烏海職業技術學院
社會實踐調查報告
系別：礦業工程系
班級：09採煤一班
姓名： 王嘉敏
前言1. 實習時間: 2023年1月1日至2023年1月20日
2. 實習單位：內蒙古烏海市平溝煤礦有限責任公司
3. 實習目的：為了更好的了解專業知識，更好的應用專業課本中的理論，也為了更好的適應今後的專業崗位，從而開展一次實習工作，以便於熟悉以後的工作環境，並培養自身的職業素養和堅持不懈的道德精神，從而為國家的煤礦事業做出自己應有的貢獻。
實踐內容
平煤集團公司現有生產礦井14座，2023年原煤產量2669萬噸；選煤廠3座，精煤生產能力500萬噸／年。公司資產總額114.7億元，年銷售收入76億元，先後榮獲全國重合同守信用企業、煤炭行業質量信得過單位、全國「五一」勞動獎等榮譽，在2023年中國企業500強中排名第222位。
企業設有國家級技術中心、國家級礦山救護中心、國家a級勞動安全衛生評價諮詢中心。
平煤集團以「以煤為主、相關多元化」為發展戰略，走新型工業化道路，將逐步建成煤炭主業突出、煤電一體化、核心競爭能力強、可持續發展能力強，在全國有重要影響的特大型能源企業，成為國內重要的火電基地、煤化工基地和冶金用煤基地，步入全國企業百強行列。
今年，凡去過神華集團烏海能源有限責任公司平溝煤礦的人，發現這裡的環境和礦容礦貌發生了巨大的變化。幾年來，這個礦先後投資數千萬元改造並硬化了礦區道路；裝修配套職工洗浴、就餐和文化活動陣地；建成了西落地、中煤倉擋風抑塵牆；實施了西山綠化和礦區綜合治理工程。平溝礦徹底改變了以往無風一層灰、風起煤塵揚的現狀。
乾淨整潔的院落，裝飾一新的辦公大樓、任務交待樓和完善配套的井上井下科技資訊網，讓工作生活在這裡的職工無不感到家的溫馨。同時也為平溝煤礦的發展提供不竭的動力，推動各項事業健康發展。
平溝煤礦礦井最初為土法上馬的小井，裝備水平、生產工藝、安全環境相對落後。面對這一現實，平溝煤礦現任班子認真貫徹落實科學發展觀，秉承「一代人要實現一代人價值」的堅定信念，按照「提速創優、科技創新」的具體思路，逐步走出一條以「和諧礦區」為願景的科學發展之路；通過對礦井通風、運輸、供電三大系統改造和科技投入，核定生產能力達到135萬噸/年；採煤機械化率達到了100%。
現代化煤礦的發展，離不開科技的支撐。平溝煤礦高度重視礦井資訊化建設，建立了以kj66n-f系統為代表的安全監控系統、kj128井下人員定位系統、工業電視系統、虹膜考勤系統、礦井排程指揮通訊系統等數位化系統，形成了全礦區從井上到井下、從環境到人員全方位的動態監控體系，為煤礦安全搭建了立體化的防護網，全面提高了礦井安全程度。
辦公現代化是企業發展的重要標誌，平溝煤礦安裝了本質安全資訊管理系統、核子秤計量系統；通過與公司級區域網聯網，可登入使用oa辦公自動化系統、費用控制系統、生產技術應用系統、原料、產品資訊管理系統、經營管理系統、機電裝置資訊管理系統、生產排程資訊管理系統等七大資訊系統，優化了業務流程；建立了礦區計算機寬頻網、礦區**通訊網、井下小靈通通訊網、**會議系統，基本實現了資訊科技與企業各類管理業務的融合，實現了各專業資訊化管理。
為了進一步提公升礦井生產系統的技術含量，實現科技裝備在安全保障中的巨大作用，平溝煤礦建成地面瓦斯抽放系統，今年投入運轉後，實現了礦井控制瓦斯由被動式管理到主動式管理的根本轉變。
**利用瓦斯，適應低碳經濟的發展需要是平溝煤礦科技的又一創新。目前瓦斯發電專案進入了立項階段。束管監測系統、移動注氮系統等也將在近日裝備井下。
煤礦科技的投入，為安全生產提供保障，平溝煤礦全面推行班組建設（四卡）管理，把隱患排查、整改、複查等納入到班組建設（四卡）管理當中，實現了井下各作業現場隱患排查的閉環管理。
通過大力開展安全質量標準化建設、煤礦科技建設和企業安全文化建立活動，企業的面貌有了較大的改觀，職工的精神面貌發生了可喜的變化。企業的凝聚力和向心力得到了進一步加強，已連續實現第6個安全年，成為西部煤炭系統中的優秀礦井之一。
勤勞智慧型、自信堅強的平溝煤礦人靠科技創新，讓半個多世紀歷史的平溝煤礦去了舊貌，換了新顏，他們還將乘著科學發展的東風，為實現企業的安全發展、和諧發展，科學發展和可持續發展而努力拼搏。
實踐感受
時間一晃而過，轉眼間實習快結束了。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裡您們給予了我足夠的寬容、支援和幫助，讓我充分感受到了領導們「海納百川」的胸襟，感受到了「不經歷風雨，怎能見彩虹」的豪氣，也體會到了煤礦工人的艱難和堅定。
在這段時間裡，在老師和同學的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。實習期間，我利用此次難得的機會，努力學習，嚴格要求自己，認真學習專業知識，利用空餘時間認真學習一些課本內容以外的相關知識，掌握了一些基本的專業技能，從而進一步鞏固自己所學到的知識，為以後真正走上工作崗位打下礎。 實習期間努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合，在實習期間能夠遵守紀律，不遲到、早退，認真完成各老師交辦的工作， 通過本次實習，我們學到了很多課本上學不到的東西，並對煤礦井下生產有了更深的認識：
