2019學年度上學期城南中學工會工作計畫

2012—2013學年度上學期中學

工會工作計畫

指導思想：

以「****」重要思想和科學發展觀統領學校工會工作，在學校黨支部，校委會和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，配合學校繼續走「健康第一，發展為本」辦學理念指引學校發展的道路，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監督、民主管理中，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為建立教育先導學校的建設和發展，構建和諧校園作出應有的貢獻。

二、主要工作

（一）堅持校務公開，加強行風建設，發揮教職工的監督功能

1、健全管理制度，搭好民主管理的平台，暢通民主管理的渠道，維護教工的合法權益。抓好校務公開工作。教職工是學校的主人，是學校各項工作實施者和參與者，加強群眾監督，落實教職工知情權、參與權和監督權，依靠廣大教職工一直是我校辦好教育的重要手段。

學校工會將全面貫徹、執行「校務公開」的精神，每學期通過多種途徑廣泛聽取全校師生對學校工作的意見和建議。

2、增強民主意識，以主人翁的精神關心學校工作，主動參與學校的民主管理。通過公告欄、教工大會、教代會等平台，公開學校重要工作，使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程式進行全面、深入地了解，全面調動廣大教職員的積極性，增強廣大教職工參與管理學校的意識，加強學校的民主建設和廉政建設。使每位教工確立起主人翁的意識，真心實意的關心學校的發展，主動參與學校的民主管理，為提高教育教學質量和辦學水平獻計獻策。

（二）隊伍建設

新一學年，工會將配合學校開展一系列活動，切實提高教師的思想素質和業務素質。學校的首要工作是教育教學，培養新時期符合社會發展要求合格的社會人，為高一級學校多輸送優秀學生是初級中學的主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好，業務素質強的教師隊伍，

（三）保障工作

做好「獻愛心、送溫暖」工作，增強工會的凝聚力。繼續做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。繼續維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。

要用真摯的關懷為廣大教職工解除後顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發展作貢獻。學校工會每兩個月送育齡婦女教師和男教師家屬進行一次孕檢。

（四）主要活動

1、開展教師節慶祝活動。在教師節期間，開展宣傳教育活動，積極營造慶祝氛圍，宣傳學校創先爭優活動成果和優秀教育工作者、優秀班主任的先進事蹟，展示學校教育教學工作的突出成績。開展評優表彰獎勵活動，鼓勵教師努力工作。

2、開展小型多樣文體活動，活躍身心，促進教工健身活動。根據學校實際情況，工會將組織教工集體業餘生活。開展元旦聯歡、校藝術節等大型活動。

開展各種各樣的體育比賽和體育遊戲，讓教師既煅煉身體，增強教職工之間的相互了解，培養健康運動的精神。

5、開展讀書活動，繼續倡導教師利用業餘時間多讀好書。在書本中尋找正確的人生價值取向，提高自身素質品位，提公升生命的質量。

（五）管理好退休老教師工作

1、組織開展好每月一次的退休教工活動，為退休教工營造乙個融洽、舒適的活動氛圍。

2、在教師節期間，組織退休教工共同聚餐、慶祝教師節。向他們宣傳學校辦學成果，匯報學校工作情況，聽取他們對學校工作的意見和建議，使他們感受到學校這個大家庭的關懷和溫暖。

3、做好退休教職工的體檢組織工作。

4、做好中秋、重陽等節日的慰問工作及冬送溫暖、夏送清涼的退休教職工看望慰問。

中學2012-9-1

2019學年度上學期城南中學工會工作計畫

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20022019學年度上學期

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20022019學年度上學期

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