CI規範管理制度

總則第一條為了不斷昇華公司的經營理念，創造和形成統一的公司形象，提高公司的凝聚力和競爭力，強化公司對社會的責任，特制定本管理制度。

第二條本管理制度由公司ci規範管理委員會負責解釋、組織實施。

□ ci規範管理組織與職能

第一條公司設立ci規範管理委員會。由下述人員構成：

主任由總經理兼任。

委員由副總經理、財務總監和各部門負責人構成。

第二條公司ci規範管理委員會職能如下：

1、有關ci規範管理檔案的製作。

2、有關ci規範管理標準的制定。

3、有關ci規範管理活動的組織與實施。

4、有關ci規範管理工作的督促與檢查。

第三條公司ci規範管理委員會下設ci規範管理執行研究室。主任由公司辦公室主任兼任。其工作職責如下：

1、根據公司的實際和發展要求，對公司ci建設的理念識別、行為識別、視覺視別三個系統進行科學分析，研究與定位。

2、開展廣泛的ci調查，不斷拿出公司ci建設的市場報告等建議。

3、對公司ci建設各種方案的實施進行分析、測評，提出意見和建議。

4、在公司ci規範管理委員會的指導下，對公司ci規範管理工作進行督導。

□ ci規範管理內容與要求

第一條公司哲學(略)

第二條公司價值觀(略)

第三條公司精神(略)

第四條公司目標(略)

第五條員工行為規範(略)

第六條員工工作與社會活動禮貌用語規範(略)

第七條公司各種標識規範(略)

第八條公司各類印刷品規範(略)

第九條公司各種用具、工具標記規範(略)

第十條公司各種檔案製作規範(略)

第十一條公司廣告規定(略)

第十二條公司叄展設計規範(略)

第十三條公司產品包裝規範(略)

□ ci規範管理的實施

第一條公司將ci規範管理制度印刷給公司員工人手乙份。

第二條公司每年分兩次(年初、年中)組織員工學習《ci規範管理制度》。

第三條公司員工必須能熟練準確無誤背誦公司哲學、公司價值觀、公司精神、公司目標。

第四條公司一切活動都必須滲透ci意識，按ci建設的要求做好有關工作。

第五條對違反《ci規範管理制度》有關規定的當事人和其負責人追究責任給予批評與處分。

第六條公司有關工作涉及到第三章第七至十三條有關規定的，必須嚴格按規定執行，如有失誤，視其情節，按造成了經濟損失和社會影響的大小，予以開除、記大過、記過、罰款等處分。

第七分 ci規範管理委員會，每季度檢查總結一次公司ci規範管理工作，並寫出書面報告，通報全公司。

CI規範管理制度

1.0 目的 為了不斷昇華公司的經營理念，創造和形成統一的公司形象，提高公司的凝聚力和競爭力，強化公司對社會的責任，特制定本管理制度。2 0 ci規範管理組織與職能 2 1 公司設立ci規範管理委員會。由下述人員構成 主任 由總經理兼任。委員 由副總經理 財務總監和各部門負責人構成。2 2 公司ci...

CI規範管理制度

總則第一條為了不斷昇華公司的經營理念，創造和形成統一的公司形象，提高公司的凝聚力和競爭力，強化公司對社會的責任，特制定本管理制度。第二條本管理制度由公司ci規範管理委員會負責解釋 組織實施。ci規範管理組織與職能 第一條公司設立ci規範管理委員會。由下述人員構成 主任由總經理兼任。委員由副總經理 財...

CI規範管理制度

工作職責 總則第一條為了創造和形成統一的公司形象，提高公司的凝聚力和競爭力，強化員工對公司的認同，實施規範化管理工作，特制定本管理制度。第二條本管理制度由公司品牌管理中心負責解釋 組織實施 ci規範管理組織與職能 第一條公司設立品牌管理中心 由下述人員構成 主任由總經理兼任 副主任一名 ci專員一名...