5s期末發表會主持詞----開場白
a：尊敬的各位來賓、各位領導（飽滿的熱情、自信的聲音）
b：同事們、朋友們
合：大家（停頓）-----下午好！（同時鞠躬）
a：我是主持人葉青
b：我是主持人張芬雅
a：我記得，陳董曾經說過，人--都要有理想，我們每個吉榮人--都要立志將---東陽市吉榮塑料實業****締造為行業標桿，讓我們--每位顧客都能--被我們的產品和服務--所感動。
b：是的，因此我們必須關注每個細節，改變我們的現場環境，提高自身素養。而「5s」活動將是實現這一切的開始，不僅可以保證公司快速成長，而且還能實現我們每個人的理想。
a：我們吉榮公司在健峰老師指導培訓下，匯入了現場5s管理，經過全體員工一年多的努力，取得了階段性成果，現在正是見證5s成果的時刻.
b：現在我宣布：東陽市吉榮塑料實業****--5s--期末成果-發布會
合：現在—正式開始！
a：首先，讓我隆重地為大家介紹今天到場的嘉賓和領導：他們是
台灣健峰企管集團
b：台灣健峰企管集團李九如老師，
a:東陽吉榮公司董事長陳寶良先生
b：東陽吉榮公司總經理彭吉榮女士
a：東陽吉榮公司副總經理彭積平先生
b：東陽吉榮公司5s總監苗金全同志
a：5s委員會成員：培訓幹事包煥東、查核幹事喬增準、安全幹事麻金祥
b：還有我們所有的管理人員和員工，歡迎你們的到來！
b：下面，我宣布本次大會流程，第一項：5s委員會工作報告和5s知識競賽；第二項：
健峰***致辭；第三項：副主任委員致辭；第四項：表彰大會和頒獎儀式；第五項：
健峰代表致辭；第六項：董事長致辭；
a：在大會開始之前，我宣讀下會場紀律：
為保證大會順利有序地舉行，參會人員必須遵守以下2條規定,
第一條， 所有手機關機或調成振動，有重要**必須去外面接聽；
第二條， 不得隨意走動，不得提前離場，不得做影響會場秩序的事情；
好，從我做起，請大家拿出自己的手機，把手機關機或調成振動，看誰做得做得最快。
b：下面我們把時間交給大家，進行大會第一項---5s委員會工作報告，首先讓我們以熱烈的掌聲有請我們公司5s總幹事苗金全同志發言。
（主持人退場，苗金全作10分鐘發言）
a：感謝苗哥帶給我們的精彩發言，相信未來我們的5s工作會上乙個新台階。現在讓我們有請培訓幹事--包煥東同志發言，大家歡迎。
b：謝謝包叔的熱情洋溢的發言，從他身上，我們感受到了飽滿的熱情和堅定的信念，而5s工作正需要這種狀態，因此我們要像他學習。好，接下來，讓我們用熱烈的掌聲有請查核幹事—喬增準同志作發言。
a：非常感謝喬增準帶來的精彩發言，（隨機發揮）接下來有請安全幹事—麻金祥同志做發言，大家掌聲歡迎。
a：謝謝麻叔給我們帶來的安全知識（隨機發揮），接下來有請宣傳幹事----張芬雅作發言，大家歡迎。
a：感謝張芬雅發言，讓我們知道了提公升素養的方法，即堅持宣傳，落實行動。下面讓大家放鬆下，我們進入5s知識競賽環節，
b：下面我宣布競賽規則：
題目一出來，主持人數「一二三」進行搶答，誰先舉手，誰就有機會答題，答對有獎，現場贈送禮物。我們一共有兩輪競賽，先進行第一輪。
a（葉青）：知識競賽開始······（8道題）
b：好，第一輪知識競賽到此結束，沒有得到禮物的朋友還有一次機會哦，下面我們繼續作工作匯報，請大家用熱烈的掌聲有請業務部經理夏香發言
a：感謝夏經理的精彩發言，接下來是我們財務部的代表韋珊珊發言，大家歡迎。
b：感謝韋珊珊的精彩發言，接下來出場的是我們彩印主管章院發，大家歡迎。
a：感謝章院發的精彩發言，接下來是我們原材料車間主管賀國華，大家歡迎。
b：感謝賀國華的精彩發言，接下來有請平一車間主任彭副現發言，大家歡迎。
a：感謝彭副現帶來的發言，接下來是平二車間主任邱建軍發言，大家歡迎。
b：感謝邱建軍帶來的精彩發言，接下來有請平三車間主任張華發言，大家歡迎。
b：非常感謝張華的精彩發言，接下來有請平四車間主任葉青發言，大家歡迎。
b：感謝葉青的精彩發言，接下來進入我們第二輪的知識競賽。（張芬雅）：知識競賽開始······（8道題）
