義務教育均衡發展工作匯報
材料富蘊縣喀拉布勒根鄉牧業寄宿制學校
2023年3月20日
富蘊縣喀拉布勒根鄉牧業寄宿制學校
義務教育均衡發展匯報材料
尊敬的各位領導、專家：
富蘊縣喀拉布勒根鄉牧業寄宿制學校堅持「依法治校，以德立校，教研興校，活動熱校，特設強校」的辦學思想，牢固樹立「以人為本」，「教育為人民服務」的教育理念，全面貫徹黨的教育方針，努力推進素質教育，積極推進課程改革，不斷優化育人環境，轉變工作作風，整合教育資源，發揮自身優勢，紮實開展教育教學活動，教育教學管理水平不斷提高。堅持校園文化建設規範化，專用教室特色化，教師培養專業化，常規管理精細化，教育活動經常化。堅持義務教育為廣大學生服務，積極改善辦學條件，深化教育教學改革，促進了學校標準化建設的程序，現就
我校義務教育均衡發展工作匯報如下：
一、學校基本情況簡介
富蘊縣喀拉布勒根鄉牧業寄宿制學校是一所寄宿制完全小學，它位於富蘊縣烏倫古河北岸，距縣城160多公里。始建於2023年11月，當時只開設了哈語小學班，2023年９月民、漢合校同時又開設了初中班。2023年又分為民、漢學校。
2023年更名為喀拉布勒根鄉牧業寄宿制學校。2023年9月喀拉布勒根鄉牧業寄宿制學校﹙哈﹚與二中二小﹙漢﹚合校，更名為喀拉布勒根鄉寄宿學校，2023年洪木吉拉教學點併入我校，2023年9月哈拉恰海小學撤銷變點併入我校，2023年春開始我校初中班陸續併入富蘊縣雙語寄宿學校，現只保留小學部並更名為富蘊縣喀拉布勒根鄉牧業寄宿制學校。
中心校占地面積為55850平方公尺，生均面積為169.24平方公尺；中心校建築面積為6026平方公尺，生均面積為18.26平方公尺；綠化面積16598平方公尺，生均面積為50.
297平方公尺；體育運動場地7800平方公尺，生均面積為23.636平方公尺.學校圖書7203本，生均為22冊/人。
現有教職工59人,其中專任教師46人,教輔人員4人，後勤工作人員 9人,黨員36人,專人教師學歷合格率100％. 現有教學班級14個，在校生328名,住宿生167名。
哈拉恰海教學點占地面積為32332.5平方公尺，生均面積為646.65平方公尺；建築面積為1796平方公尺，生均面積為35.
92平方公尺；綠化面積為16666平方公尺，生均面積為333.32平方公尺；體育運動場面積為3500平方公尺，生均面積為70平方公尺；圖書為1211本，生均為24本。 現有教學班級3個，在校生50名。
加郎阿什加爾教學點占地面積為5871平方公尺，生均面積為158.68平方公尺；建築面積為393.69平方公尺，生均面積為10.
64平方公尺；綠化面積為3500平方公尺，生均面積為94.595平方公尺；體育運動場面積為640平方公尺，生均面積為17.297平方公尺；圖書為900本，生均為24本。
現有教學班級3個，在校生38名。
洪木吉拉教學點占地面積為17200平方公尺，生均面積為351.02平方公尺；建築面積為374平方公尺，生均面積為7.63平方公尺；綠化面積為300平方公尺，生均面積為6.
12平方公尺；體育運動場面積為1212平方公尺，生均面積為24.73平方公尺；圖書為1029本，生均為21本。 現有教學班級3個，在校生51名。
二、完成義務教育均衡發展工作情況
（一）組織領導
我校成立了學校義務教育均衡發展工作領導小組，確定校長為第一責任人，形成任務落實、工作協調的義務教育均衡發展工作長效機制，其次做到均衡發展目標管理制度流程明確。責任清晰、工作計畫、內容、質量、完成時間落實到指標負責人，責任到人。
（二） 發展水平
1、落實義務教育經費保障機制，我校一年的經費總數為:931803.29 元 （其中小學生均公用經費一年256151.
44元，住宿貧困生生活補助小學生均一年281040.74元，一年的取暖費294611.11元）。
以上的資金按時到位。
2、學校標準化建設
現共有各種教學儀器總價180.6萬元，體育裝置價值17.12萬元，**裝置價值8.
