05 小額貸款股份有限公司部門職責分工

2021-08-10 15:12:53 字數 2033 閱讀 6843

1、主持公司的日常行政和管理工作,組織實施董事會決議。

2、組織實施公司的年度經營計畫和投資方案。

3、擬訂公司的基本管理制度,董事會批准後組織實施。

4、擬訂公司內部機構設定方案,董事會批准後組織實施。

5、制定公司的具體規章。

6、聘任和解聘除應由董事會聘任和解聘以外的管理人員。

7、按照國家法律法規和公司的管理制度,組織對員工的考核評議,並決定薪酬獎懲、公升降級。

8、管理、防範、消除經營風險和其他相關風險,保證業務高質量。

9、聘請律師、註冊會計師和資產評估師擔任公司的法律和財務顧問。

10、定期向董事會報告貸款業務運**況和財務收支狀況。

11、著力打造高素質、守法紀、重道德的經營管理班子和業務團隊。

12、公司章程規定和董事會授予的其他職權。

信貸拓展部是公司的核心創利部門,主要負責客戶開發、產品設計、客戶資信調查、貸款條件落實、貸款**工作。由部門經理對執行總經理負責。信貸拓展部門職責具體如下:

1、負責信貸拓展部的各項工作計畫的實施和總結;

2、根據公司規定和客戶需求設計產品報公司貸審會審批;

3、制訂和完善有關的信貸業務規章制度、組織執行並進行檢查;

4、制訂對所屬業務領域內業務人員的專業培訓計畫與方案,提交綜合管理部備案;

5、承擔對本公司客戶的授信、貸款、擔保等各項業務的調查、評價、評審工作,並提出明確書面調查意見,交風險管理部審查;(控制部)

6、落實貸審會審批條件,辦理抵押、質押、保證等擔保手續;

7、做好貸款的臺帳登記工作和徵信管理工作;

8、做好貸後管理工作。

1、負責公司貸款業務的風險管理,監督落實貸款管理制度的實施和檢查。

2、負責制定和完善信貸風險管理制度。

3、審查貸款資料的真實性、合法性、準確性、全面性。

4、對貸款業務的調查報告做出風險評價,將審查意見和結論寫成「專案評審書」。

5、負責貸款審查委員會的日常工作,解答評審人員的質疑。

6、負責查實抵押、質押物的真實性與評估值,查實抵(質)押手續辦理的合法性與完善度,查實擔保人的資質、資格及擔保能力。查實信用貸款人的信用記錄和道德品質等。

7、做好貸後監督檢查和處置工作。及時發現未預見的風險及新出現的風險並採取防範措施,對已經出現風險的貸款業務提前介入並參與處置。

8、核實貸款的實際質量情況,做好風險分類工作。

9、對風險管理的檔案資料進行歸類、整理、歸檔、儲存。

10、完成公司領導交辦的其它工作。

1、根據國家財務制度和財經法規,結合本公司的實際情況制定適用的財務管理辦法。

2、圍繞公司的經營發展規劃和工作計畫,編寫公司的財務計畫和費用預算,積極開展融資,有效地籌畫與運用公司資金。

3、做好公司各項收入的收取與支出管理、基礎考核工作,做到各種收入及時收繳,考核及時、準確到位。

4、定期彙總公司經濟運作情況,提出合理化建議,為公司經營發展決策提供參考依據。

5、做好財務統計和會計賬目、報表及年終結算工作,並妥善保管會計憑證、會計帳薄、會計報表和其它檔案資料。

6、負責銀行結算、稅務納稅工作,維護公司利益。

7、統一歸口管理公司的各種票據和有價**。

8、監督稽查公司業務部門的業務活動,分析存在的問題,查明原因,提出改進意見。

9、完成公司領導交辦的其他工作。

1、根據公司經營的實際情況,制定公司各項基本管理制度並負責制度執**況的監督、檢查。

2、負責建立公司人力資源管理體系。

(1)制定與公司戰略發展目標相適應的人力資源規劃。

(2)根據公司生產經營要求,完善公司組織結構,合理進行人員配備。

3、組織和實施公司人員招聘、培訓、績效考核、激勵、薪酬、晉公升、勞動關係管理等工作。

4、了解國家及地方勞動法律法規,處理勞資關係,負責員工工資、勞動合同、社會保險等工作的日常管理。

5、根據公司實際情況,負責制訂公司員工勞動紀律獎懲方案,並進行勞動紀律檢查。

6、負責公司日常辦公管理和接待工作,節約辦公費用開支。

7、負責公司的檔案檔案管理。

8、負責做好公司辦公用品的採購和管理。

9、完成公司領導交辦的其他工作。

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