作者：周忠武
**：《中國學術研究》2023年第01期
隨著國有企業改革改制的不斷深入，企業黨委工作面臨著一系列新情況新問題。如何在當前形勢複雜的局面中解決新的矛盾和問題，沒有現成的答案，沒有可走的捷徑，這就需要我們大膽的實踐探索。特別是如何提高企業黨委會的工作質量，已經成為擺在企業領導班子面前的重要課題。
企業黨組織要盡快適應新情況和新問題，積極**提高黨委會工作質量的新思路、開拓新途徑、健全新機制、實現新突破，使黨組織政治核心作用得到不斷的發揮，使企業黨建工作不斷開拓新局面。
企業領導班子是企業的決策和指揮系統，其決策能力、表率作用、工作方法和改革創新精神，直接影響著企業整體效能的發揮和整個企業工作的開展，提高黨委會工作質量既不是「老生常談」，也不是「無病呻吟」，而是乙個適應時代發展要求的現實課題，體現了鞏固我們黨長期執政地位的客觀要求，體現了學習實踐科學發展觀的內在要求。幾年來，我們在提高黨委會工作質量，發揮黨委政治核心作用方面進行了初步探索，形成了一些新的思路、舉措和做法。
一、提高黨委會工作質量是充分發揮黨組織政治核心作用的重要保證
（一）黨委會工作質量直接關係到黨對企業實施政治領導
當前，企業改革正在深化，無論企業組織形式和政治結構怎樣變化，我們都必須明確，企業的改制不能削弱黨的領導，黨委要充分發揮其政治核心作用，保證黨組織對企業實施政治領導。
（二）黨委會工作質量直接影響著企業領導班子建設
企業黨委會工作的質量如何，直接反映著企業領導班子的素質高低。搞好企業要有乙個好機制，乙個好產品，乙個好班子，而關鍵在於領導班子。當前，企業的改革和發展仍然面臨著許多矛盾和困難，在這種情況下，企業黨委會的工作質量，直接影響著企業領導班子的精神狀態，影響著企業領導班子能否帶領廣大職工，銳意改革，開拓創新，快速發展。
乙個單位要發展得好，發展得快，關鍵是有乙個堅強有力的領導班子。這個領導班子，除了具備過硬的政治素質，還要具備思想解放、眼界開闊、無私無畏、敢想敢幹的素質，並能用心做事，會想會幹。因此，黨委會這個平台，要打造出一支奮發有為，想幹事、會幹事、幹成事的領導班子，從而增強班子的凝聚力、戰鬥力，形成齊心協力促發展的良好局面。
黨委會的工作方法讀後感
重溫工作方法提公升能力水平 連日來，結合工作開展，我認真學習了 同志的 黨委會的工作方法 讀後感觸頗深 受益匪淺。這篇是1949年3月在中國共產黨第七屆 委員會第二次全體會議上所作的總結的一部分，是 關於領導方法的若干問題 一文的繼續和發揮，是作者對領導方法和工作方法所作的進一步具體化和系統化的論述...
黨委會的工作方法學習心得
今天認真學習了 黨委會的工作方法 歸納起來，文中主要講的有兩方面的內容。一方面是關於個人修養，文中主要提到黨委書記 1 要做好自身學習，並加強研究。2 要提高自己處理人際關係的能力，要處理好與其他委員和群眾的關係，也要團結與自己意見不同的同志一道工作。3 要有同理心和友好互助的精神 諒解 支援和友誼...
學習貫徹落實《黨委會的工作方法》及「兩個條例」等情況的報告
市委組織部 按照 省委和市委的要求，我局認真組織學習貫徹 總書記重要批示精神和 同志的 黨委會的工作方法 現將有關情況報告如下 一 認真組織學習，深化思想認識召開黨組專題會議。根據市委統一部署，x月xx日下午，局黨組召開了專題會議，4名黨組成員參加。會議傳達了 總書記的重要批示和 同志的 黨委會的工...