長城汽車廠參觀感想之企業文化
保定市長城汽車股份****，是中國首家在香港h股上市的大型國有股份制企業。通過參觀全方位了解到長城汽車的企業文化，深受感觸。
一.核心文化
2023年，「每天進步一點點」被確定為長城汽車企業文化的核心理念。
二.核心價值觀
誠信、責任、發展、共享
三.長城精神
長城汽車
1.狼精神（玩命提品質，瘋狂抓執行）
具有像狼一樣敏銳的市場反應能力，有事事爭先的主動進攻意識；具有狼一樣強烈的生存意識和危機意識，有機智靈活的快速反應能力；具有不怕困難，勇於拼搏的頑強作風；具有主動做事，效率第一的團隊精神；具有追求卓越、勇於創新、品質至上的文化理念。
2.團隊精神
珍惜公司聲譽，維護生存平台；團結協作，相互服務；領導是教練員：相信他人，落實責任；
四.長城作風
求真務實
五..市場無國界
1.立足國內市場，開拓國際市場。
推行一國一策，一國多品的「點菜式」生產方式。截至2023年底，產品已出口到全球120多個國家和地區，並在俄羅斯、烏克蘭、印尼等多個國家建立了組裝廠。在海外市場穩紮穩打，通過「威科特計畫」劃分市場等級，拓展海外銷售服務網路，提公升海外售後服務質量，進行體系化市場建設，打造國際化知名汽車品牌。
2.服務顧客「全心關懷」
長城以「精心對車、誠心待人」為服務宗旨，通過首問負責制、24小時援助服務、一次性限時服務、完善的「**回訪」等服務理念，為使用者創造放心、安心、舒心的用車感受，以獲得更高的使用者滿意度，體現長城人的全心關懷，提公升長城品牌美譽度。品牌是企業抵禦市場風浪最有價值的無形資產。長城汽車為提公升品牌形象，把「一切以使用者為中心」的營銷理念落實到每乙個細小環節。
除恪守服務承諾外，根據使用者需求，經常性的開展專題服務活動，以此作為長城汽車的取勝之道。
多年來，長城汽車把握市場需求,以不斷求新的營銷服務策略,終端制勝，把握了市場競爭環節上的主動權。售後體系以其方便、快捷、負責、多網點、高標準的服務贏得了使用者的讚許。遍布全國各地的營銷和售後服務網路，使長城汽車具備了從產品到市場的整個價值鏈的競爭優勢，獲得了良好的使用者口碑。
通過本次參觀實習，充分認識到「成熟企業的標準是文化底蘊」這句話的真正內涵。當真是受益匪淺。
汽車廠實習
一 實習目的 1.理論聯絡實際，鞏固與加深所學的理論知識，增強本學科的感性知識和寬口徑範圍內專業知識。獲得與本專業有關的實際知識，鞏固所學理論，為進一步的專業課程 學習打下實踐基礎 2.生產實習，是理論學習和實踐鍛鍊。相結合的重要方式，是提高專業人才培養水平 與學生能力的重要環節 3.通過實習，可以...
北京現代汽車廠參觀實習報告
北京現代汽車 是由北京汽車投資 和南韓現代自動車株式會社於2002年10月投資創辦，註冊資金27.1億人民幣，合資雙方各佔50 的股份。北京現代是我國加入世界 組織後批准的第乙個汽車生產領域的合資專案。2003年，北京現代完成產值96.8億元人民幣。北京現代首推的索納塔 sonata 轎車，是由南韓...
汽車廠實習總結
經過這段時間的實習，我主要有以下幾點感想 第一，要有堅持不懈的精神 第二，要勤勞，任勞任怨 第三，要虛心學習 第四，要確立明確的目標，並端正自己的態度。通過本次的實習，我還發現自己以前學習中所出現的一些薄弱環節，並為今後的學習指明了方向，同時也會為將來的工作打下乙個良好的基礎。但這次的實習為我們提供...