一，勞動者必須參加工會組織嗎
根據《中國工會章程（修正案）》第1條規定：「凡在中國境內的企業、事業單位、機關和其他社會組織中，以工資收入為主要生活**或者與用人單位建立勞動關係的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，承認工會章程，都可以加入工會為會員。」第2條規定：
「職工加入工會，由本人自願申請，經工會基層委員會批准並發給會員證。」綜上，勞動者參加工會組織屬於自願，是勞動者的權利。
二，勞務派遣員工可以參加工會組織嗎
勞動合同法第64條規定：「被派遣勞動者有權在勞務派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會，維護自身的合法權益。」中華全國總工會《關於組織勞務派遣工加入工會的規定》（總工發［2009］21號）第1條規定：
「勞務派遣單位和用工單位都應依法建立工會組織，吸收勞務派遣工加入工會，任何組織和個人不得阻撓和限制。勞務派遣工應首先選擇參加勞務派遣單位工會，勞務派遣單位工會委員會中應有相應比例的勞務派遣工會員作為委員會成員。勞務派遣單位沒有建立工會組織的，勞務派遣工直接參加用工單位工會。
」上述法規規定了派遣單位與用工單位都必須建立工會組織，被派遣勞動者無論是在勞務派遣單位，還是在用工單位，都可以有依法參加和組織工會的權利。
三，員工工會會費如何收取以及勞務派遣員工工會經費**
《中華全國總工會關於收交工會會費的通知》（工法[1978]101號）規定：「工會會員每月應向工會組織交納本人每月工資收入百分之零點五的會費，工資尾數不足十元的不計交會費。」本條應同樣適用勞務派遣員工。
企業普通員工的工會經費根據《中華人民共和國工會法》第42條規定由企業按按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；而對於勞務派遣員工繳納的工會經費**是**呢？中華全國總工會《關於組織勞務派遣工加入工會的規定》（總工發［2009］21號）第3條規定：「勞務派遣工的工會經費應由用工單位按勞務派遣工工資總額的百分之二提取並撥付勞務派遣單位工會，屬於應上繳上級工會的經費，由勞務派遣單位工會按規定比例上繳。
用工單位工會接受委託管理勞務派遣工會員的，工會經費留用部分由用工單位工會使用或由勞務派遣單位工會和用工單位工會協商確定。」
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