如何為服裝品牌定位

2021-07-24 19:12:41 字數 2768 閱讀 7523

在建立服裝新品牌過程中,一定會觸及品牌定位這一問題。

所謂的品牌定位,即是將品牌的印象打進目標受眾的頭腦裡,佔據乙個有利的地位。

服裝品牌定位,著重指的是精神、文化、理念、態度、觀點、價值主張等,偏重於虛的層面。但是,僅僅虛的層面還不夠,還需有實的層面去支撐,比如設計。服飾設計的風格與調性應與其品牌所主張的風格保持一致。

如何為服裝品牌定位,是有科學路徑可循的:

一定品類

服裝行業發展相對成熟,高檔品牌幾乎是國際品牌的天下,國產品牌(實際上許多品牌還不是嚴格意義上的品牌,還只是乙個個的名牌)是中檔或中低檔的代名詞。從目前國內服裝行業的現實情況來看,所擁有的優勢還是生產技術方面的優勢,而不是品牌運作及營銷方面的優勢。後者與國外的差距太大了。

服裝行業可細分為眾多子品類,如,從性別上粗分為**、**;在**中,可分為正裝、休閒裝與運動裝;在休閒裝中,又可以細分為性格**(七匹狼所獨創),商務**(以利郎為代表),運動休閒裝。

服飾品牌企業也多為某一子品類作為其主品牌的實體,如雅戈爾主要是襯衫,報喜鳥主要是西服,波斯登主要是羽絨服等等。對於乙個初創品牌的中小服飾企業來說,一上馬就試圖生產多個子品類並打響品牌,有著過於分散企業資源,抓不住關鍵的弊端。

所以,先選定某乙個子品類,或者創造出乙個子品類,將品牌定位建立在這個子品類的基礎之上,才會有堅實的依託。

選定某乙個子品類,不能靠拍腦袋決定,在調研基礎之,洞悉消費需求趨勢,結合企業自身資源,才會做出準確的判斷。

二定設計

眾所周知,中國服裝設計人才是非常缺乏的,還沒有設計師個人品牌。本土服裝品牌也都不是知名設計師的作品。解決設計師缺位的辦法有兩個,一是企業老總親自擔當起設計師的指導人角色,以「外行」指導「內行」。

企業老總由於見聞廣博、視野開闊、閱歷與經驗豐富等優勢,對市場脈搏的感覺往往是對的,而國內本土設計師往往缺乏對市場需求與流行趨勢的充分把握,而難以切入正軌。雖然目前這種狀態有所好轉,但離設計師成為乙個服裝品牌的靈魂這一要求還相差甚遠。特別是領導品牌,基本上都是以設計師為中心,以設計師的創作引領潮流的。

二是借助於設計師團隊,發揮他們的集體智慧型,通過買版、改版等業內常規的做法,既與時尚潮流合拍,又有品牌的獨特風格。

服裝品牌定位與設計與是有著緊密聯絡的兩個方面,品牌定位不能脫離設計這一現實,如,定位於頂級服裝品牌,也要有頂級設計師來主導品牌服裝的全盤設計,定位於休閒服品牌,就要有休閒服設計師力量的支援。反過來,設計師也要與品牌的定位相吻合。比如,這個品牌的定位是運動裝方面的,但設計師的設計風格很怪異,另類,過於前衛,那就不太適合了。

所以,在給服裝品牌定位之前,必須要充分考慮到設計力量這一環節,注意設計資源與品牌定位的匹配性。

三研究目標消費者

比如一位35歲的男人,他可能出席宴會時穿正裝,也可能在工作時穿休閒裝,也可能雙休日穿運動裝。在不同的場合可能會穿不同的服裝,穿不同的服裝,其動機與心態可能都有微妙的區別。對目標消費者所要研究的側重點,即在於其穿衣的心理需求到底是什麼,他購買服飾最看重的是哪幾個方面。

其年齡會是在哪個區間段,收入水平在哪個層次上,生活態度與生活方式如何。將目標消費者研究透徹,提出正對他們胃口的品牌主張,品牌定位才會得到強烈認同。

四研究競爭者

服裝品牌永遠有二類競爭者,一是同一品類的不同品牌的競爭者,如同為運動服飾品牌的耐克、阿迪達斯、李寧是互為競爭者。二是品牌所代表的品類與其它品類的競爭或彼此消長關係,如正裝由於受休閒化、運動化趨勢的影響,消費者對休閒服與運動物需求量上公升,而對正裝的需求量則相應地減少,近幾年來正裝市場需求量呈縮減趨勢。本文所指的競爭者研究,重點指的是同品類競爭者。

品類之間的競爭關係受外力影響大,基本上屬於不可控力範圍了。

對競爭者應該研究些什麼呢?應該進行綜合性研究,首先得把競爭者列個名單,按品牌影響力的順序排列,逐個地進行透徹剖析,再把這些競爭者綜合起來分析,得出乙個或數個並列式結論,再看看我們的機會在**。這時候,很容易發現進入品牌的機會與難題分別是什麼了。

五研究企業自身資源

上述四個方面,主要指的是企業外部方面,研究的著眼點在於,在分析中求證,我們可以做什麼。研究企業自身資源,在於找出充分理由,我們能夠做什麼。服裝品牌定位不能離開行業環境與企業自身資源狀況,與內外環境具有高度匹配性的品牌定位,科學性與可行性大大增強。

一般地說來說,中國服裝企業的最大優勢即在於強大的生產能力,在產品質量的把關也能夠達到世界一流水平。自主研發與設計是普遍的弱項。

對於要打造品牌的服裝企業來說,最大資源不在於擁有工廠與機器,而在於企業家的品牌意識與自我超越的勇氣。無形的意識與勇氣是更上一層樓的內在驅動力,在這個驅動力驅使下,擁有的資源會整合得更好,缺乏的資源會合理地排程並加以整合利用。

上述五個方面是定位前分析研究的基本路徑,可以保證把事情做對頭,方向性正確。但這還只是乙個基礎性的研究,還沒有真正地開始為品牌做具體的定位。品牌定位究竟應該如何定,大概還沒有乙個公式可以套用,也還沒有人提出過系統的解決辦法。

不過我想,可以從這些方面去考慮:

1從消費者的身分出發。它代表的是某種身份或社會角色,如法派西服是私營業主、普通公務員們的著裝。

2從生活方式出發。穿著這一品牌服飾代表著其對生活的態度、看法及生活品質的認定與期許;如李寧定位為運動服飾著名品牌。polo為美國鄉村俱樂部生活方式。

3從消費者的個性出發。消費者的個性是多面的,發掘出其中的一種個性並加以大力宣揚,並將此個性賦予這一品牌,也可以達成品牌定位的功效,如七匹狼的性格**;

4從市場細分的角度出發。如利郎,從休閒服這一子品類中,創造並佔據出商務休閒這一細分市場,從而確立其商務休閒服的品牌地位。

5從文化心理出發。如紅豆服飾,打的是中華古文化的旗號,深受海外華人喜愛。

定位本身只是乙個思想工具,並不能解決什麼問題,只有運用定位思想,針對品牌專案所面臨的實際具體情況,才會真正地為品牌建立注入活力。

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