、 現有人數即此崗位填表當天實際在崗人數，在崗人員填寫姓名
4、 人員缺口數即本崗位現缺口多少人
四、 各崗位說明書
請按下列格式制定本部門各崗位的崗位說明書：
填寫說明：
1、 崗位基本資訊：
1 請填寫準確的崗位名稱；
2 崗位編碼不填
3 所在部門填寫部門準確名稱
4 職級不填
5 發展崗位填寫本崗位可晉公升的崗位
6 其他可勝任崗位填寫本崗位人員可從事的其他平級崗位
2、 崗位職責
1 工作內容：詳細填寫本崗位具體工作職責，具體到完成任務的時限和完成程度；要明確各項工作負責程度，使用準確的描述詞彙，下附職責描述常用動詞供各位參考：
1．針對制度、方案、計畫等檔案：
編制、制定、擬定、起草、審定、審核、審查、轉呈、轉交、提交、呈報、下達、備案、存檔、提出意見；
2．針對資訊、資料：
調查、研究、整理、分析、歸納、總結、提供、匯報、反饋、轉達、通知、發布、維護、管理；
3．關於某項工作（上級）：
主持、組織、指導、安排、協調、指示、監督、管理、分配、控制、牽頭負責、審批、審定、簽發、批准、評估；
4．思考行為：
研究、分析、評估、發展、建議、倡議、參與、推薦、計畫；
012部門職責範本
企業各部門崗位職責範本 總經理辦公室 資訊部行政部 保衛科基建科 人事部財務部 技術開發部 科品質管理部 營銷部生產部 董事會監事會 文秘科企管科 資訊科計畫統計科 技術科研究所 會計核算科 財務科審核科 人事科勞動工資科 市場科儲運科 售後服務科 企業分公司 各營銷點 生產科裝置動力科 質檢科質翻...
02部門主管工作職責
3.3.3產品試產資訊的確認及分析。3.3.4出廠產品的抽檢及評價。3.3.5組織不合格產品的糾正和預防措施，監督安全衛生不符合的改善。3.3.6產品資料的控制及分析 安全衛生異常的統計分析。3.3.7制定質量體系的完善與提公升 督促和項管理政策，落實好本部門安全衛生措施。3.3.8收集客戶反饋資料...
2019部門工作
2015.9 2015.12部門工作總結 人文系學生會組織部孔宇軒 時光如白駒過縫般的轉眼流逝，轉眼間令人難忘的第乙個學期就要過去了。組織吧積極開展各項工作，使得部門內部成員在工作中得以迅速成長和發展。時光荏苒，隨著學期的的各項工作接近尾聲，組織部的工作也快暫時告以段落。1 在開學初期順利完成了團員...