1、安全教育的形式
要不斷增強安全教育的實效性，著力構建安全教育的長效機制，實現安全教育的正常化、制度化、規範化。安全教育不僅要保證數量，更重要的是保證質量，切忌搞一刀切、乙個模式。必須根據企業實際情況，根據不同的工種、不同的崗位、不同的人群，開展不同形式的、富有針對性、職工喜聞樂見的安全教育活動，把對職工安全理念的培育、思想行為的引導，直接融合到安全生產過程中，達到人人講安全，事事講安全，不安全不生產，一切為安全讓路的狀態與環境。
2、要把安全教育作為一項長期性的重要任務
把安全教育作為一項長期性的重要任務，貫穿安全生產的全過程。要把安全教育工作作為一項長期性的工作來辦，僅靠一兩次的教育就讓職工始終按章作業正規操作是不太現實的。必須做到常抓不懈，持之以恆。
不要等出了事故緊一陣，開展活動忙一陣」的做法，更不能心血來潮, 忽冷忽熱。要樹立長期抓的思想，切實把安全教育作為一項長期性的重要工用任務，制定長遠規劃，持續不斷地對職工進行安全教育，使職工真正在思想上認清：「煤礦安全生產最大最危險的隱患是人的不安全意識和行為」所造成的，但安全事故都是由違章造成的」，「違章作業就是自殺，違章指揮就是殺人、犯罪」，從而牢固樹立「安全第一」、「人的生命高於一切」的安全價值觀，自覺地抵制「三違」，遠離「三違」。
3、職工是安全教育的主體
安全教育必須堅持以人為本，注重研究職工在安全生產過程中的思想、行為變化規律，研究不同層次的職工群體對安全生產的心理需求，研究預防為主的安全教育內容和手段。要圍繞不同時期、不同階段、不同季節的安全工作情況，針對常見事故的型別和發生地點，針對安全薄弱地點、薄弱人物的具體情況，有的放矢地對職工進行教育。要把以人為本的思想教育與法律約束、行政監督、經濟和獎懲等多種手段有機結合，貫穿於企業管理、生產經營、法律法規等各項制度中,這樣才能有效地增強安全教育的整體能力 ，提高安全教育的實效性。
要不斷創新教育形式和載體，積極探索安全教育的最佳方桉。
下礦井之前應該做的準備：
1．了解本次下井所經過路線的安全條件和工作環境的安全條件及緊急情況下的安全逃生路線和方法。
2．人井人員在人井前，一定要吃飽睡足休息好，並且人井前嚴禁喝酒。
3．人井前要穿戴好安全帽、工作服和膠鞋，做到整齊利索；脖子上最好戴一條毛巾，既可擦汗，又可防礦渣掉落到衣服裡去，在自救互救中也可能用上。
4．接受崗前培訓，取得安全資格證書方可人井。每個在井下工作的人員都必須熟悉自己工作地點的各種災害情況的避災路線。
5．必須遵守入井掛牌登記制度，登記後方可人井。
6．人井人員必須隨身攜帶礦燈等照明燈具。
7．隨身攜帶的鋒利工具，如瓦刀、斧子、鋸等必須套上護套或裝人工具袋，以防傷人。 8．每個人井人員都必須自覺參加班前會，明確當班生產任務和安全注意事項，防止發生事故。
實習生活就要結束了，回顧一下感觸是很深的，收穫是豐碩的。實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向領導和同事們求教，認真學習政治理論，黨和國家的政策，學習法律、法規等知識，利用空餘時間認真學習一些課本內容以外的相關知識，掌握了一些基本的專業技能，從而進一步鞏固自己所學到的知識，為以後真正走上工作崗位打下基礎。實習期間努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合，在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、早退，認真完成領導和檢察人員交辦的工作，得到實習單位領導及同事們的一致好評，同時也發現了自己的許多不足之處。
通過本次實習，我們學到了很多課本上學不到的東西，並對煤礦井下生產有了更深的認識。
「紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。」在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏，剛開始的一段時間裡，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發現自己知道的是多麼少，這時才真正領悟到「學無止境」的含義。
這次實習雖然時間只有兩年，但我覺得這樣的經驗卻是很寶貴的。我零距離的接觸到了煤礦工作者的生活，從他們身上我學到了很多東西。了解到做一名好礦工的不易，每一噸煤、沒一公尺進尺裡都有這些礦工辛苦的汗水。
他們的生活規律完全被打亂，有時為了井下生產連飯也顧不上吃，正是有了這些敬業的煤礦工作者的努力，才有了今天平煤的強大發展。經過這次的實習，讓我對礦工這個職業更加肅然起敬，更想加入到他們的行列，成為一名優秀的礦工。
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