9萬元，美術裝置價值1.9萬元，衛生裝置1.19萬元，配備率100%。
多**裝置價值41.9萬元，計算機111臺，生機比4.2:
1.器材基本達到標準要求，能夠正常使用。我校圖書室共有圖書10343 冊，每生平均22冊。
年圖書借閱率達70%以上。
3、隊伍建設
我校在編教職工59人，基本滿足教育教學工作需求。其中專任教師46 人，1:10師生比例基本達到自治區規定標準。
近幾年，先後有8名教師到縣縣雙語中學、縣中學、縣小學、庫爾特牧校學習交流，促進了城鄉教師相互交流，有效地提高了教學質量。
我校專門成立了績效工資領導小組，制定方案，30%績效工資與年底工作成績掛鉤，從五項標準來考教師的年度考核，工作量、考勤、政治表現、工作能力、工作成績五方面。
校長（書記）持證上崗，符合任職相關規定。學科教師配備不合理，學歷合理，任職條件和教師資格基本達標。
學校現在有兼職實驗員，兼職圖書管理員，有資訊科技、音、體、美老師，有廚師。我校有學校已自聘的教研員，聘用期為1年，教師繼續教育培訓經費沒有納入地方財政預算中，但我校在公用經費中抽出高於5%經費用在教師的各種培訓中。
4、普及程度
喀拉布勒根鄉牧業寄宿制學校有適齡兒童數591人，入學率100%，輟學0，戶籍鞏固率98.85%，學籍鞏固率98.04%，殘疾兒童入學率83.
33%，我校利用遠端教育資源授課，達到了良好的效果。我校全面落實雙語教育規劃，且雙語教育按規劃得到了有序實施；雙語教學質量合格率達到76.2%。
結合我校實際，制定了喀拉布勒根鄉牧業寄宿制學校綜合素質評價方案，綜合素質測評合格率達到100%；學生「國家學生體質健康標準」合格率達到100%；學校積極落實小學生每天1小時校園體育活動的規定：展開「體育，藝術，美術 2+1，3+n專案」覆蓋率達到規劃目標。
三、管理與質量
1、我校制定了進城務工人員子女、隨遷子女就學制度，保證了適齡兒童少年入學率，無一人輟學。每年有許多學生被內高班和區內初中班錄取。我校按自治區規定義務教育課程方案開足開齊了各類課程，每年有減輕學生課業負擔計畫，措施並成立了減輕學生課業負擔領導小組，學校無重點班，教師分配基本均衡，無任何亂收費現象，無統一購買教輔和暑假作業，完善了校園意外傷害事故風險管理機制，有效避免了學生傷害，衛生、交通等事故。
2、以「 勤儉節約」管理我校後勤，開展了「節約」活動，即節約一張紙，節約一度電、節約一粒糧食、節約一滴水。完善了住宿生的伙食。為了使住宿教師能夠正常工作，我校為住宿教師雇用了廚師，保證了住宿教師的生活條件。
3、我校專門成立了安全辦公室，為了保證了全校師生的安全，通過開家長會、給家長的一封信、各種演講進行了安全宣傳活動，增加了兼職保安員數量，現共有9名保安員，加強了學校安全制度，並在校內21處安裝了監控裝置，至今無發生任何事故。
我校重視教育教學工作，加強了學校「三培養」活動，即培養學生、培養教師、培養校領導，從而提高了學生及教職員工的素質。加強了教師校本培訓，組織教師參加各級各類的培訓。每週開展領導班子會議，討論學校存在的問題，積極參與校本教研、小課題研究、校本課程的編寫了兩冊小本課程。
加強了音、體、美工作，組織學生參加了各種比賽。
四、今後努力方向
1、依法確保家長送子女接受九年義務教育，嚴防適齡兒童少年輟學。關注殘疾兒童，貧困兒童，留守兒童上學問題。努力做好學前教育工作。
2、學校要狠抓教學常規管理，充分調動教師工作的的積極性、主動性，建成一支有素質對學生負責的教師隊伍。
3、不斷增設現代化的教學裝置，進一步改善辦學條件。
4、進一步規範和加強後勤保障工作，把學校真正辦成孩子求知的樂園，幸福的家園。
總之，學校工作頭緒多，任務重，不足之處在所難免。在以後的工作中，我們會投入更加飽滿的熱情，開拓創新，奮發進取，力爭把我校辦成讓上級滿意、家長滿意、人民滿意的文明學校。最後，懇請各位領導，各位專家給予批評指正。
喀拉布勒根鄉牧業寄宿制學校
2023年3月20日
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