a：5s工作取得可喜的成績，與健峰***的悉心指導是分不開的，下面進行大會第二項，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎健峰李九如老師致辭。
b：感謝***精彩發言，（隨機發揮）現在進行大會第四項，有請5s副主任委員彭副總致辭，大家歡迎。
a：謝謝彭副總的發言（從彭副總的講話中，我們不僅感受到了，更感受到了···）
b：通過以上各委員和老師的講話，我們看到，5s取得令人滿意的成績背後，與健峰老師的悉心指導及5s委員會的辛苦付出，是分不開的。俗話說，軍功彰有你的一半，也有我的一半，當將軍打勝戰時，一定不能忘記為你賣命的士兵，同樣，我們不能忘記在5s活動中湧現出來的先進個人和優秀團隊。
a：接下來是本次大會最激動人心的時刻，首先為5名先進個人頒獎，他們都是經車間推選，再經5s委員會核查後評出的優秀代表。請聽到名字的上台領獎，他們是平一車間鄒晴，先進事蹟```````
b：平二車間李兆瓊
a：平三車間魯良文
b：平四車間王花瓊
a：平五車間李開芝
b：有請5s總監苗金全同志為獲獎人員頒獎（頒獎**）
a：讓我們再次以熱烈的掌聲向他們表示祝賀（領鼓掌），希望他們在以後的工作崗位上做好榜樣，再創新高。大家常說，思路決定出路，乙個好點子可以改變乙個人的命運，降低公司損耗，下面頒發的是金點子獎，彩印車間章院發
b：平四車間李冬梅····
a：有請台灣健峰企管李九如老師為獲獎人員頒獎（頒獎**）
b：讓我們再次以熱烈的掌聲向他們表示祝賀，同是也激勵我們為公司創造更多的金點子。俗話說，眾人划槳開大船，
梁：謝謝肖總，安全生產是一切工作的基礎，2023年公司實現了安全生產無事故，員工的安全意識不斷得到增強。
陳：下面將頒發的是安全管理先進集體和安全管理先進個人獎，請看大螢幕。
梁：有請公司總經理助理曾良春先生頒獎。
（頒獎、合影）
陳：讓我們再次以熱烈的掌聲向他們表示祝賀（領鼓掌）
陳：成本是企業經營的關鍵，在當今激烈的市場環境下，只有不斷努力優化成本才能贏得更多的競爭優勢。
梁：下面頒發2023年度降成本管理先進集體獎和降成本專案獎。
梁：有請公司財務總監姚傳新先生為他們頒獎。
（頒獎、合影）
陳：勞動者光榮。在勞動的過程中，好的點子好的經驗也應運而生，恆隆公司的各個崗位就湧現出了一大批質量過關、技能過硬的標兵。
梁：下面頒發2023年度質量自控標兵獎、生產勞動標兵獎、崗位技能標兵獎、降成本標兵獎、奉獻精神獎。
陳：有請總經理助理尹幫紅先生、生產部經理塗陽明先生為他們頒獎。
（頒獎、合影）
b：讓我們以熱烈的掌聲向獲獎人員表示祝賀！
公司董事長樊熊飛做了總結講話。他希望員工們持續改進，持之以恆，讓5s真正落到實處，起到實效，不能半途而廢或流於形式。為整個公司改善內部管理起好帶頭作用，為公司的穩步發展打下堅實的基礎。
5S實施計畫
根據公司發展需要，為進一步規範公司現場管理及培養員工良好的工作習慣 調動員工積極性，同時促進和保障公司貫標工作的順利進行。公司組織5s小組，特擬訂 5s管理推行方案 一 目的與目標 考慮公司的生產結構 管理現狀以及員工素質，並且根據循序漸進 由易到難的原則，在全廠範圍內開展5s工作。並期望達到以下目...
5S培訓總結
工藝科2011年10月20 21兩天我們參加了博遠嘉信的童暉老師講授的關於現象5s管理的相關課程。一 5s的意義與實施方法 其中5s的最終目的讓我有種恍然大悟的感覺，為了安全。實施5s的根本原因和期望就是 安全 然後才是建立高效的 高品質的 人際和諧 精神狀態朝氣蓬勃的工作現場和為了使企業降低成本 ...
5S評比制度
5s檢查評比管理制度 1 目的 通過對公司各部門5s 整理 整頓 清掃 清潔和素養 實施情況進行檢查評比，達到對企業員工的持續培訓，使員工的行為規範 舉止文明，企業現場作業環境整潔 有序 安全，從而提公升工作效率和工作質量。2 方針和目標 2.1 方針 全員參與 自主管理 循序漸進 持之以恆。2.2...